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七欧通信興業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

七欧通信興業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

七欧通信興業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、七欧通信興業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に七欧通信興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

七欧通信興業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

七欧通信興業の 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

七欧通信興業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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七欧通信興業の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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七欧通信興業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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七欧通信興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい部署に行けばやりがいがある。
ただい続けるとなぁなぁ感がある。
やりたい事があれば、自分を売り込むといいかも。

【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

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  • 改善したほうがいい点
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七欧通信興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受注先元からの天下り先となっており、天下りが出世をし、昔からの社員は昇給が難しい。
新卒で入社より中途で入社するほうが、給与等優遇される。
昇給評価...続きを読む(全195文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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七欧通信興業の 他のカテゴリの口コミ

七欧通信興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTから業務を委託され仕事に携わるため、NTTビル内で仕事を行う事が多い。NTTグループ関連の研修を受講する機会がある。休憩時間は基本的に...続きを読む(全179文字)

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七欧通信興業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅があり、家賃のおよそ半分の料金を負担して貰えるところがいい。1年に1回は社内旅行がある。ボーナスは夏1回と冬1回に分けて基本的に...続きを読む(全181文字)

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七欧通信興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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【良い点】
給与が安いが自由がある。
有給がとりやすい。
努力次第でスキルアップ出来るかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の未来が無く若...続きを読む(全275文字)

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七欧通信興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は光ケーブルやLANケーブル配線が主な業務です。事務所に集合後、車で移動して現場に向かいますが、車の移動時間も勤務時間に含まれてま...続きを読む(全387文字)

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七欧通信興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年12月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の社員同士の仲がいいところがあるので配属先しだいでは仕事は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署次第では...続きを読む(全127文字)

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七欧通信興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇等福利厚生が明確に決められていないのでその都度総務に問い合わせといった感じに
なるそうです。
女性が要望として会社へ述べていくそんな体制が必...続きを読む(全248文字)

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七欧通信興業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内での交流行事は年に1度の社員旅行しかありません。
社員旅行も年々不況の影響でグレードが下がっており社員旅行の楽しみが薄れている感じが凄くします。
...続きを読む(全284文字)

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七欧通信興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社には業界トップを走るNTTDoCoMoがあるので仕事も安定しているし、モバイル通信機器が盛んな時代に今より一歩、二歩先のことを見据えた仕事なので将...続きを読む(全167文字)

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七欧通信興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少人数のチームで組んで仕事するので任される仕事が多いが、本人の努力次第ですぐに成長できるので即戦力にもなれる。
だから自分が上達していくのがわかり、と...続きを読む(全179文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ダイソーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
ダイソーの年収評価制度は、店舗運営の成果や日々の業務姿勢が比較的わかりやすく評価に反映される点が特徴です。売上や業務効率、接客態度など具体的...続きを読む(全251文字)

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上村建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司からの指導が細かく、しっかり教えてくれる。基本、現場あがりの人が営業なので、職人気質があるが、熱心な人が多い。基本的に地場の企業であるた...続きを読む(全193文字)

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株式会社メノガイアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
頑張って思い出しましたが、ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低すぎる。契約が成立すれば伸びると思うが、...続きを読む(全86文字)

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株式会社NIPPOの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格や成果に応じた評価制度があり、昇給・昇格の基準は比較的明確です。一方で上司評価の影響も大きく、配属先や評価者...続きを読む(全91文字)

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ALLAGI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
賞与は年2回で、昇給幅は万単位/回なので、かなり大きいです。目標をしっかり達成していればそれ相応の評価をいただけます。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

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鹿島建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 非正社員 派遣社員

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【良い点】
昭和色の強い年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設に関係がないような資格でも難関資格ならもっと評価をしてあげてもいいように思う。続きを読む(全79文字)

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株式会社森組の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
下は給料が破格に安い。
マネージャークラスになれば給料はかなり上がるが、最初はとてと業務量に見...続きを読む(全94文字)

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清水建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他のスーパーゼネコン、組織設計大手と比較するとボーナスが低いようである。基本給は同程度支給されている。続きを読む(全71文字)

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株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はそこそこ高い。残業代で稼ぐイメージ。評価制度は基本年功序列。毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては申...続きを読む(全81文字)

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セキスイハイム信越株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
売れれば同世代より確実に稼げます。30代で1000万も現実的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いので売れなけれ...続きを読む(全194文字)

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七欧通信興業の 会社情報

基本データ
会社名 七欧通信興業株式会社
フリガナ ナナオウツウシンコウギョウ
設立日 1969年1月
資本金 1000万円
従業員数 28人
代表者 鳴海広司
本社所在地 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目52番5号
電話番号 03-3807-7191
URL https://nanaoh.co.jp/
七欧通信興業は1969年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は28人です。
NOKIZAL ID: 2718150

七欧通信興業の 選考対策

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