セキスイハイム信越の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取ってきても，その後の上司からのフォローは殆どない。
自分から分からない点を，具体的な日時を聞いて相談を希望...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時，火曜水曜の定休の休み以外に月に2回ある交代休というものがあり，それは土日にも使うことができるという説明があ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
TELにてお客様からのアポイントを取得するが，その顧客名簿に営業全員で電話をする為，お客様に大変迷惑をかけている。...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
PCが20時に落ちる仕様になっているが，それまで全員当たり前のように残業をしている。早く帰ろうとする社員がいると，...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は仕事量が多く休日出勤もあり。家庭や育児との両立は難しいと思われる。月末は自分のノルマや所属先の数字が達成され...続きを読む(全87文字)

【良い点】
場合により住宅手当がでる。車両手当あり。事務職以外はガソリンカードが支給される。
車両手当は車種により違うが、毎月定額を貰える。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
水日休みですが、お客さんと打ち合わせがあると休日出勤が非常に多く忙しい月だと2日しか丸々休むことが出来ませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
独自のユニット工法という専門性に特化して知識をつけられ、他社にはない面白みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に専門的な...続きを読む(全134文字)

【良い点】
新社員研修はしっかりとお金をかけ外部から講師を招き2週間保養所に泊まり込みで行っていた。その後の社会人生でも大いに役立つことになった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的な部分を勉強し覚えれば、新人でもどんどん売れた。設計、インテイリアコーディネーター、工事監督、資金など、それぞれ専門スタッフがいるので万...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度と言えるような評価制度はなかったように思います。新卒ということもあり、日々覚えたことを従順にこなすだ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に借り上げ住宅のため家賃の負担は少ない。
残業ありきで年収は良いと思うが昨今の働き方改革で減っていく運命だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収はかなり沢山貰えます。基本給が高く売上がなくても業績のいい支店であれば500万弱は貰えます。
プラス歩合が着くので600万程度なら2年目か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
未経験で入ってもそれなりには貰えました。まったく生活できないほどではなかったですが早く一人前にならないと生活は苦しいままになってしまう危機感を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若手のうちから数字を出せば1.000万円も目指せる環境
実績次第で給料はどんどん上がり、固定給も毎年少しずつ上昇するため、同年代より多くの給料...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大和ハウスのグループ企業と言うことで収入は安定しているかと思います。また、みなし残業がなかったので繁忙期は残業代が多く支給されていたので遅くま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人事評価が上がれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、資格取得などの成果も昇給の要因となります。賞与は年に2回（夏・冬...続きを読む(全96文字)

【良い点】
在籍当時は年功序列で成果が上がらなくてもそれなりに高い水準まで昇給する。成績が良ければさらに稼げる。退職当時は20代後半でまあまあの成績だった...続きを読む(全198文字)

【良い点】
眼鏡業界としては時給も高いほう。
昇給も勉強して社内試験に合格すればあがる。賞与はあったり、なかったりだが微々たるもの。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やればやるだけもらえる。契約すればインセンティブがつく。
契約時、着工時、出荷時、引き渡しにわかれて手当が着く制度。続きを読む(全64文字)