回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れれば同世代より確実に稼げます。30代で1000万も現実的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いので売れなけれ...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
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セキスイハイム信越株式会社
セキスイハイム信越株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セキスイハイム信越株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセキスイハイム信越株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
売れれば同世代より確実に稼げます。30代で1000万も現実的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いので売れなけれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業職の場合、コンスタントに契約を獲得できていれば、業界平均より高い給与を得ることができます。成果が報酬に反映されやすい点は、大きな魅力だと...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
契約がとれたときはその分給料も貰えて賞与も貰えて評価される制度。若くても稼げる人は稼げるのでそこは夢があります。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は全てサービス。申請をしても契約活動に直結しない者は全て上に却下される。完全に労基法違反で,しかし田舎の会社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員によりばらつきはあるが、ちゃんと売り上げていると一般に比べかなり高い給与を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと売り続...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
契約を取れば取った分しっかりと評価してもらえる基準が整っている。
またインセンティブはかなり高く、年齢による差もない。
よって20代でも10...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
完全実力制度なので、コンスタントに契約ができればかなりの収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。売れないとイ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業であれば、若いうちから稼ぐことは可能。定着率をあげたいので、入社から3年までは手厚い給与保証、5年までも最低限の保証がある。
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く定期昇給は本当に微額。
効率を伸ばせ!やることやれ!と仕事は増えていっても給与には全く反映されない。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社後は給料補償があり、2年間は安心出来る。30才で1000万円の年収も可能。平均で500万円以上
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自家用車を社用車として使う為、借上げ車両代が毎月支給される。
ハイブリッドカーの場合、ガソリン車よりも金額の優遇が受けられる。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本給は、とても安いですが業績給があるため、担当した物件数が多くなればなるほど、自分の給料に上乗せされていきます。そのため、給料面では、同じ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ貰えるが頑張らなければ頑張らないだけ貰えない。
仕事や人間関係がうまくいかなくなると仕事も上手くいかなくなるので、負の連鎖...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全なる実力主義。契約を月一以上取れればスーパー営業マンとして年収1000万は確実に貰える。年6棟、半期3棟の中級営業マンでも年収700万以...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業は売れば売るだけ、手当が入ってきます。ただし、会社で定められた利益率にそって手当の金額も変わるため、要注意です。
売れてる営業マンは年収...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やりがいと自己の成長をとても感じられる業務内容で、他の業界で働いている同年代よりも貴重な経験をしていると感じることが多い。
【気になること・...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
時間外手当てや休日出勤の手当てはでます。
物件をこなした分だけ手当てが出るので数をこなせばそこそこ稼げます。手当てが基本給を越えることもよく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業マンは売れば売っただけ評価されます。実力主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の給料は、良くも悪くも営業マンの売上げ次...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新規採用が多いため、ハードな環境にもかかわらず、前向きに努力する人間が多かったです。教育体制も整っています。やる気があり、能力も有る人間にと...続きを読む(全195文字)
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完全実力主義です。
周りの同年代と比べて年収ベースで考えれば稼げるし、生活水準をあげる事は可能です。ただ、基本給はあってないようなもんですので、歩合がな...続きを読む(全181文字)
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給与水準は同じ地域内では高く、きちんと売れればそれなりにもらえます。
契約棟数に応じて基礎給与や賞与が決まります。
良く言えば実力主義で売れている人...続きを読む(全168文字)
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会社では成果主義の給料体制をとっており、給与は自分の実績次第で大きく変わってきて若くしても実績を多く上げた方は同年代の他の企業で働いている人よりも何倍も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
4月から19時に自動的にPCがシャットダウンするようになりました。
雑事の大半はPCを伴う業務なので返りやすく改善はされたのではないでしょう...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様との打ち合わせが業務の中心になるため、土日休みは取りづらい環境です。基本的にお客様の予定が最優先となるため...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員同士の人間関係は比較的良好で、相談しやすい雰囲気があります。業務上の悩みや不安を共有できる点は働きやすさにつながっていると感じます。...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
上司によってかなり左右されます。
いい人はほんとに優しくて素敵な人が多いですが基本は他責な人が多い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎週会議を行うがみんなの前で名前を出されて苦痛だった。会議時間も長いため、その分自己研鑽や集客活動をした方が良い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分のスケジュール管理次第で、休暇は比較的自由に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に限らず電話対応が必要企...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時,火曜水曜の定休の休み以外に月に2回ある交代休というものがあり,それは土日にも使うことができるという説明が...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取ってきても,その後の上司からのフォローは殆どない。
自分から分からない点を,具体的な日時を聞いて相談を希...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
TELにてお客様からのアポイントを取得するが,その顧客名簿に営業全員で電話をする為,お客様に大変迷惑をかけている...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PCが20時に落ちる仕様になっているが,それまで全員当たり前のように残業をしている。早く帰ろうとする社員がいると...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ダイソーの年収評価制度は、店舗運営の成果や日々の業務姿勢が比較的わかりやすく評価に反映される点が特徴です。売上や業務効率、接客態度など具体的...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
上司からの指導が細かく、しっかり教えてくれる。基本、現場あがりの人が営業なので、職人気質があるが、熱心な人が多い。基本的に地場の企業であるた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
頑張って思い出しましたが、ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低すぎる。契約が成立すれば伸びると思うが、...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格や成果に応じた評価制度があり、昇給・昇格の基準は比較的明確です。一方で上司評価の影響も大きく、配属先や評価者...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与は年2回で、昇給幅は万単位/回なので、かなり大きいです。目標をしっかり達成していればそれ相応の評価をいただけます。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昭和色の強い年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設に関係がないような資格でも難関資格ならもっと評価をしてあげてもいいように思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
下は給料が破格に安い。
マネージャークラスになれば給料はかなり上がるが、最初はとてと業務量に見...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のスーパーゼネコン、組織設計大手と比較するとボーナスが低いようである。基本給は同程度支給されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本給はそこそこ高い。残業代で稼ぐイメージ。評価制度は基本年功序列。毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては申...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ちゃんと残業代がつくのでそこはとてもよいです。年収はそこそこだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでそこに理解...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | セキスイハイム信越株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイハイムシンエツ |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 売上高 | 255億8100万円 |
| 代表者 | 石原範久 |
| 本社所在地 | 〒390-0848 長野県松本市両島6番11号 |
| 電話番号 | 0263-28-8300 |
| URL | https://sekisui-hs.co.jp/ |
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