セキスイハイム信越の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
契約がとれたときはその分給料も貰えて賞与も貰えて評価される制度。若くても稼げる人は稼げるのでそこは夢があります。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は全てサービス。申請をしても契約活動に直結しない者は全て上に却下される。完全に労基法違反で，しかし田舎の会社...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員によりばらつきはあるが、ちゃんと売り上げていると一般に比べかなり高い給与を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと売り続...続きを読む(全109文字)

【良い点】
契約を取れば取った分しっかりと評価してもらえる基準が整っている。
またインセンティブはかなり高く、年齢による差もない。
よって20代でも10...続きを読む(全193文字)

【良い点】
完全実力制度なので、コンスタントに契約ができればかなりの収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。売れないとイ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
営業であれば、若いうちから稼ぐことは可能。定着率をあげたいので、入社から3年までは手厚い給与保証、5年までも最低限の保証がある。
【気になる...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く定期昇給は本当に微額。
効率を伸ばせ！やることやれ！と仕事は増えていっても給与には全く反映されない。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
入社後は給料補償があり、2年間は安心出来る。30才で1000万円の年収も可能。平均で500万円以上
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自家用車を社用車として使う為、借上げ車両代が毎月支給される。
ハイブリッドカーの場合、ガソリン車よりも金額の優遇が受けられる。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本給は、とても安いですが業績給があるため、担当した物件数が多くなればなるほど、自分の給料に上乗せされていきます。そのため、給料面では、同じ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
頑張れば頑張るだけ貰えるが頑張らなければ頑張らないだけ貰えない。
仕事や人間関係がうまくいかなくなると仕事も上手くいかなくなるので、負の連鎖...続きを読む(全187文字)

【良い点】
完全なる実力主義。契約を月一以上取れればスーパー営業マンとして年収１０００万は確実に貰える。年６棟、半期３棟の中級営業マンでも年収７００万以...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業は売れば売るだけ、手当が入ってきます。ただし、会社で定められた利益率にそって手当の金額も変わるため、要注意です。
売れてる営業マンは年収...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やりがいと自己の成長をとても感じられる業務内容で、他の業界で働いている同年代よりも貴重な経験をしていると感じることが多い。
【気になること・...続きを読む(全269文字)

【良い点】
時間外手当てや休日出勤の手当てはでます。
物件をこなした分だけ手当てが出るので数をこなせばそこそこ稼げます。手当てが基本給を越えることもよく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業マンは売れば売っただけ評価されます。実力主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の給料は、良くも悪くも営業マンの売上げ次...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新規採用が多いため、ハードな環境にもかかわらず、前向きに努力する人間が多かったです。教育体制も整っています。やる気があり、能力も有る人間にと...続きを読む(全195文字)

完全実力主義です。
周りの同年代と比べて年収ベースで考えれば稼げるし、生活水準をあげる事は可能です。ただ、基本給はあってないようなもんですので、歩合がな...続きを読む(全181文字)

給与水準は同じ地域内では高く、きちんと売れればそれなりにもらえます。
契約棟数に応じて基礎給与や賞与が決まります。
良く言えば実力主義で売れている人...続きを読む(全168文字)

会社では成果主義の給料体制をとっており、給与は自分の実績次第で大きく変わってきて若くしても実績を多く上げた方は同年代の他の企業で働いている人よりも何倍も...続きを読む(全179文字)