森組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
人がいないので少しでも早く一級土木の資格を取らせようと躍起になってます。勉強熱心な人にはいいかとおもいます。現場での拘束時間が長いので勉強する...続きを読む(全143文字)

【良い点】
資格ガンガン取れるモチベーションのある人はいいと思います。勉強する時間をいかに確保できるかが勝負です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員自体珍しいので色々と優しくされがちです。現場でも職人は優しく接してくれると思います。トイレなども女性専用のものが設置されており、環境も...続きを読む(全154文字)

【良い点】
監督とはいえ肉体労働が多いです。指示だけが仕事ではないので悪しからず
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日は嘘です。土曜日ある...続きを読む(全110文字)

【良い点】
30から40歳の中間層人が少なく、5.60歳の人が多く、将来は不安です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の人はもう少し現場の...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の動きしかしない。
現場での作業をし、現場から帰ってきてから初めての事務作業なので当然残業することになる。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
建物が完成したときには達成感は感じれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成感は感じられるが、そのタイミングでは次配属現場の仕事と...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属だと、現場によっては日曜休みのみ。残業して家に着くのが基本22時以降なので、プライベートの時間はあまりない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
評価制度については社長、部長等に評価シートを見てもらい自己評価と他己評価で決まります。入社から数年はどんなに評価悪くとも1ランク上がります。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日と謳っておきながら現場によってはまちまちです。
その点についてどこにも書かれていない点は不満に感じます...続きを読む(全148文字)

【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)

【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
20年前は（現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが）事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)

【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)

【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)

【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)