回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は業界トップだが、残業ありきの業務量によるものである。また、現場勤務では自然と若いうちから1000万を超える人もいる。残業して稼ぐ文化は...続きを読む(全179文字)
鹿島建設株式会社
鹿島建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に鹿島建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
給与は業界トップだが、残業ありきの業務量によるものである。また、現場勤務では自然と若いうちから1000万を超える人もいる。残業して稼ぐ文化は...続きを読む(全179文字)
複数人のOBに伺ったが非常に高かったため。続きを読む(全21文字)
正確な収入は不明だが、他のスーゼネと比べてボーナスの額面が大きいと聞いた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
年収700万円程度、派遣社員なので単価が高いのでここまでもらえた、正社員はもう少しもらえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は業界の中でも高い方です。おそらくスーパーゼネコンの中でもトップ水準かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じかも...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列のため、成果主義的ではないことから業務の成果がなくても給与的には大きく変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義...続きを読む(全125文字)
四季報より年収は良いと感じた.しかし,OBの話では残業時間が月45時間ある人もいるとの事だった.しかし,残業代込みの年収だと考えた場合,悪くないと感じた.続きを読む(全77文字)
ゼネコンの中でも給料がトップクラスで恵まれている続きを読む(全24文字)
賞与水準が高く、評価は実績重視になっている。続きを読む(全22文字)
部署によっては危険が伴う仕事もあり、給料も良いとのことだった続きを読む(全30文字)
初任給は25万円ほどであり、平均年収は1200万程である。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
時給制であったが交通費の支給と昇給もあり、時給についても業務内容に対して不足もなく、全く問題はなかった。続きを読む(全58文字)
他の企業と比べると年収も高く、ボーナスも多くもらえるため良いと思います。続きを読む(全36文字)
スーパーゼネコンのなかでも一番待遇は良い。30歳で年収1000万円ほどになる。続きを読む(全39文字)
ボーナス、給与は建設業界の中でもピカイチである。続きを読む(全24文字)
年収は他のデベロッパーとそん色なく、ボーナスも多いと聞く。続きを読む(全29文字)
年収は、高いし、頑張れば評価してくれると社員が言っていた。続きを読む(全29文字)
業界トップということもあり、申し分ない給料だと思う。ただ、年功序列で上がっていく感は否めない。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
年収は残業時間によりますが、20代で1,000万超える人もいます。
ある程度の年齢までは一定で昇進していきます。
平均ボーナスは1回で軽自動...続きを読む(全91文字)
30歳で1000万円ほどの年収がもらえる印象があるので、申し分ないと思う続きを読む(全36文字)
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【良い点】
派遣社員に評価制度はありませんが、社員の方が評価の面談をするのと同じタイミングで、派遣社員にも面談をしてくださり、困っていることはないかなど...続きを読む(全172文字)
特に今は建設は好調であり、ボーナスが非常に多いと聞く。ただ、完全に年功序列であることと好不調に波があるらしく、総じてこの評価。続きを読む(全63文字)
競合の中でもっとも年収が高く、福利厚生も充実している。続きを読む(全27文字)
基本的に年功序列。年収の水準はメーカーの中でもかなり高い。続きを読む(全29文字)
若手の昇給スピードが早く、メーカーとは異なる賃金カーブを描くそうです。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
社員寮が充実している。私が入社したタイミングは自社物件の寮が満員で入寮できなかったので、外部の寮運営会社と契約した物件に住んでいた。家賃は自...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男性が8割の職場環境でしたが、女性への配慮がきちんとされています。
会社がハラスメント対策を厳しく行っているので、不快な思いをしたことは無か...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約期間満了で退職。
派遣社員でしたが、上司や部署のメンバーが送別会を開いてくれました。
会社全体のことは分からないですが、私が所属していた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とにかく社員の方々の人が良いです。
部署の人数は多かったですが、1人も苦手と感じる人はいませんでした。
優秀な人が揃っているので、人として社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賢い方、優しい方が多かったです。
仕事以外の社会人としての知識やマナーも、色々教わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みに...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
地方支店なので、とてもアットホームでした。支店長や部長クラスとも顔、名前が一致して話す機会が多くありました。若い人同士でテニスをしたり、ご飯...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
昔は、女子は縁故採用が多く、結婚退職が一般的でした。
社内結婚も割合に多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は制服があ...続きを読む(全134文字)
大手ということで住宅手当などの福利厚生はよかった。独身寮は1.5万とも聞いた続きを読む(全38文字)
昔に比べたら残業時間はだいぶ減ったらしい。しかし時期によっては数十時間の残業時間になる月もあるらしい続きを読む(全50文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はマンネリ化していて、評価技術が分かりにくい。また評価制度が理解しがたい。簡単は物...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業職として在籍していました。正直に言うと、数字を出せればしっかり稼げる会社だと思います。基本給はそこまで高いわけではありませんが、歩合給の...続きを読む(全619文字)
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【良い点】
私は現在、飯田産業で働いています。年収についての正直な感想は、「悪くはないが、楽に高収入というわけでもない」というところです。若いうちからあ...続きを読む(全536文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めた当初と比較すると給与は多少上がっているものの、スキルや担当物件数などの実績で変動する仕組みにはなってい...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
部署により年収差があるが営業は若くても成績をあげると評価され年収やポジションは上げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設・現...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与水準は業界の平均水準に近く、極端な上下はありません。評価制度は年功的な側面が残っているため、短期間で大きく昇給・昇格する環境ではありませ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界では賞与がないところもあるため、賞与自体あるのは非常にありがたいです。
コロナ禍中は全く別の受付業務等をやったり給与を絶やさなかったらし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
鉄建建設の給与面で良いと感じている点は、まず同業他社と比べても比較的高い水準にあることです。若手のうちから安定した収入が得られ、年次を重ねる...続きを読む(全738文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のチェックシートのような物がありますが、
陳腐化されており、全く機能しておらず
どのように評価されている...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1000万円以上の収入は本当に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。役職手当もないのでできる課長ほど仕事が多くなる。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 鹿島建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カジマケンセツ |
| 設立日 | 1930年2月 |
| 資本金 | 814億4700万円 |
| 従業員数 | 21,127人 |
| 売上高 | 2兆9118億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 天野 裕正 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 1184万円 |
| 電話番号 | 03-5544-1111 |
| URL | https://www.kajima.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html |
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