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【良い点】
他社の事務よりいいとおもいます。
評価制度もしっかりされており、自分がどの点が評価されているか、どの点が改善が必要かがわかりやすい。
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長谷工コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全88件）
株式会社長谷工コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
長谷工コーポレーションの 年収分布
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長谷工コーポレーションの 職種別年収
職種別年収
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【良い点】
賞与が多い。7か月分もあるのでかなり良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がある。成果を上げるのが若手だと構...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ここ4年くらいで給与が急激に上がった。主任、設計担当者の役職が着くと給与が急激にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
私は社員ではないのでこの限りではないのですが、昨今のマンション人気もあり好景気で、社員さんはボーナスが何ヶ月分も支給されており、新卒そこそこ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
年収は他社と比較してかなり高い方かと思う。労働時間に見合っているかと言われると微妙である。ボーナスとインセンティブが占める割合が多く、安定性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は良い。施工売上が好調なためベースアップも近年実施され、スーパーゼネコンに当たらない給与になっている
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【良い点】
残業ありきで給料は高い。現場次第で業務量は変わるが給料は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社ゼネコンと比べて圧倒的に所...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業代含めて給与に不満のある人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定によって会社としてはなるべく残業をしない方向...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本給、賞与の他に営業は担当案件の収益性に応じたインセンティブがあり、稼ぐ営業マンは年収同水準の報酬を獲得していた。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本給が非常に高い。特に施工管理職では毎日のように残業が発生するため、必然的に月収が高くなる。ボーナスも多く、全社員が平均して7か月の賞与を...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与はかなり高い。
待遇面での不満はほとんどないのではと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
流石大手企業という給与...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員はますます初任給が上がってきているので、給与面でモチベーションを持つ者はかなりいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
平均年収よりは高い。残業が多い分給料も高くなる。賞与も業績によって多くなったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いが、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は500〜万円ほど。
同業界に比べて比較的高い方だとは思う。
賞与は年に2回（7.6ヶ月分）
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業、土曜出勤もあって周りに比べて給与は高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき、土曜出勤ありき、となるのでワーク...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手のゼネコン並に給与は良くなってきていると感じた。年収もそこそこ悪くない額面を貰えていたので不足に感じることはなかった。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
初任給が2024年から300,000円と非常に高額になった。それプラス理系就職なら残業代で、一年目から全然月収400,000円は超える。
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【良い点】
長谷工の基盤なので年収は他のグループ会社よりは多く比較的もらえる方だと思う。賞与もそこそこ貰えてたので満足だったと思う。
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長谷工コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
全国展開ではなく、関西圏のみでの募集であったこと。施工管理職はほとんどが全国転勤や地域限定などで給料が下がる中でも、長谷工は関東と関西で分か...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては全現場4週8閉所を目指しているが、現場によっては4週6閉所やそれ以上に土日も稼働している現場が存...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
マンション施工実績においてトップのゼネコン。実績がある分ノウハウがあり、業界で頭ひとつ抜けている。また転勤がほぼ無いに等しく、腰を据えて働い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若年次でも担当工事をしっかりと任せられるためやりがいある仕事だと思う。着工時から配属するのがベースのため、0から竣工まで携われるのは成長でき...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
成果を出せば、ボーナスとは別に報酬が入る。
自分次第で大きく年収を上げることが出来るのでモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分から学ぶ姿勢がないと厳しい。先輩社員もかなり多忙なため、朝や隙間時間に聞くなど工夫は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
成果を出せば給料が上がる。
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朝は早く、夜は遅いことがあるのでそこまでワークライフバランスは実現できない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進しているので、とても働きやすいです。職種によっては昇進が望めます。
産休、育休の取得率も100%だと思います。とくに嫌な顔...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
活気があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産、設計、建設を一貫している会社なので、他部署との折衝が同じ会社ならでは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしています。新入社員時代は「ブラザー、シスター制度」というものがあり、同じ部署の先輩とペアを組まれる。誰に質問をすべきか、...続きを読む(全269文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
昇給はなかなかしない。上がっても年に1000円とか2000円程
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が給料の1ヶ月分以下。1人1棟新...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
建築業界の中では年収が高い方だと思います。
一人前になると自由に行動できるため、マイペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
請負金額に対するインセンなので、がんばれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
着工時支払いなので、もらえるまでに2年近くかかる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度が整えられている。何をクリアしたらどのくらい昇給できるかが、この規模の会社にしてはとても明確に示されていると感じていました。
資格取...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収については大手グループ企業ということもあってか、安定していると感じる。
評価は基準が明白にある為、目標立てはしやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給与は月給制で、基本給に加えて手当が上乗せされて支給される仕組みになっていました。昇給は年1回で、賞与は年2回。更に業績に応じた賞与もあり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インフラを施工する会社のため、将来的に職を失うことはなく、改修工事が必要な建物が多いため、ボーナスは多く支給されやすい業界。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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評価制度としては自分が在籍していた当時はバリバリの昭和を生きていた方が多かったので頑張っている人はしっかり評価されていたと思う
後は高卒の人...続きを読む(全193文字)
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海外駐在と本社勤務で手取りが1.5-2.0倍ほど異なる。海外駐在で1年以上駐在が確定すると、住民税は払わなくてよくなり、場所によっては家族帯...続きを読む(全152文字)
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他の会社だと仕事が終わり土場に戻ってから次の日の材料の数出し後自分で積むと聞きますがこの会社の場合土場に人がいる為次の日の材料を紙に書き、提...続きを読む(全257文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
長谷工コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウコーポレーション |
| 設立日 | 1946年8月 |
| 資本金 | 575億円 |
| 従業員数 | 9,071人 |
| 売上高 | 1兆1773億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 熊野 聡 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 1057万円 |
| 電話番号 | 03-3456-5451 |
| URL | https://www.haseko.co.jp/hc/ |
長谷工コーポレーションは1946年8月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は9,071人で、売上高は1兆1773億5300万円になります。平均年収は1057万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている41,469件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて397.4万円高いです。従業員の平均年齢は40.3歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて1.9歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1131116
