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【良い点】
年収は他社と比較してかなり高い方かと思う。労働時間に見合っているかと言われると微妙である。ボーナスとインセンティブが占める割合が多く、安定性...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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長谷工コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全86件）
株式会社長谷工コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
長谷工コーポレーションの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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長谷工コーポレーションの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
長谷工コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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長谷工コーポレーションの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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3.1
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長谷工コーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収は良い。施工売上が好調なためベースアップも近年実施され、スーパーゼネコンに当たらない給与になっている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業ありきで給料は高い。現場次第で業務量は変わるが給料は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社ゼネコンと比べて圧倒的に所...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業代含めて給与に不満のある人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定によって会社としてはなるべく残業をしない方向...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本給、賞与の他に営業は担当案件の収益性に応じたインセンティブがあり、稼ぐ営業マンは年収同水準の報酬を獲得していた。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本給が非常に高い。特に施工管理職では毎日のように残業が発生するため、必然的に月収が高くなる。ボーナスも多く、全社員が平均して7か月の賞与を...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与はかなり高い。
待遇面での不満はほとんどないのではと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
流石大手企業という給与...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員はますます初任給が上がってきているので、給与面でモチベーションを持つ者はかなりいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
平均年収よりは高い。残業が多い分給料も高くなる。賞与も業績によって多くなったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いが、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は500〜万円ほど。
同業界に比べて比較的高い方だとは思う。
賞与は年に2回（7.6ヶ月分）
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業、土曜出勤もあって周りに比べて給与は高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき、土曜出勤ありき、となるのでワーク...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手のゼネコン並に給与は良くなってきていると感じた。年収もそこそこ悪くない額面を貰えていたので不足に感じることはなかった。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
初任給が2024年から300,000円と非常に高額になった。それプラス理系就職なら残業代で、一年目から全然月収400,000円は超える。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
長谷工の基盤なので年収は他のグループ会社よりは多く比較的もらえる方だと思う。賞与もそこそこ貰えてたので満足だったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年度の評価され、評価点が高いほど早く昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な評価なのかが疑わしく感じられた。評価者により...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収：20代でも500万〜600万と高い金額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価：完全に配属部門・配属チームの上司ガチ...続きを読む(全139文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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長谷工コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
長谷工は建設業界の中では比較的働きやすい環境が整っており、フレックスタイム制度や在宅勤務制度が導入されています。現場部門は繁忙期に残業が発生...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くかつみなし残業なので、抱えている案件が多い営業ほど損をしている。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発で人のストレスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者レベルがほとんど20代中盤であり、そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マンション領域においてはトップレベルである。しかし、郊外大規模のマンション領域でトップであり、都心型マンションにおいては他社ゼネコンより優位...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
近年になって女性の正社員の割合が増えているため、女性社員は働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で昭和気...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の展開幅及びマンションマーケットが縮小する中で、どう生き残っていくのか疑問に感じる部分が増えたため続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き盛りの社員である30代の社員が少ないため、管理職というよりプレーイングマネージャーと化している人間が多い。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
土日出勤することはないため、休日はしっかり確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で平日は終業後の飲み会及び社内接待は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ゼネコンには珍しく転勤がほぼ無いことは良かった。場所によっては通勤時間が1時間を超えることもあるが、近い現場に配属された場合は通勤時間の不満...続きを読む(全223文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
基本年収550万、賞与年2回（営業成績によって報奨がかわる）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収が低いこともあるが受け持つエリ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収はとても良いほうだと思います。働いたら働いた分はしっかり返ってきます。
当たり前だが残業分で年収が増えているということです。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給与の仕組みが非常に明確で、将来的にどの年齢・どのタイミングでどれくらいの給与になるのかが、事前にきちんと把握できる点は大きな魅力でした。会...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年のプロテクト制度があるとのことだったが、実際に入社するも2年間で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅営業は、売ればうっただけ評価、年収にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き渡しのベースでボーナス換算されるが、契約...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価制度はマニュアルがあり、ノルマの達成率と照らし合わせて評価されている。やればやった分稼げるのは本当でありモチベーションにも繋がる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基準については不透明な部分も多かったが、担当案件が増える毎に、毎年給与は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業以上の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
好き嫌いあると思うが、10代から70代まで幅広い層と働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準をガラス張りにして、上長の個...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本給が低く、そのほか手当の割合が多い。夏季、冬季、決算の年3回賞与が支給されており、魅力的に感じるがベースとなる基本給が低いため、トータル...続きを読む(全304文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
長谷工コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウコーポレーション |
| 設立日 | 1946年8月 |
| 資本金 | 575億円 |
| 従業員数 | 9,115人 |
| 売上高 | 1兆1773億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 熊野 聡 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 1057万円 |
| 電話番号 | 03-3456-5451 |
| URL | https://www.haseko.co.jp/hc/ |
長谷工コーポレーションは1946年8月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は9,115人で、売上高は1兆1773億5300万円になります。平均年収は1057万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている41,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて398.2万円高いです。従業員の平均年齢は40.3歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて1.9歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1131116
