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【良い点】
ここ4年くらいで給与が急激に上がった。主任、設計担当者の役職が着くと給与が急激にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされ...続きを読む(全149文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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長谷工コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全86件）
株式会社長谷工コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
長谷工コーポレーションの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
長谷工コーポレーションの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
長谷工コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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長谷工コーポレーションの 学生による会社の評価
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3.5
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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長谷工コーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
私は社員ではないのでこの限りではないのですが、昨今のマンション人気もあり好景気で、社員さんはボーナスが何ヶ月分も支給されており、新卒そこそこ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
年収は他社と比較してかなり高い方かと思う。労働時間に見合っているかと言われると微妙である。ボーナスとインセンティブが占める割合が多く、安定性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は良い。施工売上が好調なためベースアップも近年実施され、スーパーゼネコンに当たらない給与になっている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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スーパーゼネコンには少し劣るが、それでも同世代の中ではかなり恵まれている方続きを読む(全37文字)
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【良い点】
残業ありきで給料は高い。現場次第で業務量は変わるが給料は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社ゼネコンと比べて圧倒的に所...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業代含めて給与に不満のある人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定によって会社としてはなるべく残業をしない方向...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本給、賞与の他に営業は担当案件の収益性に応じたインセンティブがあり、稼ぐ営業マンは年収同水準の報酬を獲得していた。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本給が非常に高い。特に施工管理職では毎日のように残業が発生するため、必然的に月収が高くなる。ボーナスも多く、全社員が平均して7か月の賞与を...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与はかなり高い。
待遇面での不満はほとんどないのではと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
流石大手企業という給与...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員はますます初任給が上がってきているので、給与面でモチベーションを持つ者はかなりいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
平均年収よりは高い。残業が多い分給料も高くなる。賞与も業績によって多くなったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いが、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は500〜万円ほど。
同業界に比べて比較的高い方だとは思う。
賞与は年に2回（7.6ヶ月分）
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業、土曜出勤もあって周りに比べて給与は高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき、土曜出勤ありき、となるのでワーク...続きを読む(全95文字)
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平均年収が1100万円を超えており、トップクラスの年収であるといえる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
大手のゼネコン並に給与は良くなってきていると感じた。年収もそこそこ悪くない額面を貰えていたので不足に感じることはなかった。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
初任給が2024年から300,000円と非常に高額になった。それプラス理系就職なら残業代で、一年目から全然月収400,000円は超える。
【...続きを読む(全209文字)
回答者：
同業他社と比べても高収入であるが、諸手当が込みであることに注意した方がよい。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
長谷工の基盤なので年収は他のグループ会社よりは多く比較的もらえる方だと思う。賞与もそこそこ貰えてたので満足だったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年度の評価され、評価点が高いほど早く昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な評価なのかが疑わしく感じられた。評価者により...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収：20代でも500万〜600万と高い金額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価：完全に配属部門・配属チームの上司ガチ...続きを読む(全139文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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長谷工コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
PCは20時になるとシャットダウンされる仕組みになっており、基本的には深夜まで残業をすることはない。生産性を上げ、残業時間を少なくしようとす...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
集合住宅に関する実績は国内No. 1であり、住宅に関する設計の技術力を習得するには良い環境である。若いうちから大規模な案件に主体的に関わるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
保養所や会員制ホテルの利用権は充実している。東急ハーヴェストリゾートやエクシブなどにも宿泊することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
他社を見た私からは、建築系の割にかなりワークライフバランスはいいのではないかと感じました。
建築系なのでもちろん残業は多いですが、予定があっ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
マンションの施工においてはトップの実績を納めているため、マンションの需要が続く限りは成長して行くと思われる。その反面、案件のほとんどがマンシ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
長谷工は建設業界の中では比較的働きやすい環境が整っており、フレックスタイム制度や在宅勤務制度が導入されています。現場部門は繁忙期に残業が発生...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発で人のストレスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者レベルがほとんど20代中盤であり、そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マンション領域においてはトップレベルである。しかし、郊外大規模のマンション領域でトップであり、都心型マンションにおいては他社ゼネコンより優位...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くかつみなし残業なので、抱えている案件が多い営業ほど損をしている。...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の展開幅及びマンションマーケットが縮小する中で、どう生き残っていくのか疑問に感じる部分が増えたため続きを読む(全71文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年功序列で昇給する。継続年数が長いと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にメリハリをつけて、頑張る人がむくわれるような...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
出張や現場に行くと、日当と現場手当がつく。また、泊り込みの出張になると朝夜の食事も付いてくるので、出張期間中の現地滞在費や生活費などの支出を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し作業内容と給料の釣り合いを取る必要がある。
学校を出て資格を持って働いている人に払う金...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明である、フィードバックがない。
現場を見てない人が評価してるので納得できないことが多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給料があがりました！！
めっちゃ生活助かります！！
ですがぁ、残業が半端ない！！
定時上がりは考えない方がいいです
下に詳細かきます
【気に...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
昇給・賞与はあります。
4月末一時金が一月分程度あります。
交通費全額支給(基本電車通勤のみ)
全社員に家賃手当有り(2000/月)
総支...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与も年2回必ずある。評価制度は年功序列で、仕事で成果を出したらボーナスが上がるイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収はあがってきていると感じられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張れば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にの役職に気に入られないと上がらない。
上に上がればボーナスも多くなるが仕事量も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇や休日は比較的多く、申請もしやすい環境だと思います。部署にもよるとは思いますが、周囲に過度に気を遣うことなく休みを取れる雰囲気があり...続きを読む(全510文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
長谷工コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウコーポレーション |
| 設立日 | 1946年8月 |
| 資本金 | 575億円 |
| 従業員数 | 9,071人 |
| 売上高 | 1兆1773億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 熊野 聡 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 1057万円 |
| 電話番号 | 03-3456-5451 |
| URL | https://www.haseko.co.jp/hc/ |
長谷工コーポレーションは1946年8月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は9,071人で、売上高は1兆1773億5300万円になります。平均年収は1057万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている41,442件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて397.6万円高いです。従業員の平均年齢は40.3歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて2.0歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1131116
