この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給が2024年から300,000円と非常に高額になった。それプラス理系就職なら残業代で、一年目から全然月収400,000円は超える。
【気...続きを読む(全209文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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長谷工コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全66件）
株式会社長谷工コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
長谷工コーポレーションの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
長谷工コーポレーションの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
長谷工コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.8
長谷工コーポレーションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
2.9
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長谷工コーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
66
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長谷工の基盤なので年収は他のグループ会社よりは多く比較的もらえる方だと思う。賞与もそこそこ貰えてたので満足だったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年度の評価され、評価点が高いほど早く昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な評価なのかが疑わしく感じられた。評価者により、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収：20代でも500万〜600万と高い金額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価：完全に配属部門・配属チームの上司ガチャ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
管理業務は本社からは細かい指示もないので楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員の休憩室などありません。ので働いていて寂し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は同世代と比較して高い方である。ボーナスの比率が多く、毎月の固定給は平均的な水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はつかず...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は他の業界に比べると良い方です。ボーナス額も年々あがっています。残業代の占める割合が多いですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
安定性: 長谷工コーポレーションは業界での確固たる地位を築いており、日本の不動産や建設市場での長い歴史があります。これにより、従業員に対する雇...続きを読む(全703文字)
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【良い点】
給料は基本給が低く、賞与の割合が大きいです。また賞与とは別に利益率の高いプロジェクトを受注すると報奨金という形でまとまった金額のお金が貰えます...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
賞与が高く、同年代に比べて年収は高かったと思う。賞与は業績によって左右される。在職時は過去最高の純利益だったため賞与が高かったが、現在は不明。...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年収は事務職でも職掌次第ではかなり稼ぐ事はできると思います。ただ残業時間はそれだけ多くなるためライフワークバランスは他の会社の事務職ほど良くは...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収については他と比べて良い水準であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、個人に内容がフィードバックされな...続きを読む(全92文字)
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給料はしっかりもらえ、残業も５分単位でしっかり働いた分自己申告すれば否認されることなくしっかり残業代ももらえます。そういう意味でホワイト企業と言えます。た...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。
初任給も年々上がっているため、安定した生活ができると思う。
昇給試験も難しいものではないため、年次が上がるとともに給料も上...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスの支払いはいいが、成果達成率に大いに左右される為、モチベーションが高く他者との競争を求めている人には向いている。一方で時代の潮流なのか...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会社業績もよく、ボーナスが高いため同年代に比べて多く貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の残業代はみなし制度のため、会...続きを読む(全136文字)
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長谷工コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
建設業界の中でも群を抜いて女性社員の活躍に力を入れているといっても過言じゃない。
女性社員どうしの団結力は非常に強いらしい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
やはり、マンションならではのそこに住む人の事を思いながら仕事ができるのでB to C要素もあります。なので非常にやりがいには感じやすいと思いま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フレックス休暇は必ず消化するよう人事から言われている。実際に現場で働いている社員は忠実に守っているイメージ。まだまだ改善の余地はあるが、働く環...続きを読む(全89文字)
マンション事業に特化している。近年は人口は減少しているが、都市部の人口増加と、1人世帯の増加により、マンションの需要は増加傾向にあると思う。しかし人口減少...続きを読む(全112文字)
ものづくりの事業なので、やはりどの職種の方も竣工したときが最もやりがいを感じるようである。さらに、実際に使われているところを見ると感慨深いと逆質問で伺った。続きを読む(全78文字)
メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給料、賞与共に去年頃からあがりつつありますので、そこはいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義になると言ってはいる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与制度:
基本給は主に、グレード手当と成果手当で決定されます。(子育て世帯や介護対応している人には月15000円程度の手当支給)
グレード手...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
半期に一回ずつ賞与がある。賞与の支給金額は高い。また、インセンティブもあるため年収は割と高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は高いと思う。何もスキルのない1年目からでも生活には十分な額がいただける。また、在籍していれば年収アップも求められる会社である。残業代も私...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
現場に行くと給料は若手でもかなり上がるが、その分業務時間、忙しさもかなり上がる。現場では週休7日間働くこともある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与は良かった
同じ事務職としてはかなりもらっていた
しかも仕事内容はそれほど特殊なことはなかった
ボーナスもかなり貰えた
やってる仕事からし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
平均ほどにはもらえていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのタイミングがいつなのか不透明であり、モチベーションを維...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業でしっかり成果を残せたら還元されるので、主体的に動ける人にはとても良い環境かと思います。ただし、営業能力がそこそこであれば給与は低いです。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他のゼネコンもそうだが、人員確保のために初任給が高い。現場勤務だと手当も出る。住宅手当のようなものや、交通費も結構出る。ゆるく働いていても日本...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列が強いので長く在籍すれば年収は上がっていく。
役職が上がれば手当ではなく、基本給が上がるので全体的にベースアップする。
【...続きを読む(全137文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
長谷工コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウコーポレーション |
| 設立日 | 1946年8月 |
| 資本金 | 575億円 |
| 従業員数 | 8,005人 |
| 売上高 | 1兆272億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池上一夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-3456-5451 |
| URL | https://www.haseko.co.jp/hc/ |
NOKIZAL ID: 1131116
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