ユー花園の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
基本的にずっとチームで働くというより個人プレーになることが多いので、自分のやり方さえ確立してしまえば働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ブライダルの方はほぼ女性が働いているので、女性の働きにくさというものはほとんど感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休日はしっかり休日として休めるのがいいと思います。また、会社から家に仕事を持ち帰ることがほぼないです。閑散期は定時上がりも多いので、自分の時間...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ご葬儀に供える花祭壇をメインに作成するのですが、普通にアレンジメントや花束を作成するのと比べると、大きさやデザイン、使う花の本数、作り方が全て...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自由に休みが取れるが、休日総数自体が多くはないため、連休を取ろうと思うと連勤が必須になると思われる。体力に自信がある人におすすめである。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎日ドラマがあるため、ルーチンの業務では満足できない人にはおすすめである。続きを読む(全43文字)

【良い点】
給与面で余裕がある感じではないため、やりがいを重視できる人におすすめである。家族が増えるなど将来については計画的に。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性、キャリアアップを期待して入社しましたが、あまり教育制度が整っていませんでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
アットホームだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。上司の好みによるところがあるので少し体質が古いと感じま...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。キャリアアップがしずらい環境でした。長く勤めている方には居心地が良いみたいでなかなか退職しない感...続きを読む(全135文字)

【良い点】
新卒入社をしてから、年数を重なるにつれてそれなりに給与はアップしていきます。大手企業であることから、賞与の支給も悪くなく、経営が悪化しない限り...続きを読む(全326文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので詳しくはわかりませんが、正社員の方そこまでボーナスは出ないとのこと（契約社員はゼロ）。頑張りがちゃん...続きを読む(全101文字)

【良い点】
典型的な年功序列制。同じ平社員でもグレードが上がれば年収が大幅にアップするが、年ごとのベースアップは少なめ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕事の内容よりも、上司に気に入られるかが評価のかなりの部分を左右する。
また、新入社員や管理職への待遇を厚く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直属の上司と半期に一回面談があり、カジュアルな形で自分の評価について話し合う形。元々フォーマットがある程度決まっており、アピールできる部分を話...続きを読む(全196文字)

【良い点】
昇給：年１回、賞与：年２回、基本給は低めで手当がいろいろ付く印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署が少人数のため役職が少なく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他業種含めた平均でみると、若干低いかと思いますが、この業種では悪くない方でした。昇給に関しては詳細には分かりかねますが、部署ごとに採算を取って...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが形骸化して久しく、部署によって部門長の属人的かつ不明瞭な運用。本部もそれを見て見ぬ振りなの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大企業らしく組織体制がしっかりとしており、1チーム8～10人程度かつ各チームにＴＣと呼ばれるリーダーがいる、その上にはGC、さらにマネージャー...続きを読む(全247文字)

【良い点】
2023年度の人事制度改定で、事業計画と本人の目標の紐付けが明確になったこと。退職金制度はシンプルに分かりやすい制度になった。
【気になること...続きを読む(全201文字)