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ジョブローテーションを基本とし、3年から5年に1回職種が変わる可能性や、海外赴任の可能性があるが、変化を楽しめる人にとってはとてもいい。また、グローバルに...続きを読む(全115文字)
株式会社日本触媒
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本触媒のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本触媒で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジョブローテーションを基本とし、3年から5年に1回職種が変わる可能性や、海外赴任の可能性があるが、変化を楽しめる人にとってはとてもいい。また、グローバルに...続きを読む(全115文字)
基本的に横並びで、良くも悪くも成果が年収の差異に大きく関わらない。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育には力を入れていた。上司や先輩も積極的にフォローしてくれる風土があるため、わからないことも気軽に相談できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
OJT制度が整っているため、上司からのサポートがある一方、自分から意見を発信することも可能。続きを読む(全46文字)
R&D、生産、RC、営業など部門別の教育制度が充実していて、数年かけて実施している。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
製造部に配属され、向いてないかもと思っても自己申告という制度があり品質管理部や総務部を希望することができる。しかし配属してる部署から移動して...続きを読む(全87文字)
キャリアの方針としては、3~5年のスパンでローテーションしながら幅広い業務を経験する。自立型学習プログラムも充実しており、自己研鑽も十分に行える。続きを読む(全73文字)
最初は全体研修があり、その後配属先で研修がスタートするが、研修期間が部署に一任されているため、優秀な方であればすぐに業務に携わることができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
日本触媒では、従業員のスキルアップと専門知識の継続的な向上を重視しています。教育体制としては、社内研修や外部セミナーなどさまざまな学習機会を...続きを読む(全195文字)
ジョブローテーション制度があるため、様々な部署で豊富な経験を積むことができるとOBから伺った。また、面談で希望を伝える機会があるため、自身の思い描くキャリ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育は充実していると思う。自分から質問したり、教育資料を見たりして学ぶ必要はあるものの、それが全てではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしてはいるが、したところで使う機会のないことばかり続きを読む(全48文字)
【イベントや選考を通して感じた】キャリアアップには、化学工学に関する深い経験値を身につけなければ難しいと感じました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
英語をはじめとするスキル向上の為のプログラムが自己選択できるようになり、やる気のある人には良い環境が整いつつある。
以前ほど形式的で成果が少...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
各階層における研修制度がしっかりしている。また、英会話の自己啓発に対する補助金やサポートもあり、社員教育制度は一通りある。集合セミナーも、セ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社によっては毎月オンラインで研修などがあるが、自分が在籍していたころは、新人研修・3年研修・新任係長・課長研修が大きな研修で、それらしかな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
英語力向上も含む多岐にわたる研修の募集を随時行っており、希望に応じて参加することができる。通信教育も合格すれば社割で受講することができ、充実...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格補助があり、資格取得には職場でしっかりと応援してくれます。製造所配属のだいたいの化学系出身の技術系社員は、危険物、高圧ガス、公害防止大気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
必要な資格は配属後でも取得できるので問題ない。資格取得の費用については会社が全額負担してくれる。教育制度はかなり整っており、階層別教育で着実...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若手でもやる気があれば一般的には年次不相応なチャレンジもさせてくれる。能力がある若手にとっては成長のチャンスがあるメーカー。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員に対してキャリアアップの機会はまずないと考えた方がいいです。スキルアップも不可。転職の際使用経験がある...続きを読む(全171文字)
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部署によって違いますが、英語をよくつかうため英語の教育制度がしっかりしていると思います。トイックは700点以上とれるまで毎年受けないといけないとか、英会...続きを読む(全154文字)
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基本的に上司に言われた業務を行うだけでした。
経験をつめばある程度任せてもらえる人もいましたが、最終的には責任者を納得させなければなりません。いくら良...続きを読む(全157文字)
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新入社員研修、2年目フォロー研修、5年目フォロー研修が必須となっており、研修制度が充実しています。それ以外にも、外部講師による会社推奨の研修に参加するこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収に関しては他の化学メーカーと同等か、それ以上の額をもらえていると思う。家賃補助も出るため、その分給与が他社に比べて手取り分が多くなると言...続きを読む(全156文字)
塗料、潜在、紙おむつなど私たちの生活を支える身近な製品の原料となる化学物質などの研究開発に携わることで、技術者として幅広い分野のモノづくりに貢献できる点に...続きを読む(全84文字)
高吸収性樹脂は世界1であるが、頼りすぎている部分もあるので今後はソリューション事業などを伸ばしていくそうだ。続きを読む(全54文字)
平均年収は810万と化学業界の中でもかなり良い方であると思う。続きを読む(全31文字)
技術者は吹田研究所、川崎工場、姫路工場で働くことができ、関西の中でも比較的都会近郊に暮らすことができる。続きを読む(全52文字)
「テクノアメニティー」という技術と多様性を大切にしており、新技術開発の為に、常に柔軟な姿勢で技術開発をしておられると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
近年の賃上げの流れに沿って、毎年ベースアップが実施されています。ボーナスは5ヶ月分ほど支給されており、新卒から十分過ぎるほどいただいていると...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性で管理職につかれていたり、産休育休から復帰して、業務と家庭とをうまく両立している方がいたりなど、女性にとって働きやすい環境であると感じて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研究職は、基本的に土日祝日は休みでワークライフバランスはしっかりしていると思います。有給を取得する際も、特に理由を伝える必要はなく、前もって...続きを読む(全209文字)
高吸水性樹脂や機能性材料などの先端技術の研究開発に携ることができ、おむつなどの社会の生活必需品や環境技術に貢献できること。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
英会話教室の補助がある。
Udemyの法人契約があり、コンテンツを無料で使える。上手に使えばたくさん勉強ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
英語研修、自己啓発など会社がお金を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語研修は手厚いが業務時間外にかなりの時間を費やす...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「塗料」はニッチな業種であるため、塗料・塗装関連の専門スキルを高めても、他業種・他社への転職に直結しにくいです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時々、研修があるがあまり役に立たない。ありきたりな内容。とりあえずやりました的な内容。出席しても学びを得た気がしない。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格を積極的に取ることを求められ、それに対してのサポートは万全である。1年で1つ程のペースで資格取得を行う先輩社員もいた。
実務ベースでスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後教育はあるが内容が薄い。
通信教育があり、教育費補助がある。
各種資格取得での報奨金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社してすぐに、玉掛け、クレーン、フォークリフトの資格を取らされる。業務では下記の資格は必ず必要になる。費用も会社負担。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昨年から社員全員での勉強会が毎月開催されている。
座学で基礎的な内容から学んだり、専門の講師からレクチャーしてもらったりする機会があり、
工...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
クレーンやリフト、ショベルの免許など県内どこの工場でも働けるくらいに資格はたくさん取らせてもらった。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社日本触媒 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンショクバイ |
| 設立日 | 1941年8月 |
| 資本金 | 250億3800万円 |
| 従業員数 | 4,893人 |
| 売上高 | 4093億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野田 和宏 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 06-6223-9111 |
| URL | https://www.shokubai.co.jp/ja/ |
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