マミー・インターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
「運営コーディネーター」や「エリアマネージャー」などの名目で募集しているマネジメント業での採用でした。
本社勤務の...続きを読む(全425文字)

【良い点】
年に１度、自己他己評価と言う形で直属の上司(副園長以上)の評価を行うことがあり、同時に働きぶりを評価される。
モチベーションに繋がる言葉も頂け...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずきっずと年収を合わせると言う理由で最初聞いていた賞与と異なることが遺憾。
退職金に関しても...続きを読む(全228文字)

【良い点】
園によって異なるので園長次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり制限される園にいくと正直やりにくいし、面白くない。
制限のある中...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどは役職がある先生や本社が学ぶひとを決めるので学びたくても学べない。
等しく与えられている権利とし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同業者、職種の中では良い方だと思う。長く働いていれば、少しずつではあるが昇給できるし、賞与も貰える。
ただ、やはり会社員全体の平均年収と比べる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
学童クラブは、普通の役職なら基本土日祝休みなので、メリハリがつけやすい。
有休も、比較的取りやすい。
職場にもよるが、残業もさほどない。
年度...続きを読む(全182文字)

【良い点】
こどもたち相手のお仕事なので、やりがいはとても感じられます。
こどもが好きな人は、それだけで、モチベーションが保てるので、続けやすいかと思いま...続きを読む(全343文字)

【良い点】
どこかの会社の福利厚生に加入しており、それが利用できると案内されていた。
飲み会代に関しても社内からの負担あり。
社員旅行のあった年もあった。...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わっても帰れない雰囲気で無駄に残業をしなければいけなかった。
なによりも、辛かったのが業務量に対して...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多い職場なので産休、育休にも理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人手不足のため産休、育休をとる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
性別は関係なく、社長がいた前園からの引き抜きの方や長年勤めている方が上にいるイメージですが、他社のようにほぼ未経験の方が園長をしているより良い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多い為、子供の体調不良や妊娠時の体調不良での早退には理解があります。休みもとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の多い職業であるため、助け合ったら相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだとは思いますが、ギリギリの人数で...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務のため、突発的な休みが発生するときのストレスはどうしても感じてしまうのではと思う。
男性の育休を推奨してい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性でも管理職になっている方が多く、それに対して周りの反応もよい。同性の管理職だと働き方や悩みに関しても相談しやすい環境ではあると思う。
【気...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性の責任者は多いです。キャリアを詰むことを重視されている方や、女性の働きにくさについて気になる方にとっては、安心して務めることの出来る職場だ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性の職場とあってすごく理解のある会社でした。体調が悪い時はすぐに休んでいいよと言ってくださいますし、お子さんのいる方もとても働きやすい環境だ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。
女性だけでなく、男性も働きやすい環境だと思う。
寮もあり、女性だけでも安心して仕事と私生活と両立できる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
一応、育児休暇とかはあったみたいですけど、皆さん直ぐ復帰されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は殆ど無いと思った方がいい。続きを読む(全80文字)