この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の笑顔を直接感じられる点については、とてもやり甲斐や達成感を得られる仕事だと思う。そこは良い点。続きを読む(全57文字)
株式会社ヒューマックス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
お客様の笑顔を直接感じられる点については、とてもやり甲斐や達成感を得られる仕事だと思う。そこは良い点。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルというマニュアルはなかった。教育してくれる先輩社員の経験がベースになり、個人差が多かった。やはりマニュア...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層(30代前後)の社員がスカッといなく、不安を覚えた。勤務上の理由か給与面のの理由かそれぞれだと思うが、どちら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
中間層の社員がごそっと退職してしまい、将来に不安を感じた。退職の時は特に引き止められるわけではなくすんなり辞めさせてもらえた。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスだけは良かった印象があります。たしか2ヶ月分だったと記憶しています。かなり前のことなので現在とはギャップがあるかもしれませんので、参考...続きを読む(全510文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が決まる仕組み。仕事の成果や個人の能力関係なく、会社の上層部に気に入られるかで、給料アップ・ボーナス...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、退社時間が朝6時になる事も多い。(月に1回)
その分、出勤時間も遅いが、普通のリズムで生活した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
体育会系が良い人はやりやすい職場。
面倒見の良い上司が多く、怖い時もあるがお世話になったことの方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ、事業として問題はないが、今後の成長性はないかと感じる。各社子会社も面倒もみているが、エンターテイメント...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
専門性がない社員が多い為、ある程度実力がある社員はなんとか仕事はこなせる。正直、良い点はあんまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無いと思います。あえて書くならユルユルと仕事をしていてもそれなりのお給料がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある「人事...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
夏休みをお盆に取得する必要がないので実質的に好きな時に夏休みが取得できます。女性の産休、産休後の復帰も多いです。時短勤務制度を利用されている女...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々な事業に取り組んでいて将来性はあると思います。
社内もゆるい雰囲気です。
特に飲食部門は魅力的なお店が多いのがいいです。
突出して急に売上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
労働時間が7:45と少ない点。残業なし、ただ、その後時間数は伸びたとか他部署はまた違うという話をききました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人材教育会社に委託した研修制度があり、力を入れている。基本的に自分で考え、提案した事が実現可能な会社の為コンプライアンスや利益追求を求めるとい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
主要ターミナル駅周辺に多く、自社物件を所有している為安定した収益をあげている。よって自社で飲食店などを展開する場合も賃料が安くなるメリットもあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は低いものの居心地の良いグループ企業で、人の出入りは少なく勤続年数の長い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラが必要...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業がほとんどないので退社後の時間を満喫することができた。会社自体が余暇の時間を有効に過ごすための施設を提供しているのでそういったお店をめぐる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
トップダウンの為、トップに認められれば仕事もしやすい。
又、休日休暇が取りやすい雰囲気がある。会社で特に派閥などがあるわけでなく、オフィス全体...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
元々居酒屋を経営していたが、あまり繁盛していなかったところ、1500円で食べ放題のしゃぶしゃぶに変更した。店舗の従業員はこれで収益が出るのか皆...続きを読む(全160文字)
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家族経営で経営陣に気に入られば、店舗の経営方針やお店への投資などの裁量を
自由に任せられます。
資金も豊富なためこんなに簡単に決まってしまっていいのか...続きを読む(全176文字)
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コンプライアンスを最近重視している為、休日は確実に取れます。グループ企業が全て同じフロアにあるのに土、日に本社に電話しても大抵つながりません。ということで...続きを読む(全157文字)
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・トップとの距離が近く、提案から実行までを任せてくれる。
他部門との交流も推進している。
・月1回の全体会議で活動計画の打ち合わせ、年3回の個人面談...続きを読む(全159文字)
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店舗にて勤務をしていましたが、店舗数が増えるわけでもなく
上司も退職するわけでもない=ポジションは一定のまま、さらに
年功序列が色濃く残る職場であり、...続きを読む(全184文字)
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イタリアンカフェのウェイターをやっていましたが、店舗が西新宿の高層ビルの1階にあり、平日のランチが大混み合っていました。その為、12:00を過ぎると行列が...続きを読む(全356文字)
会社名 | 株式会社ヒューマックス |
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フリガナ | ヒューマックス |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 62億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林祥裕 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
URL | https://www.humax.co.jp/ |
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