ヒューマックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層（30代前後）の社員がスカッといなく、不安を覚えた。勤務上の理由か給与面のの理由かそれぞれだと思うが、どちら...続きを読む(全97文字)

【良い点】
お客様の笑顔を直接感じられる点については、とてもやり甲斐や達成感を得られる仕事だと思う。そこは良い点。続きを読む(全57文字)

【良い点】
中間層の社員がごそっと退職してしまい、将来に不安を感じた。退職の時は特に引き止められるわけではなくすんなり辞めさせてもらえた。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスだけは良かった印象があります。たしか2ヶ月分だったと記憶しています。かなり前のことなので現在とはギャップがあるかもしれませんので、参考...続きを読む(全510文字)

【良い点】
副業は可能。福利厚生はしっかりしていて働きやすい。有給消化も100%で休みもしっかりとれて体への負担は少ない。仕事と休みの切り替えもしっかりし...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が決まる仕組み。仕事の成果や個人の能力関係なく、会社の上層部に気に入られるかで、給料アップ・ボーナス...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、退社時間が朝6時になる事も多い。(月に1回)
その分、出勤時間も遅いが、普通のリズムで生活した...続きを読む(全155文字)

【良い点】
体育会系が良い人はやりやすい職場。
面倒見の良い上司が多く、怖い時もあるがお世話になったことの方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ、事業として問題はないが、今後の成長性はないかと感じる。各社子会社も面倒もみているが、エンターテイメント...続きを読む(全216文字)

【良い点】
専門性がない社員が多い為、ある程度実力がある社員はなんとか仕事はこなせる。正直、良い点はあんまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時折プレ商談大会などがあり、他支店の方と連携し手法を教わりスキルを上げることができる。参加者は限られているため積極的に手を挙げたほうがいい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。資格取得に対するフォローや報奨金、手当の類が非常に少なく、あまり頑張るメリットが感...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は開催するものの、内容が中途半端な時があります。説明する人は一般社員で分かりづらい時が多いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内教育は手厚いです。自己啓発に対してもお金をいただけます。研修は未経験でも分かりやすいようにステップ事に別れているため、そこは安心していいと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
図面の見方や電工2種などの社内研修は充実しています。
また、外部研修（ポンプの仕組み、電気系統の操作等）もあるためじっくりと勉強することができ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
教育は丁寧に教えてもらいました。ただ、パートの範囲が広すぎて、仕事内容も難しいものが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全122文字)

【良い点】
今まで培ってきたスキルを生かす為の会社。主に内装工事または宅建を持っていれば活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕...続きを読む(全117文字)

【良い点】
割と放置主義のため、人に教えてもらうことを期待している人は成長できないし、自分で努力していく人は勝手に伸びていく。うるさく言われることが嫌いな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
研修制度は大変豊富。また外部の資格支援制度なども費用補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにこの時間は何だったんだ？という...続きを読む(全83文字)