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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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2.4

ヒューマックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒューマックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ヒューマックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
不動産企画・用地仕入れ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性がない社員が多い為、ある程度実力がある社員はなんとか仕事はこなせる。正直、良い点はあんまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層(30代前後)の社員がスカッといなく、不安を覚えた。勤務上の理由か給与面のの理由かそれぞれだと思うが、どちら...続きを読む(全97文字)

株式会社ヒューマックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルというマニュアルはなかった。教育してくれる先輩社員の経験がベースになり、個人差が多かった。やはりマニュア...続きを読む(全90文字)

株式会社ヒューマックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の笑顔を直接感じられる点については、とてもやり甲斐や達成感を得られる仕事だと思う。そこは良い点。続きを読む(全57文字)

株式会社ヒューマックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間層の社員がごそっと退職してしまい、将来に不安を感じた。退職の時は特に引き止められるわけではなくすんなり辞めさせてもらえた。
【気になること...続きを読む(全192文字)

株式会社ヒューマックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスだけは良かった印象があります。たしか2ヶ月分だったと記憶しています。かなり前のことなので現在とはギャップがあるかもしれませんので、参考...続きを読む(全510文字)

株式会社ヒューマックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は可能。福利厚生はしっかりしていて働きやすい。有給消化も100%で休みもしっかりとれて体への負担は少ない。仕事と休みの切り替えもしっかりし...続きを読む(全189文字)

株式会社ヒューマックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
不動産企画・用地仕入れ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が決まる仕組み。仕事の成果や個人の能力関係なく、会社の上層部に気に入られるかで、給料アップ・ボーナス...続きを読む(全176文字)

株式会社ヒューマックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、退社時間が朝6時になる事も多い。(月に1回)
その分、出勤時間も遅いが、普通のリズムで生活した...続きを読む(全155文字)

株式会社ヒューマックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系が良い人はやりやすい職場。
面倒見の良い上司が多く、怖い時もあるがお世話になったことの方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

株式会社ヒューマックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
不動産企画・用地仕入れ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ、事業として問題はないが、今後の成長性はないかと感じる。各社子会社も面倒もみているが、エンターテイメント...続きを読む(全216文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東急リバブル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界No. 1になる事を全力で目指している会社であり、社内の活気がある。働いている社員も同じ目標を目指して日々の業務に励んでいます。新卒で入社...続きを読む(全158文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家は性能というキャッチフレーズに共感したため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスメーカーならではの制限が多く、想像していた新築よ...続きを読む(全90文字)

株式会社コスモスイニシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、若手から活躍できそうだと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達の傾向が強く、入社前にイメージしていたよりも...続きを読む(全93文字)

近鉄不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の小さい所で、正社員と差をつけてくる所が気になった。
(退職金がない、確定拠出年金に入れない、50周年の記...続きを読む(全87文字)

株式会社セブン&アイ・クリエイトリンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの仕事も、入社してみないとわからないことが多いと思います。この仕事は、パートに多くを求めすぎだと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

株式会社タカラレーベンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様とお住まいを買うまでの間、1:1となってサポートをしていくといった点で、かなりやりたかったこととマッチしていたと思う。やる気、謙虚、貪欲...続きを読む(全127文字)

生和アメニティ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員に関しては特にすごい働きをしなくても、それなりに評価されます。
普通に毎日出勤してれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後ではギャップはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に成長する気持ちを持って入社することを勧めます。中途半端に...続きを読む(全89文字)

株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレサンスコーポレーションに入社する理由としては、分譲マンションの販売や不動産業界の成長性に魅力を感じたことが挙げられます。また、不動産取引に...続きを読む(全453文字)

株式会社ミニテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オシャレな会社だと思わせる会社説明会と会社見学
【気になること・改善したほうがいい点】
汚いビルにはない。だいたいオシャレなビルにある。
仕事...続きを読む(全94文字)

ヒューマックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマックス
フリガナ ヒューマックス
設立日 1948年8月
資本金 1億円
従業員数 60人
売上高 62億3800万円
決算月 3月
代表者 林祥裕
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
URL https://www.humax.co.jp/
NOKIZAL ID: 2730720

ヒューマックスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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