Ｓｙｎｅｒｇｙ　ＷｏｒｌｄＷｉｄｅ　Ｊａｐａｎ合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
未経験からでも、学びを含め、実務に当たるチャンスをいただけたことに、感謝しています。同業種の同じ立場のスタッフが他にいなかったことが悪くもあ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
当時のマネージャーの経験知識不足で派遣社員に社員、または派遣契約以上の責任ある案件を任され困惑したことがありました。社員に関しては忙しい会社...続きを読む(全223文字)

【良い点】
全スタッフが若く、余計なことを考えずに全員が同じ方向を向いて前向きに仕事に取り組んでいました。苦しい状況も多く経験しましたが、仲間が大勢い...続きを読む(全156文字)

現場の意見は聞かず無関係な部署等からの意見が採用され。台風で自宅待機というアナウンスがHRからでたにも関わらず出社を強制されます。その見返りはありません...続きを読む(全187文字)

特徴的な制度は誕生日月に会社がランチに招待してくれます。ハロウィンやクリスマスなどの行事には、仮装をしたり、オフィスをデコレーションして、みんなでピザや...続きを読む(全155文字)

一般社員は残業代がでるようでした
でも残業代をけちる為だと思うが名ばかりの役職をつけ残業代が払われなくなります
休日に仕事をしても当然のように扱われ...続きを読む(全169文字)

管理職に嫌気がさしての退職です
社内で結婚離婚をされて、同じ職場でお互い働いているにもかかわらずまた別の方とそういう関係になる方がいらっしゃいます
...続きを読む(全368文字)

土日は完全にお休みでプライベートとのバランスはしっかりと分けられます。
子供のできた社員の育児休暇、有給休暇も規約どおりで福利厚生面がしっかりとしてい...続きを読む(全182文字)

年収UPがなかなか見込めないことなどを考えて、他へ転職しました。売り上げが上がっていれば、全体の底上げも見込めますが・・・どちらかと言えば、個人評価がメ...続きを読む(全196文字)

用事がなければ、みなさん18時くらいには帰宅します。他から転職してきた方も、早く帰れるようになって嬉しいと言ってました。定時が17:30なので、これくら...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修はよくやっている。新卒研修は勿論、中途採用の研修も時間をかけてやっています。
そのほかにも衛生の研修などなどいろいろある続きを読む(全68文字)

【良い点】
ヤオコー大学という名目で、一般常識や数値管理の研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方で必要最低限の研修は行って...続きを読む(全199文字)

【良い点】
男性はお肉を捌いたりなどの実務的なことは身につくと思います。
入社後も接客研修など開催されてました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
青果部のアルバイトでしたが、人と関わることはあまりなく、接客などもありませんでした。
スキルアップという面では、少し乏しいかと思いますが、黙...続きを読む(全193文字)

【良い点】
本社でなんか研修あった気がします。が、昔すぎて忘れました。。。
本社の人事部の人はいい人だった記憶です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗マネージャー、エリアマネージャー、本部スタッフの順番で各数年経験を積み、昇進していく。出世の道は用意されてい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
教育はない。自分で勝手に調べて、自分でやり方を構築し、それが走り出したら、そのまま。発展もないし指摘もない。試行錯誤して頑張っている人のやり...続きを読む(全170文字)

【良い点】
教育には時間をかけている
生鮮部門ではスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
上を目指すには成果を出してアピールしたほうがよい続きを読む(全78文字)

【良い点】
新人育成のマニュアルのようなものがあってそれを元にたくさん指導していただきました。毎日それを達成することでできることがふえていってる実感があ...続きを読む(全108文字)