Ｓｙｎｅｒｇｙ　ＷｏｒｌｄＷｉｄｅ　Ｊａｐａｎ合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
未経験からでも、学びを含め、実務に当たるチャンスをいただけたことに、感謝しています。同業種の同じ立場のスタッフが他にいなかったことが悪くもあ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
当時のマネージャーの経験知識不足で派遣社員に社員、または派遣契約以上の責任ある案件を任され困惑したことがありました。社員に関しては忙しい会社...続きを読む(全223文字)

【良い点】
全スタッフが若く、余計なことを考えずに全員が同じ方向を向いて前向きに仕事に取り組んでいました。苦しい状況も多く経験しましたが、仲間が大勢い...続きを読む(全156文字)

現場の意見は聞かず無関係な部署等からの意見が採用され。台風で自宅待機というアナウンスがHRからでたにも関わらず出社を強制されます。その見返りはありません...続きを読む(全187文字)

特徴的な制度は誕生日月に会社がランチに招待してくれます。ハロウィンやクリスマスなどの行事には、仮装をしたり、オフィスをデコレーションして、みんなでピザや...続きを読む(全155文字)

一般社員は残業代がでるようでした
でも残業代をけちる為だと思うが名ばかりの役職をつけ残業代が払われなくなります
休日に仕事をしても当然のように扱われ...続きを読む(全169文字)

管理職に嫌気がさしての退職です
社内で結婚離婚をされて、同じ職場でお互い働いているにもかかわらずまた別の方とそういう関係になる方がいらっしゃいます
...続きを読む(全368文字)

土日は完全にお休みでプライベートとのバランスはしっかりと分けられます。
子供のできた社員の育児休暇、有給休暇も規約どおりで福利厚生面がしっかりとしてい...続きを読む(全182文字)

年収UPがなかなか見込めないことなどを考えて、他へ転職しました。売り上げが上がっていれば、全体の底上げも見込めますが・・・どちらかと言えば、個人評価がメ...続きを読む(全196文字)

用事がなければ、みなさん18時くらいには帰宅します。他から転職してきた方も、早く帰れるようになって嬉しいと言ってました。定時が17:30なので、これくら...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業務で得られるスキルに関しては一般的にスーパーマーケットで得られる接客スキルと発注スキル、売場管理スキルだと思う。積極的に頑張れば、若手社員...続きを読む(全228文字)

【良い点】
研修は時折あった。本社に出向いて行う研修は同期にもあえて気分転換にもなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先でのキャリ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
3ヶ月間センターでの研修が行われた。
指導は丁寧だったが、基本的な作業、覚えた作業を長時間していたため、難しい技術を身に付けるためには、短い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
生鮮部門だと技能は身につくとおもいます。
転職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門でも指導をしないなど嫌が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
色々な種類の魚を捌くことができる。
研修制度があるので分かりやすく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に行くと教える...続きを読む(全110文字)

【良い点】
接客と厨房をどちらも経験するので、マルチタスクは得意になれると思う。またコミュニケーション力はつくと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)

【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)