この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が100パーセント取得できて、他の同業種よりも年間の休みは多い年間120日プラス有給15日程度。他にも福利厚生がしっかりしている。
【気に...続きを読む(全178文字)
イケア・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるイケア・ジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が100パーセント取得できて、他の同業種よりも年間の休みは多い年間120日プラス有給15日程度。他にも福利厚生がしっかりしている。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係は干渉されることがあまりないので、自由にやれるのでストレスらしいストレスはない職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイト、正社員をまとめて、コワーカーと呼び、分け隔てない対応をしていた。よく、説明会があり、制度や、保障などの会社の変わっていく様子を細く...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
物流部門です。学生時代は忙しく、どうしても若いうちやっておきたいこと(留学)があり、退職に至りました。とにかく休みが多い会社であることは間違い...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
どんな立場であろうと声を挙げられる、またはそのことが推奨されている企業風土。社員登用、面接試験による昇進などが盛んで個人の頑張り次第でパートか...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは素晴らしいです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みが取れず、残業が多いです。近頃は正社員が邪魔であると...続きを読む(全147文字)
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直属の上司に評価荒れれば昇進できますが、されなければ給与はずっと低いままです。業務内容はあまり複雑なことはありません。休日が多く取れるのでいいのですが、給...続きを読む(全105文字)
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給料が安い、能力のない人間がマネージャーなどになっている、予算設定があまりにもおかしい。
などなど誰もが思ってるであろう基本的な不満を抱いて辞める予定です...続きを読む(全104文字)
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現在転職を検討しています。
<給料の問題>
週24時間までの契約ですが、短時間正社員という働き方にメリットを見出せません。せめて選択制なら良かったのに...続きを読む(全436文字)
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給与が入社して1年ごとに約1割ずつ年俸で減っていったのが大きな退職理由です。アクションプランという名前の行動改善計画を上司との評価時に突きつけられて、それ...続きを読む(全230文字)
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福利厚生は充実はしているが、生活ができる程度のお給料が出ないことに不満を持ったため。
英語が堪能であればコミュニケーションが活発にでき、ポジションが上に...続きを読む(全155文字)
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年齢が若ければ、安い給料であっても続けることは出来たかもしれない。ただし、30台を超えて役職なしで年収が低すぎるため、将来のことを考えて退職を決意。確かに...続きを読む(全160文字)
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キャリアパスと店舗展開の進み具合に捻れが生じ、新店舗はオープンするが既存のスタッフは昇進にあまり関係なく、外部採用が目立つようになり、7年選手達の転職が目...続きを読む(全162文字)
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外資特有の上司が変わるたびに方針が変わるという所にどう対応できるかという所が大きいと思います。またロープライスカンパニーなのでコストと効率に厳しく人間味に...続きを読む(全156文字)
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派遣で入りましたが、通常の概念とは違う仕事の任され方をします。普通派遣のポジションでは与えられたごく一部の仕事をする(してはいけない)ことが多いですが、か...続きを読む(全228文字)
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いわゆる外資系ですので、海外からの駐在員が優遇される環境です。福利厚生などを含めた職場環境としては、日本企業にはない豊かさがありますので、そのあたりを割り...続きを読む(全163文字)
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社員用の設備(カフェテリア、更衣室、トイレなど)は整っていると思います。有給休暇も期限が近づくと取得するようせっつかれたりするので、福利厚生については一般...続きを読む(全329文字)
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仕事内容である。
仕事という仕事ではない。
IKEAでは仕事であるが、外の企業ではどうかと考えると疑問を感じる。
なにかの理由で社外にでなくてはいけ...続きを読む(全174文字)
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給与の増加が見込めない。日本支社ができたばかりで、制度、理念の浸透ができていない。
休日は多いが、ビジネススキルを磨くには適切ではないと判断したため退職...続きを読む(全177文字)
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業績に応じての評価体制が非常に曖昧で、何を以て評価の上げ下げを決めているのかがよく分からない、また、十分な説明をもらえないという理由で退職を決意した。人間...続きを読む(全179文字)
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急な方向転換なのか、スウェーデンらしさや良さがなくなり、日本人店長の無神経な経営で次々に草創期を支えた社員が退職していきました。産休明けの社員に遅番の業務...続きを読む(全205文字)
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将来的にはフルタイムでの勤務を考えていたのだが、自分よりはるか先に入社した人でもなかなか社員になれないという現状があった。
パートタイムのままだと勤務の...続きを読む(全166文字)
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内輪のノリが非常に感じられたことや、やはり常に何かにトライしていく気持ちが無ければずっと働いていくことはしんどいと思う。上に上がっていくほど勿論仕事の量は...続きを読む(全216文字)
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社員や同僚は良い方が多かったし、社内の雰囲気もとても良かったのですが、直属の上司と合わなかったようで、理不尽な扱いを何度も受けました。同期は仕事のミスも採...続きを読む(全197文字)
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仕事内容、社風、人間関係、労働環境、キャリアパスなどにはそれほど大きな不満は感じませんが個人的な理由により退職を予定しています。企業理念や考え方など共感で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
イケア製品を社割で購入できたこと。あと、カフェテリアがあって、格安でご飯が食べられたり、コーヒーが飲めたこと
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客さんと話していて、商品を気に入ってくれたり、解決に誘導できて喜んでもらえたときはとてもやりがいがあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
見た目外資系だけど、強烈に日本企業だなと思いました。ニックネームで呼び合ったり上辺は外資系、だけど人間関係はどろどろの日本企業続きを読む(全69文字)
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【良い点】
微々たるものでも毎年昇給があったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか時給制度だったので、モチベーションあがらず。ボーナスも気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によって相当変わる。自分のやりたいこととマッチした場合は仕事に面白みがありとっても楽しいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性管理職がかなり多く、男尊女卑みたいな雰囲気はゼロ。女性でも気にせず伸び伸びと上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に自主性を大事にする社風なので、何事も積極的に行動すればそれなりに評価されるため、昇格できれば当然給料もあがる。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署による部分が大きいが、基本的に休みを積極的に取らせようとする社風なので有給休暇が取りきれないとしたら、自分の計画性のなさでしかない。休みは...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有休消化率100%
繁忙期でなければ連続して使うこともできるので、1ヶ月丸々有給で休むことも可能。
男性でも育児休暇がとりやすい。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休や産休はかなりとりやすく、女性が多いため快く送り出してもらえます。
役職者でも、同等のポジションを残してもらえるので、キャリアが危ぶまれる...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が何よりもひどかった。
雇われ店長であり、本社と店舗とで板挟みになるのは重々承知だが、現場にほとんど来ず、現場...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店舗の中にも、部門リーダー、副店長、店長と目に見えてわかる出世ルートがみえる
【気になること・改善したほうがいい点】
10年目の正社員も2年目...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
妻の出産、育児のため。親の介護のため。所得をもっとあげるため。引っ越し先で同社がなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定時で退勤できる。家が近かったので時間を有効に使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成がおざなりであり複数回聞かれる事を嫌が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大手企業に従事している肩書きを失うことは退職する際に悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、土日祝、連休、年末年始、お盆...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職を伝えたときに理由なども深く詮索されず、気持ちに寄り添ってくださり、退職手続きもスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の声ばかりを聞いて、現場の意見は中々通らない。
最近は変な規則が増えてばっかりで、服装等どんどん厳しくなっている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正社員で働きたいと思い転職を考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出てから退職まで1ヶ月はかかります。申し出て直ぐに...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に応援に行かされるのに、その手当が不十分なこと。会社が倒産してダイソー子会社に事業譲渡になると、ダイソーの商品...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷く、本人からの謝罪もなく対応が薄くてとても不満。残念ながら社会不適合者も居る...続きを読む(全96文字)
会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | イケアジャパン |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 86億500万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 944億6800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | ペトラ・ファーレ |
本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
電話番号 | 047-436-1009 |
URL | https://www.ikea.com/jp/ja/ |
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