ホットランドホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【良い点】
社内独自のステップアップは用意されているためある程度の達成感はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のステップアッ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人付き合いの為、上司や他店の店長との相性は多分にあります。
相性の良い方に当たれば、そこまで厳しい立場にはならないかと
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さと人材不足です。
海外やバイトからの叩き上げを行うことで人材不足を補おうという方策は評価は出来ますが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性は多いと思います。女性で出世してる方も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限った話ではないが離職率が高いです...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若い時からある程度の給料は貰えますが、その後はあまり上がらない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店の為仕方がないことか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
繁忙期はかなり残業時間が伸びます。
【気になること・改善したほうがいい点】
三六協定に抵触しないように他店の店長をヘルプに呼びますが、結果全...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅補助があるので、上京や一人暮らしをしてみたい方には都合がいいかもしれません。
有給もある程度は貰えます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人手不足な場合助け合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足もある。
自分達優先なので余り付き合い
たくな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
未経験ながらいろんな事
やらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規業態も含め
素人感覚で営業するので
少し危険です。
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
常に新しい業態を作る。
【気になること・改善したほうがいい点】
駄目な場合即見切りをつける。
リゾート事業等は今後も拡大させる
みたいですが...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品ロスのためなのか業務後の社員販売がタイパ悪い　規模によるが社員数が少ないからか1店舗に社員が自分だけなので負...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現職で経験を積む中で、限定的な商品ではなく、より多くの商品を通して一人でも多くの方の「健康寿命延伸」「予防医療」「介護負担軽減」等の社会課題...続きを読む(全126文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
強烈な新人イビリ。いじめと言っても過言ではありません。
退職したというより、これ以上酷い...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあまり発生しないが、早朝勤務がかなり多く体力的にしんどかった。

中途入社の社員と新入社員が入社しても人間...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辛い点として、まず挙げられるのが肉体労働のきつさである。立ち仕事や重い物の運搬が多く、体への負担が大きい。次に人...続きを読む(全249文字)

【良い点】
営業さんはホンマに親身になって売場に立って色々と助けていただき緊張をほぐしてもらいました。　
包装もできない私を何回もレクチャーしてアドバイ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
給料が高い。ブランド力がある美味しい製品を扱える
お菓子カテゴリーのみならずアイスカテゴリーも扱えます。メディア施策など知名度があるため、小...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人間関係はあまり悩むことはない。
残業が少ないので時間が欲しい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査委員などは現場よ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による残金時間のバラツキ　仕事が終わってもある程度の機械が止まらないと帰れない風潮があるため改善が必要続きを読む(全73文字)

【良い点】
対人関係にはあまり悩んだ事が無いくらい割と良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和脳な人がとても多いので考え方が偏...続きを読む(全81文字)