ホットランドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
基本給が高いのは飲食業界の中では珍しい部類。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをするにも上長、もしくは部長クラスに気に入られないと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
商
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の値段は上がっていくのに、給料は上がらず、ずっと1150円のまま。昇給制度がアルバイトにも適用...続きを読む(全113文字)

【良い点】
一部を除き人間関係は良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・全員の士気が低い
・外国籍の方が多すぎてルールが守られない（理解...続きを読む(全92文字)

【良い点】
しっかりと上の方に見ていただけるので評価は真っ当だとは思う。ただ、そこは当たる上長の方次第なので、気に入られなきゃ厳しい評価が下される、どこの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とても働きやすい企業でした。収入も高いので安定して働ける企業でした額面では新卒の初任給で30万超えていましたのでそれだけでもとても嬉しかったで...続きを読む(全164文字)

【良い点】
店長ライセンスを早い時期に取得するとしないでは年収に大きく影響してくる。
自分の裁量次第で連休や有給を取れるか大きく変わってくる。連休を取り旅...続きを読む(全246文字)

【良い点】
年収は悪くないと思う。
社宅制度もあり、月2-3万で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が曖昧。上司の考え方によって昇...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリア、上司によりかなり評価は変わると思う。
身を削って働いてこの給料かという印象だが、休みがなくお金を使わないた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店長業務をやって売上、業績を残せば、どんどん昇進していく形となっています。年収も悪くないです。とても良かったです。
ただし大変ではあります。売...続きを読む(全157文字)

【良い点】
アルバイト時給は他のアルバイトよりも高い傾向がある。
また、マイスタというたこ焼きの技術や知識を問う試験があり、それをクリアすると昇給が出来る...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長がその人のスキルを判断して昇給するのではなく、不定期に行われる昇格試験を受けないと昇給しない。勤続年数を重ねよ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給与は非常によく、1分単位で給与が支給される。
ボーナスも年2回支給され、額面も決して悪く無いと思う。
営業成績が良い社員にはしっかりとしたリ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年収は他の飲食店と比べてとても良いと思います。社内の検定も含めて、社歴が長ければ一番上のライセンスまでの取得も可能であり、日々の仕事でやってい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
完全に実力主義で、良い結果を残せば月の基本給1.5万以上の昇給も見込める。そしてボーナスにも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やはり、売り上げを作る店舗の方がお給料は良いです。
残業もつくし、それなりにもらえます。
赤字が続くとスーパーバイザーと相談しながら頑張れます...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収に関しては、最初の段階では手取りで15万程そこから、資格的なものをとるにつれ昇給します。昇格内容についてもそこまで難しい程ではないので昇格...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店長になる前は残業代が全額支給される。ハイボール酒場など営業時間が長い所に配属されればお金はかなり稼げる。ただ、キツイ。とにかく休みが少ないし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社1年目でも賞与をもらえました。エリアによると思いますがSVも繁忙期の際、店舗に人が足りない時にヘルプで来てくれました。普段からも訪問が多い...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価基準は数字がメイン。
勤務態度なども考慮されるが、そればかりでは昇給は見込めない。
店長クラスになると、一気にたくさんのアルバイトを抱える...続きを読む(全203文字)

【良い点】
外食業界において基本給はそれなりにもらうことが出来、残業代も過剰でなければつけることができる。社内試験もあり、それに合格すれば給与もアップして...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業代を上から言われない程度につけていたため、給料はそこそこだった。
上司によって残業代をつけるなということもあるので、いい人に当たったと思う...続きを読む(全184文字)

社員であれば、ほぼ店長業務。現在はどうかわからないが社員は基本サビ残。勤怠は上長(SV)が管理しているため、実際の労働時間を提出したところで改ざんされる。...続きを読む(全196文字)

店舗の社員に関しましては、
残業代がでます。
また、自ら主張することにより、
やりたいことをやらせて下さる、
挑戦できる環境ではあると思います。
店...続きを読む(全166文字)

私はアルバイトでした。店舗にもよると思いますが、社員さん(店長)を見る限りでは、給料と業務は見合わないと思います。そこの店舗に優秀なフリーターさんがいるな...続きを読む(全151文字)

同じ業界の中では、休みも取れ、本人の能力次第だが普通にしていれば残業もほとんどする必要がない。それを考慮すれば給与水準については悪くないと思う。やはり、2...続きを読む(全179文字)