回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い時からある程度の給料は貰えますが、その後はあまり上がらない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店の為仕方がないことか...続きを読む(全109文字)
株式会社ホットランドホールディングス(旧:株式会社ホットランド)
株式会社ホットランドホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットランドホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットランドホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
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【良い点】
若い時からある程度の給料は貰えますが、その後はあまり上がらない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店の為仕方がないことか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与は良い方かと思います。
賞与も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いや
さじ加減で賞与の額が決まる。
入...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若くして良い年収を得られる。
30以降は実力次第。
出世する人はするし、しない人はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の査...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんにパワハラセクハラを受けて一時期バイトがほとんどいなくなってしまったのでそこだけ気になります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収はそんなに高くない初年度で250とかだった。そんなんで生活できるかがしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などもうすこし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
長くいるほど、融通が聞くようになる。
土日は基本休めないが、アルバイトが入ってくれてる日は早く帰ることができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本給が高いのは飲食業界の中では珍しい部類。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをするにも上長、もしくは部長クラスに気に入られない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
商
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の値段は上がっていくのに、給料は上がらず、ずっと1150円のまま。昇給制度がアルバイトにも適...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一部を除き人間関係は良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・全員の士気が低い
・外国籍の方が多すぎてルールが守られない(理...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
しっかりと上の方に見ていただけるので評価は真っ当だとは思う。ただ、そこは当たる上長の方次第なので、気に入られなきゃ厳しい評価が下される、どこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とても働きやすい企業でした。収入も高いので安定して働ける企業でした額面では新卒の初任給で30万超えていましたのでそれだけでもとても嬉しかった...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
店長ライセンスを早い時期に取得するとしないでは年収に大きく影響してくる。
自分の裁量次第で連休や有給を取れるか大きく変わってくる。連休を取り...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思う。
社宅制度もあり、月2-3万で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が曖昧。上司の考え方によって...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア、上司によりかなり評価は変わると思う。
身を削って働いてこの給料かという印象だが、休みがなくお金を使わない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店長業務をやって売上、業績を残せば、どんどん昇進していく形となっています。年収も悪くないです。とても良かったです。
ただし大変ではあります。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アルバイト時給は他のアルバイトよりも高い傾向がある。
また、マイスタというたこ焼きの技術や知識を問う試験があり、それをクリアすると昇給が出来...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長がその人のスキルを判断して昇給するのではなく、不定期に行われる昇格試験を受けないと昇給しない。勤続年数を重ね...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与は非常によく、1分単位で給与が支給される。
ボーナスも年2回支給され、額面も決して悪く無いと思う。
営業成績が良い社員にはしっかりとした...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は他の飲食店と比べてとても良いと思います。社内の検定も含めて、社歴が長ければ一番上のライセンスまでの取得も可能であり、日々の仕事でやって...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
完全に実力主義で、良い結果を残せば月の基本給1.5万以上の昇給も見込める。そしてボーナスにも反映される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やはり、売り上げを作る店舗の方がお給料は良いです。
残業もつくし、それなりにもらえます。
赤字が続くとスーパーバイザーと相談しながら頑張れま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収に関しては、最初の段階では手取りで15万程そこから、資格的なものをとるにつれ昇給します。昇格内容についてもそこまで難しい程ではないので昇...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店長になる前は残業代が全額支給される。ハイボール酒場など営業時間が長い所に配属されればお金はかなり稼げる。ただ、キツイ。とにかく休みが少ない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社1年目でも賞与をもらえました。エリアによると思いますがSVも繁忙期の際、店舗に人が足りない時にヘルプで来てくれました。普段からも訪問が多...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価基準は数字がメイン。
勤務態度なども考慮されるが、そればかりでは昇給は見込めない。
店長クラスになると、一気にたくさんのアルバイトを抱え...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
住宅補助があるので、上京や一人暮らしをしてみたい方には都合がいいかもしれません。
有給もある程度は貰えます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人付き合いの為、上司や他店の店長との相性は多分にあります。
相性の良い方に当たれば、そこまで厳しい立場にはならないかと
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性は多いと思います。女性で出世してる方も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限った話ではないが離職率が高いです...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内独自のステップアップは用意されているためある程度の達成感はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のステップアッ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
繁忙期はかなり残業時間が伸びます。
【気になること・改善したほうがいい点】
三六協定に抵触しないように他店の店長をヘルプに呼びますが、結果全...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さと人材不足です。
海外やバイトからの叩き上げを行うことで人材不足を補おうという方策は評価は出来ますが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
未経験ながらいろんな事
やらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規業態も含め
素人感覚で営業するので
少し危険です。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
30%個人負担で寮に住めた。
退職金あります。
賞与ももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長ライセンス制度あるが
評価基...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
常に新しい業態を作る。
【気になること・改善したほうがいい点】
駄目な場合即見切りをつける。
リゾート事業等は今後も拡大させる
みたいですが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人手不足な場合助け合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足もある。
自分達優先なので余り付き合い
たくな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役職のない社員なら残業代でたくさん稼がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついた途端給料が以前より少ない。勤務時間と勤務内容...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与内容の面で、基本給がかなり低い、そこに特殊技能手当だの勤務地てあてだのを入れての額面、ボー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人主義ではなくチーム主義。
協調性がある風土
みんなやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりあがっていかない、稼ぎたい人ほ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には残業をすることでそこそこ稼げているようには感じる。
これから残業を抑えていく会社の方針があるようだが、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
キユーピーの福利厚生は、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている点が大きな特長です。住宅関連制度や各種手当が整っており、ライフステ...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
安定した賞与が出ており、業績関係なく年4.0ヶ月はほぼ固定で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はするが上がり幅は大きく...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人事評価制度があり、昇給や賞与に適切に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制評価基準なので、個人の能力が高くても...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列体質でいればいるほど給与はあがります。年収は食品業界の中では標準的〜やや安定感のある水準だと思います。基本給は大きく高いわけではあり...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
評価をしっかりしてもらえ、給料や賞与にとても反映される。教育もしっかりしているため研修もあり、上司やSVなどもたくさん面倒を見てもらえる。一...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマスやバレンタイン、ホワイトデーなどの繁忙期でも給料が一定なこと。欠員がでてワンオペになったとしても給料は...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ホットランドホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ホットランドホールディングス |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 6億7099万4900円 |
| 従業員数 | 635人 ※2017年12月末現在 |
| 売上高 | 461億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐瀬 守男 |
| 本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目9番6号 ザ・パークレックス新富町4F |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 03-3553-8885 |
| URL | https://hotland.co.jp/ |
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