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株式会社ホットランドホールディングス(旧:株式会社ホットランド)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホットランドホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットランドホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットランドホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホットランドホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.9

ホットランドホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ホットランドホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が良かった。
最初だけ親切。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足な場合が
多いので問題がある。
余り良い会社...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこそこたのしいです。引換券や支払い関係、優待券など覚えることが山のようにありますが人間関係さえ良ければ現場は楽しいと思います。
    シフト制で...続きを読む(全235文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たこ焼がすきだから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間長い
    休み少ない.アルバイトが少な過ぎる為、結局店長が割りをくう形になる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先での上司の仕事の教え方が仕事は見て覚えろ系でした。所詮チェーン店、今時マニュアル業務...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくに変わらない、活気があってはたらやきヤスイ。どう売ろうか考えることで自分のモチベーションをあげることができる続きを読む(全62文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの人たちもいい人ばかりで、とにかく店長がとても良い。働いていて楽しいし、やりがいをものすごく感じられる。どんな人からも愛される店舗で、常に...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    口は出すけど、金は出さない。
    ダブルスタンダードが多く人によって見解がコロコロ変わるので、...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すんなり入社できた
    給料がよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネットで調べたら仕事は単純で楽で仲間と楽しく働けると書いてあった...続きを読む(全357文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲食は休みが少なく大変ということは分かった上で入社したが、想像の何倍も心身に来てしまった。続きを読む(全65文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食業を行いたかったからであるが、自由に働くことが出来たのでまあまあ楽しかったと思う。それ以外は単純作業なので、飽きたら転職したくなるのは間...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップは特に無く、期待値以上でもなかった。
    面接の時に面接官がすごくフランクで、実際入社しても結構フランクな感じで、割と何でも話しやすかっ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名な企業である。特に飲食の事業では、研修も未経験でも手に職をつけることができるため、安心して入社できると思います。
    本社研修はとても勉強に...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長から上の選択肢が多く、自由度が高いこと。スーパーバイザーとして複数店舗の運営をしたり、本部で現場のサポートをしたり、フランチャイズ契約し...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給は良くも悪くもないけど、自由シフトなので主婦は子育てや、家事と、学生は学業との両立がしやすいところが魅力。休みも自由にもらえるし、2週間...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によってシフトの作り方やスタッフがいない店舗やいる店舗によって休みを作る環境が変わってきているのは驚くかもし...続きを読む(全175文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あくまでも昔の話ではありますが、当時は割りと自由に何でもできました。今はさすがに上場してそんな環境ではないと思うのですが。いつまでもおいしい...続きを読む(全214文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    縦横の繋がりはあるので、環境としては良い方。仕事内容も経験者であれば、アルバイトの延長線上なので、特に変わりはない。未経験者でも、入社後の集...続きを読む(全209文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前と入社後に感じたギャップと致しましては、
    労働環境です。
    年間休日から計算致しまして、
    週に2日はお休みであると思っておりましたが、
    店舗...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接及び入社したときは、良い会社だななんて思ってみましたが
    売り上げを上げるために、人件費を削り社員、店長が出勤するのが
    当たり前になってくる、SV...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接では、ベンチャー系の勢いのある爽やかな雰囲気で、給与体系や福利厚生も詳細におしえてくれました。
    入社後:
    ・契約書記載の残業代も支給しない。
    ・...続きを読む(全202文字)

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    20件中20件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ホットランドホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人付き合いの為、上司や他店の店長との相性は多分にあります。
    相性の良い方に当たれば、そこまで厳しい立場にはならないかと
    【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い時からある程度の給料は貰えますが、その後はあまり上がらない印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲食店の為仕方がないことか...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は多いと思います。女性で出世してる方も多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に限った話ではないが離職率が高いです...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期はかなり残業時間が伸びます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三六協定に抵触しないように他店の店長をヘルプに呼びますが、結果全...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率の高さと人材不足です。
    海外やバイトからの叩き上げを行うことで人材不足を補おうという方策は評価は出来ますが...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助があるので、上京や一人暮らしをしてみたい方には都合がいいかもしれません。
    有給もある程度は貰えます。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内独自のステップアップは用意されているためある程度の達成感はあるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記のステップアッ...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    30%個人負担で寮に住めた。
    退職金あります。
    賞与ももらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長ライセンス制度あるが
    評価基...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に新しい業態を作る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    駄目な場合即見切りをつける。
    リゾート事業等は今後も拡大させる
    みたいですが...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験ながらいろんな事
    やらせてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規業態も含め
    素人感覚で営業するので
    少し危険です。
    ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社宮崎食品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客が流れ作業なので客と密に接することがない点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    身につくスキルがない 長時間労働 肉体労働 拘束時間...続きを読む(全80文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    上司となるが方が有能でしたので入社を決めました。スキルアップにつながる職務だったこともあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組...続きを読む(全98文字)

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    テーオー食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料面や福利厚生が魅力的に感じた。
    実際家賃手当や昼食手当は、なかなかの額でありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大...続きを読む(全113文字)

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    ケンコーマヨネーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサルが入ったのでフライ体制から新しい会社に生まれ変わりつつあります。これからは実力主義で働かない人は降格です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

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    フルタ製菓株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    創業60年以上の老舗企業なので、企業としての安定性はかなり高いと思う。おそらく業績が多少悪化しても倒産するような事態にはならないのではないか...続きを読む(全220文字)

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    株式会社シャトレーゼの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社後のギャップとして感じたのは、想像以上に繁忙期の忙しさが大きい点である。特にクリスマスやイベント時期は来店客が集中し、製造や接客、在庫管...続きを読む(全323文字)

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    ライオン菓子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入るとかなり給料は高い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間などが短いので長く設けて欲しい。
    またコロナから新...続きを読む(全102文字)

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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    少量多品種なので覚えることが多いが、やりがいはあると思う。ギャップはそこまで大きく感じなかったと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社サンデリカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社サンデリカに入社して良かった点は、まず「食」を通じて社会に貢献している実感を日々持てることです。コンビニエンスストアなどで多くの人に...続きを読む(全481文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたより給料が低い。会社の規模の割には写真数が少なく、一人に対する仕事量が多いと感じていた。。続きを読む(全70文字)

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    ホットランドホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホットランドホールディングス
    フリガナ ホットランドホールディングス
    設立日 1991年6月
    資本金 6億7099万4900円
    従業員数 635人
    ※2017年12月末現在
    売上高 461億2600万円
    決算月 12月
    代表者 佐瀬 守男
    本社所在地 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目9番6号 ザ・パークレックス新富町4F
    平均年齢 34.5歳
    平均給与 500万円
    電話番号 03-3553-8885
    URL https://hotland.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1392671

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