中部フーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は常習化していて、減らすための業務改善意欲がなかなか見られない。減らしていこうと言うばかりだったため、そのた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
どんどん新店を出してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の店舗にたいする社員が足りていない。そのため、異動が多い。社員も一店舗...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分のやりたいことはできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意思を大事にはしてくれるが、入って間もない際は目標を見つけづ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
環境的には働きやすい人もいるが、そうでない人には続かない。店舗にもよるところが多く、パートの方が良いと思ってしまう。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんが中心であるため、社員の裁量が出しづらい。他の社員も知らないため、立ち振る舞いがわからないまま成長を求...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
質問をして、思った答えが返ってこないことが多かった。現場の理解があるようには思えるが、まず体制を整えないと理想も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パートになるという選択肢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も少なく、プライベートが確保されにくいため、ライフステージ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
平日休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はまちまちである。お店によってだが70時間いったりすることがある。また節分や年...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性でいい役職ついている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属だと年齢が高い女性が多いので、気を使わないといけない。ま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ボーナスが30〜40万もらえ、基本給も高めなので新卒4年目で400後半貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎月多い。年中無休の企業ため、休日日数も少ない。
若手、ベテランに関わらず、上記理由で退職する人が後を絶た...続きを読む(全81文字)

【良い点】
直行直帰ができるので比較的楽かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署では陰口が多かった
暴言が多くある
見下す態...続きを読む(全83文字)

【良い点】
将来設計が可能である年収・報酬（３０歳時点）だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査技術的な視点から見ると、健康食品や成分...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働き手にはお金を支給しないこと。少子化のご時世に人が集まるわけない。会社行事が強制参加というのもやめてほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手でも裁量があり、様々なプロジェクトに携わることができる。声をあげれば任せてもらえるチャンスもあると感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
周囲に気に入られたら問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人たちの多くが向上心が高いと思えない。このままいても人生が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
前職の伊藤園では、自社ブランド力を活かしながらも、売場づくりや販促提案を通じて店舗全体の売上向上に貢献できる点にやりがいを感じていました。ま...続きを読む(全247文字)

【良い点】
丁寧に対応してくれる。退職届
そこまで細かくでなくともだったように記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
きっかけは単純に就...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職金は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず休みが少ないのとボーナスが出ません。出たとしても10万もありません。会社の立...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ない。GW、お盆、年末年始関係なく仕事なので、サービス業と同じ。
不規則...続きを読む(全109文字)