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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期はかなり残業時間が伸びます。
【気になること・改善したほうがいい点】
三六協定に抵触しないように他店の店長をヘルプに呼びますが、結果全...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホットランドホールディングス(旧:株式会社ホットランド)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットランドホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットランドホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期はかなり残業時間が伸びます。
【気になること・改善したほうがいい点】
三六協定に抵触しないように他店の店長をヘルプに呼びますが、結果全...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みは人手不足の店には
応援が来て休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば人手不足な場合休め無い。
応援を出す店も自店舗...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
週1シフト制のところがいいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトだからいいと思いますが社員の方を見てると希望休はバイト次第...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店長以上になればある程度自由。
シフト次第で連休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は仕事。
家庭のある人はかなり家庭を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学校の事で前日に急にお休みを頂いたのですが学校や就職の事でのお休みは取りやすくて自分じゃどうにもならないことならすんなり休めて凄く有難かったです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由にやすみがとれない、残業はきほんある。
アルバイトのやすみがでたらそのぶんをカバーするために自分がでないとい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイトの立場では、自由なシフトを組めたので良かった。
学校帰りは短くてもOK、土日はフルで入ってOKだった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人さえ揃っていれば、土日休みをとっても問題はない。人が不足していると普段の休みを取るのも大変になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プライベートの時間は自分次第。
アルバイトスタッフと上手く店舗運営できないと厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の飲食店と比...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給料は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間帯や曜日にもよるが、毎日忙しくて休みも休んだ気がしない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的に平日休みなため、どこに行っても空いていることだけがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが取れなかった。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
店舗責任者になるとシフトを自分で作成する。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので土日祝日は休むことは難しい。
また、人手...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの時に店舗からの連絡の可能性もあるので常にプライベートも連絡が気になる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし。
家は寝るだけで、ずっと働いていたいという人には向いているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるがサービス業な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プライベートと仕事、学業と仕事の両立はしやすい環境だと思います。シフト制で曜日固定ではないので、自分の予定に合わせて希望を出せました。1日の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
シフトは週に一回なので、シフト調整しやすい会社だと思います。良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって裁量...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトをしっかり指導したりや、人に恵まれると働きやすいし、休みも金土日で得られる。
また、独立制度もあるので任せられる環境ができれば独立...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフトは1週間ごとに作成されるので、プライベートの予定と調整はしやすい。働く店と店長にもよるだろうが、人が足りていればたいていの休み希望は通...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフがしっかりいる店舗であれば、週休2日および残業なしということが無理なくできると思う。
有給休暇も積極的に消化するように勧め...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
シフトを自分で作成するので予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの人数がいないと出勤しなくてはいけないので休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
飲食業なので前提としてシフト制であり、基本は平日が休み。
土日祝日や、世間の連休時等は休めないと思っていた方がいい。
休みを取りたくても店舗...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店舗によるところはあると思うが、社員が多くいる店舗だとある程度休みは取れる。有給取得も取れるように思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
希望の休みもしっかり取ることができるので、プライベートとのバランスはちょうど良いと思います。バイトの人数もしっかり確保できていて、教育の面も...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
勤務はシフト制で基本は自分で組めるため私用はこなしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の規模は小さいため、固定給の正社員が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当する店舗によって休日数が変わる部分があると思います。人員がいっぱいいる店舗では、安定して休日数を確保することができるが配属先で人員が足り...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人付き合いの為、上司や他店の店長との相性は多分にあります。
相性の良い方に当たれば、そこまで厳しい立場にはならないかと
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さと人材不足です。
海外やバイトからの叩き上げを行うことで人材不足を補おうという方策は評価は出来ますが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は多いと思います。女性で出世してる方も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限った話ではないが離職率が高いです...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助があるので、上京や一人暮らしをしてみたい方には都合がいいかもしれません。
有給もある程度は貰えます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内独自のステップアップは用意されているためある程度の達成感はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のステップアッ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若い時からある程度の給料は貰えますが、その後はあまり上がらない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店の為仕方がないことか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与は良い方かと思います。
賞与も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いや
さじ加減で賞与の額が決まる。
入...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
常に新しい業態を作る。
【気になること・改善したほうがいい点】
駄目な場合即見切りをつける。
リゾート事業等は今後も拡大させる
みたいですが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
30%個人負担で寮に住めた。
退職金あります。
賞与ももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長ライセンス制度あるが
評価基...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験ながらいろんな事
やらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規業態も含め
素人感覚で営業するので
少し危険です。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社用携帯がない人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休み関わらず社用携帯が鳴るので、休みの日も常に携帯を持っていないと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によっては、ライブなどの理由であっても休みをとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業しているので、何時に終わるかが日...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
場所によるとしか言いようがないが、
営業の忙しい場所になった場合は休日でも電話が来ている人もいるよで、大変そうである。
休日出勤はおそらく着...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
工場を止めないのが最優先になり、辞めるまで有給を取得することができなかった。今の制度では取らな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ほどほどに有休がとりやすかった
在宅ワークはなく基本的に出社するスタイル、有給消化率は100%ではない続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が比較的多く、家族を持っている社員にとっては負担が大きいと感じる。
配偶者の仕事や子どもの学校などを考えると...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
家庭を優先出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間関係に関してあまり良いイメージが無かったので、そこは改善した方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
デスクワークが中心の部署だと、比較的有給が取りやすい。リモートワークも可能で、人によっては資格試験の勉強のためにリモートワークを選択すること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にないと言ってもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に次の日の業務の予定が前の日に決まるので勤務後の予定等が立てづらいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
場所によっては残業が少ないため、ワークライフバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが廃止され、...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ホットランドホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ホットランドホールディングス |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 6億7099万4900円 |
| 従業員数 | 635人 ※2017年12月末現在 |
| 売上高 | 461億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐瀬 守男 |
| 本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目9番6号 ザ・パークレックス新富町4F |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 03-3553-8885 |
| URL | https://hotland.co.jp/ |
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