この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあることなのかは分かりませんが、うちは管理職になると残業代が貰えなくなります。どんなに働いても0円です。
なの...続きを読む(全262文字)
公益財団法人ちば県民保健予防財団 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人ちば県民保健予防財団の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人ちば県民保健予防財団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあることなのかは分かりませんが、うちは管理職になると残業代が貰えなくなります。どんなに働いても0円です。
なの...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になることを断る人や管理職になって欲しい人に限って辞める人が多く管理職になりやすい。管理職になりたい人はすすめたい。
【気になること・改...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・(上司が教えることができない仕事も多いので)ある程度仕事を覚えれば、後は自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務が多...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人で仕事をするというよりもチームで仕事をするのでわからないことは誰かに聞くことができる。しかし少しでもネガティブな面を見せてしまうと途端に悪...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年1月29日【良い点】
固定給の為の、毎月の給与に差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働かれてる方もいましたので、昇給や賞与必要不可欠だと思います。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月23日【良い点】
医療機関に貢献出来る。
平日に休みがもらえたり、フレックス勤務がある。
小さい会社なので、ゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
指...続きを読む(全255文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月4日在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
ブランチでは、ほぼ、毎日、尿沈渣検査をしていた。糖尿病系・リハビリ系総合病院だったので、一日の検鏡件数は、200件ほど、いろいろな患者がいて、...続きを読む(全477文字)
【良い点】
大企業ではあったが、非常に風当たりもいい雰囲気で社員同士のコミュニケーションは非常に取りやすく、他部署との連携も非常にしやすかったです。また上...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は公益性が高く、県民の健康を支える重要な組織であることは間違いないが職員の志が高いとは言えず、淡々と日々の...続きを読む(全304文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず仕事を企画する段階で、どれだけ売上が見込まれてどこからが損益分岐点になるのかという至極当たり前なことを理解せず...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが世の中の平均よりもかなり有給消化率が高いことと、夏休は有給とは別に2日貰える点がとても良い。
有給も1年目から20日貰えるし時間...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価制度はほぼないに等しく、公務員のように取りあえず長く勤めれば昇給していくスタイルです。
頑張ってる人もそうでない人も、ほぼ大差なく昇給して...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルス流行時の問題点を記述します。
緊急事態宣言が発令されたにも関わらず、「先方から断りの連絡がないから」...続きを読む(全797文字)
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【良い点】
教育にはほとんど力を入れていないので良い点が思いつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学ぶ姿勢のある人たちは何故かバ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
大変残念ですが良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合経験年数は配慮されませんので新卒採用の方とほぼ同...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休取りやすい
1時間ごとに休める
取りやすいと言ってもあまり休むとねちねち言われやすい
有休を捨てている部署が多いが使い切る部署もある
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
公益財団法人なので潰れはしないだろう
経営悪化する可能性はあるが
【気になること・改善したほうがいい点】
損益分岐点を一切考えない経営陣が多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
どの部署でも産休育休取りやすい 仕事ができないミスばかりの人はしなくても済んでしまう
【気になること・改善したほうがいい点】
医療系資格のある...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
管理職の方と距離が近いです。社歴関係なく意見が言いやすく、聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が若い社員が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点は残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく性格が悪いです。お互いに見下し合っているし、役職者は業務中に会...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司にとって都合がいいか都合が良くないかで判断されている節があり、スキルや人柄に関してちゃんと評価されているのかな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員はみんな良い人で協力しながら業務ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は受け融通が効かず、グローバルの言いなりのため...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が最終的には決定するのは理解できるが、現場の希望を伝えても管理職の判断で反映されないことも多く、無力感となり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
あまりお局という人はいない。いたと言えばいたがなんとかうまくやりくりしていた。年齢が上の人は経験は豊富である分色々聞くとたくさん教えてもらえる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
穏やかなよい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からは形だけ整えての報告を要請され実情を反映していないうことがかなり多い。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の数も多いので
管理職の方とコミュ二ケーションをとるタイミングはあまりない。
上司は年に数...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの人材がいない。
看護のパワハラでは?と言う場面を何度か目撃した。いじめのような事も起こっていた続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同僚には良い方が多かったですが
良い方はほとんど退職しました
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はこれといってキャリアの参考に...続きを読む(全105文字)
会社名 | 公益財団法人ちば県民保健予防財団 |
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フリガナ | チバケンミンホケンヨボウザイダン |
従業員数 | 434人 |
本社所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港32番地14 |
URL | https://www.kenko-chiba.or.jp/ |
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