一般財団法人日本予防医学協会の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
健康診断で外部委託も含め広い範囲での会社で行われていましたが、季節により忙しい時期と暇な時期の差がありました。忙しい時期はかなり早朝からの為、...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人材に業務が集中し過ぎる傾向があり、多残業が恒常化しており改善の兆しがない状況。有給休暇取得義務の5日間につ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特にない。
休みは各自で取れるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の強要。
土日に出社したとしても、休日給などはありません。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
経験がものをいう世界なので、ベテラン職員は頼りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案外下の人間の方が実は賢かったり、上の人間が管...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは各自自分の仕事の都合で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分1人が抜けるだけで仕事が回らないことが多い。あくまで個人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
クセのある人もいますが、根っからの悪人はいなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業が行う健康診断という制度は、日本独自のも...続きを読む(全178文字)

女性のキャリアパスについて、全体的な傾向として推進されています。
実際、あらゆる部門で女性管理職を積極的に登用するという文書が交付されました。
また、...続きを読む(全195文字)

繁忙期と閑散期がはっきりしていますが、たとえ繁忙期でも
用事があれば平気で帰れます。役職者がそれを認めていますし、
割り切って帰っていく人は多いですね...続きを読む(全155文字)

賞与は社員は1.5ヶ月×2回のようですが、非社員は寸志です。
残念ながら満足するものではありません…
パート職員も寸志ですが、こちらもあまりよくないよ...続きを読む(全172文字)

基本的に研修はありません。
あるとしてもマナー研修・部署内の教育研修といったもので、
内容は専門部署が担当しているわけではないので、
なぜ今それが必...続きを読む(全181文字)

一見すると同じことの繰り返しのように感じらるが、より早く作業を終えるためにはどうすればよいか考えながら仕事ができます。また、上司も提案すればどんどん任せて...続きを読む(全198文字)

繁忙期と閑散期が明確になっています。GW明けから7月までと10月～12月までが繁忙期です。
この期間は、土曜出勤もほぼ毎週のようにありますが、閑散期はほ...続きを読む(全185文字)

温和な方が多い職場です。チームプレーを重視する職場ですので、そのような方が多いのかもしれません。また女性が多い職場ですので、女性が働きやすい環境を提供して...続きを読む(全194文字)