メディパル保険サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的にメディセオに合わせるので、ベネフィットステーションや通信教育（年2回）などそのあたりは恵まれているかと思います。パワーアップ休暇・リフ...続きを読む(全394文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「悪い人ではないんだけどね」という枕詞がつく上層部が多いと認識いただければ。瞬間湯沸かし器・公私混同・プライベート...続きを読む(全225文字)

【良い点】
有休は取りやすいです。入社した当時は残業も多かったですが、ここ数年は少ないかと思います（※繫忙期を除く）続きを読む(全58文字)

【良い点】
ないです。ごくたまに神戸商工会議所のセミナーを受講するように言われたくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の指導はすべて現場...続きを読む(全326文字)

【良い点】
事務所の景色がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の役職以上の男性社員は11:30になると女子高生のトイレのように集...続きを読む(全527文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は配属店舗と上長次第である。
年次で上がっていくわけではないのでそういったことを希望している方は注意が必要。
...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改正と称して、年次昇給がなくなったり、評価が全員一律となったりしたことがあった。会社が儲かってないので、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
営業アシスタントは固定給なので、店舗の営業成績に応じて増減することはありません。店舗の営業成績が良ければ、賞与が出ることもあります。
【気にな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収もやったらやっただけ。
評価も保険営業なのでやったらやっただけ。シンプルで良いです。
支社にもよるかと思いますが基本的には支社長は寄り添っ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は頑張っても支店のポイントとなるので評価はされるが、直接的なインセンティブなどは無い
若くて頑張りたい人にはも...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フルコミッション制だが、扱う保険の保険料が比較的低い商品が多いので、インセンティブは同業他社に比べると低いと感じた。
他の外資系保険会社の友人...続きを読む(全262文字)

【良い点】
評価基準が曖昧で、営業成績がよければ、とりあえず評価対象となる
非営業部門は、評価基準がなく個人設定であるが、上司に設定されてしまうような流れ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
数字を出せば正義という感じがあるのでできる人はいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の頃はいいリストも貰えなくひたすら...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格を取得後、イレギュラーなタイミングでしたが昇給して頂きました。職員個々をきちんと評価してくれていると感じました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年一回の昇給はしっかりと評価してもらえ、収入も上がりました。資格手当などもあります。残業代も付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)