メディパル保険サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
「悪い人ではないんだけどね」という枕詞がつく上層部が多いと認識いただければ。瞬間湯沸かし器・公私混同・プライベー...続きを読む(全225文字)

【良い点】
有休は取りやすいです。入社した当時は残業も多かったですが、ここ数年は少ないかと思います（※繫忙期を除く）続きを読む(全58文字)

【良い点】
ないです。ごくたまに神戸商工会議所のセミナーを受講するように言われたくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の指導はすべて現...続きを読む(全326文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度のフィードバック面談以外に上司と面談することはほぼなく（なにか問題が起きた際に呼ばれるくらい）コミュニ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
事務所の景色がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の役職以上の男性社員は11:30になると女子高生のトイレのように...続きを読む(全527文字)

【良い点】
福利厚生はととのっており、有機有給休暇を取得しやすい環境である。上長も休暇取得に関しては推進している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京海上の名前が社名についているが微妙な福利厚生。
手当もほぼないし、かといって給料がその分高いわけでもない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。財形貯蓄もかつてはあったが新規受付は停止されている。管理職の給与は高いと思うが一般社員は残業やそ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ベネフィットステーションという福利厚生サービスを利用しており、ポイントは旅行や人間ドックなどに利用できる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅補助は役職に応じて補助割合が微増する。転居を伴う異動に関しては役職関係なく半額補助が出ていた。借り上げ社宅制度のため敷金礼金も1ヶ月分は...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だとお昼休憩の時間が取りづらかったりする。お昼の時間を確保しようとスケジュールを埋めると上に怒られるの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いわゆる一般的な会社にある福利厚生といった印象で、過不足ないといったところ。会社独自の福利厚生としては、社員同士が結婚するといくつかサポート...続きを読む(全194文字)

【良い点】
保険関係やカフェテリアプランなど多種多様な福利厚生があり、とても充実している。また、借り上げ社宅制度もあり、特に新卒社員には手厚い住宅手当や...続きを読む(全139文字)

【良い点】
7時間勤務なのがよかった。
遅番の日は次の日休みになったり遅番で続いたり、きつくならないようなシフトを組んでくれます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
フルコミッションのためなのか福利厚生はほとんどありません。ですが、あらかじめ決められた医療機関にて健康診断は年に一回あります。
支社内で勉強...続きを読む(全502文字)