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株式会社エージェント・インシュアランス・グループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エージェント・インシュアランス・グループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エージェント・インシュアランス・グループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エージェント・インシュアランス・グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エージェント・インシュアランス・グループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エージェント・インシュアランス・グループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

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エージェント・インシュアランス・グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エージェント・インシュアランス・グループの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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エージェント・インシュアランス・グループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が曖昧で、結局上がらない。実務に結びつかない目標を立てさせられる。年のはじめに目標を決めるが、その一年...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 人事 正社員

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    【良い点】
    目標達成状況によっては20%昇給する人もいるので、やりがいのある制度となっている。
    担当業務につながる目標設定すれば達成しやすいが、業務とは...続きを読む(全181文字)

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    株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年、独自の評価制度を元に給与改定があり、基本的にきちんと努力し・成果を挙げていれば、少しずつですが給与は上がる傾向にあります。(営業は別か...続きを読む(全210文字)

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    株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標チャレンジという企画があり、目標を設定し、それを達成かつ上の評価で翌年の年収が決まる。
    自分の頑張り次第で翌年の年収が最大20%アップす...続きを読む(全163文字)

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    株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は低い。業務量を考えると薄給。
    ボーナスはなし。
    昇給には独特の評価制度を行っている。
    一見、高収入が望める制度になっているようだが評価基準が...続きを読む(全173文字)

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    エージェント・インシュアランス・グループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員は多く、産休・育休を取得し戻ってこられてる人は何名かいました。女性の役職付きも多く、女性の働きやすさは気を使っている印象。続きを読む(全71文字)

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    株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャーゆえ挑戦できる面はあるが、人数が少ない部署だと自走力がかなり求められる。人の出入りが近年比較的多かったのでそれに順応できるかも重要。続きを読む(全77文字)

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    株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属部署によるがリモートワークがある。バックオフィスは交代勤務だが、営業部門や人数の少ない地方拠点だとリモート率は低い。
    【気になること・改...続きを読む(全136文字)

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    株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時からほぼ給与が上がらなかった。
    給与の低さから、全体的にモチベーションが低い方が多い。
    株式上場や新規拠点...続きを読む(全101文字)

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    株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内雰囲気はいいと感じていた。全体的に柔らかく、棘のある人は少ない。怒鳴り声が聞こえるとかは全く無く、落ち着いた和やかな職場環境ではある。続きを読む(全75文字)

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    株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 人事 正社員

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    【良い点】
    部署や支店によるが、仕事が終われば、カレンダー通りに休める。
    営業サポートはほぼカレンダー通りに休めるが、営業は休日出勤が多い。
    【気になる...続きを読む(全212文字)

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    株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取ることができた。
    業務に支障さえなければ、
    臆することなく休暇取得ができたのはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全182文字)

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    株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エージェントスピリッツはとても素晴らしいものだと今でも思う。
    こんな社会人になれたらいいなと思って入社した。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

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    株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は人間関係。
    また、会社規模的にも経営陣との距離がちかかったように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間と業務量。
    破...続きを読む(全215文字)

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    株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確定拠出年金制度がある。有給は3,6,9,12月の繁忙期でなければとれることの方が多い。続きを読む(全50文字)

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    金融(その他保険)の年収、評価制度の口コミ

    ヒューマンネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    識学を導入し、曖昧さをなくすと公言しているものの結果に対し上長の査定という曖昧さが残ってい...続きを読む(全220文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業数字が全てなので入社して間もない人でもすぐに給与アップが目指せる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に賞与はない。残業代もみ...続きを読む(全334文字)

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    豊通保険パートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ジョブ型人事制度に移行したので、選ぶコースとグレードにより、昇進昇級が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブ型移行後、辞めて...続きを読む(全141文字)

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    株式会社保険見直し本舗の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては20代前半であれば最低限でも高いほうではある。また営業成績に応じてインセンティブがあるため、契約を多く取れる人は年齢関係なく年...続きを読む(全278文字)

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    株式会社FPパートナーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    フルコミッション制です。とにかく契約が取れるかどうかに関わります。契約額に応じて手数料率のランクがかわります。ランク7以下になると結構悲惨で...続きを読む(全193文字)

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    損保ジャパンパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり仕事ができなくても、最低限の評価がつくところ。基本的に降格はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度に対する不透明な部...続きを読む(全222文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給は多いとは思わなかったが、賞与が平均して年5カ月程あったので、年収としては悪くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転居を...続きを読む(全239文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目標達成できなくても生きていけるだけのお給料が保証されているのは安心だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できない人の保証が手...続きを読む(全107文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    550万円程度。ノルマはないので自分の頑張りで賞与アップも目指せる。ただし店舗によって集客は異なるので、過疎地の店舗であると頑張っても数字が...続きを読む(全158文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は基本給に加えて仮成績給が加算されているので、最低限の給与は保障されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はあまり接点の...続きを読む(全87文字)

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    エージェント・インシュアランス・グループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エージェント・インシュアランス・グループ
    フリガナ エージェントインシュアランスグループ
    設立日 2001年6月
    資本金 1億945万円
    従業員数 333人
    ※2020年3月現在
    売上高 27億209万円
    ※2019年12月現在
    決算月 12月
    代表者 一戸 敏
    本社所在地 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3番29号
    平均年齢 37.0歳
    電話番号 03-5765-5880
    URL https://a-gent.co.jp/
    エージェント・インシュアランス・グループは2001年6月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は333人で、売上高は27億209万円になります。
    NOKIZAL ID: 1689981

    エージェント・インシュアランス・グループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。