この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標達成状況によっては20%昇給する人もいるので、やりがいのある制度となっている。
担当業務につながる目標設定すれば達成しやすいが、業務とは別...続きを読む(全181文字)
株式会社エージェント・インシュアランス・グループ 報酬UP
株式会社エージェント・インシュアランス・グループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エージェント・インシュアランス・グループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エージェント・インシュアランス・グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
目標達成状況によっては20%昇給する人もいるので、やりがいのある制度となっている。
担当業務につながる目標設定すれば達成しやすいが、業務とは別...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、独自の評価制度を元に給与改定があり、基本的にきちんと努力し・成果を挙げていれば、少しずつですが給与は上がる傾向にあります。(営業は別かも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
目標チャレンジという企画があり、目標を設定し、それを達成かつ上の評価で翌年の年収が決まる。
自分の頑張り次第で翌年の年収が最大20%アップする...続きを読む(全163文字)
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給与は低い。業務量を考えると薄給。
ボーナスはなし。
昇給には独特の評価制度を行っている。
一見、高収入が望める制度になっているようだが評価基準が曖...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署や支店によるが、仕事が終われば、カレンダー通りに休める。
営業サポートはほぼカレンダー通りに休めるが、営業は休日出勤が多い。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休みは取ることができた。
業務に支障さえなければ、
臆することなく休暇取得ができたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
エージェントスピリッツはとても素晴らしいものだと今でも思う。
こんな社会人になれたらいいなと思って入社した。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良い点は人間関係。
また、会社規模的にも経営陣との距離がちかかったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間と業務量。
破格...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
顧客に対して忖度なく提案ができる環境と思ったため。ノルマがないといわれていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは目標数字と...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
保険代理店として独自のビジネスモデルを持っており、規模の拡大を続けている。事業継承という言葉で表現されるが、内容としては高齢化した中小規模の代...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、ワークライフバランスが取れている環境とは言えない。会社としてシステム上で残業45時間以内に収まるよう管理をし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
エージェントスピリッツという行動規範の元人間力の育成に取り組んでいる。年一で上長との面談で業績の他にエージェントスピリッツに対する目標や自身の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
職場内の人間関係は良好と思いますし、風通しはある方だと思います。
改善しようとする思いはみんなあるように思えるし、話も聞いてくれるので、これか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業務委託調査員の場合は、自分のペースで予定が組めるので、家庭の都合がある場合は調整しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価方法が数年で変更になる。営業成績がよければ賞与に反映されるため、営業を頑張って評価されたい人には良いと思う。3ヶ月に一度、店舗の目標を達成...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)
9~11年目の課長補佐で800~850万円に到達する。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年1回昇給あり。昇進については資格の級を上げればチャンスはあり、会社も推奨している。賞与も今のところ安定してる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変更された。誰がどの位置にいるかわかり、もっと上をめざして頑張ろうと思う人もいれば、同期や後輩の方が上と...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に応じて賞与もしっかり反映されていたという印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートの提出をする際、もう少し説明...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業の場合はインセンティブがあるので新卒や2年目でも給料をあげられるチャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価制度はわかりやすいです。
毎年目標となる物が明示されるので、それをクリアできる様に努めれば、評価は上がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は目標は上期、下期と設定を行う。上司によってはかなり細かく見てくれるし、一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社エージェント・インシュアランス・グループ |
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フリガナ | エージェントインシュアランスグループ |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 1億945万円 |
従業員数 | 333人 ※2020年3月現在 |
売上高 | 27億209万円 ※2019年12月現在 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 一戸 敏 |
本社所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3番29号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
電話番号 | 03-5765-5880 |
URL | https://a-gent.co.jp/ |
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