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株式会社エージェント・インシュアランス・グループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エージェント・インシュアランス・グループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エージェント・インシュアランス・グループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エージェント・インシュアランス・グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エージェント・インシュアランス・グループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エージェント・インシュアランス・グループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

エージェント・インシュアランス・グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エージェント・インシュアランス・グループの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エージェント・インシュアランス・グループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標達成状況によっては20%昇給する人もいるので、やりがいのある制度となっている。
担当業務につながる目標設定すれば達成しやすいが、業務とは...続きを読む(全181文字)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、独自の評価制度を元に給与改定があり、基本的にきちんと努力し・成果を挙げていれば、少しずつですが給与は上がる傾向にあります。(営業は別か...続きを読む(全210文字)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標チャレンジという企画があり、目標を設定し、それを達成かつ上の評価で翌年の年収が決まる。
自分の頑張り次第で翌年の年収が最大20%アップす...続きを読む(全163文字)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は低い。業務量を考えると薄給。
ボーナスはなし。
昇給には独特の評価制度を行っている。
一見、高収入が望める制度になっているようだが評価基準が...続きを読む(全173文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エージェント・インシュアランス・グループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2004年頃

投稿日:2025年12月2日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などはないのでやりがいを感じられない。目標に対してのインセンティブもない。モチベー...
続きを読む(全87文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年8月22日
回答者:

【良い点】
作品契約の非正社員でも、生活しているだけのギャランティはいただけます。
たまに、ブラック企業な映画会社である、新人で1ヶ月10万円以下というよ...
続きを読む(全181文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年4月1日
回答者:

【良い点】
比較的自由に新規事業の発案などをでき、採用されやすかった。いろいろな言語を勉強する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年12月17日
回答者:

【良い点】
悪い人はいないし、みんなフレンドリーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に逆行して社員旅行で一発芸をやらされたりするのはや...
続きを読む(全88文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年12月10日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は手厚い待遇で、社員同士の仲も良いと言うことを教えられましたが、入社後実際は、まぁ〜、支店...
続きを読む(全203文字)

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エージェント・インシュアランス・グループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や支店によるが、仕事が終われば、カレンダー通りに休める。
営業サポートはほぼカレンダー通りに休めるが、営業は休日出勤が多い。
【気になる...続きを読む(全212文字)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取ることができた。
業務に支障さえなければ、
臆することなく休暇取得ができたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全182文字)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エージェントスピリッツはとても素晴らしいものだと今でも思う。
こんな社会人になれたらいいなと思って入社した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は人間関係。
また、会社規模的にも経営陣との距離がちかかったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間と業務量。
破...続きを読む(全215文字)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金制度がある。有給は3,6,9,12月の繁忙期でなければとれることの方が多い。続きを読む(全50文字)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客に対して忖度なく提案ができる環境と思ったため。ノルマがないといわれていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは目標数字...続きを読む(全155文字)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険代理店として独自のビジネスモデルを持っており、規模の拡大を続けている。事業継承という言葉で表現されるが、内容としては高齢化した中小規模の...続きを読む(全161文字)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、ワークライフバランスが取れている環境とは言えない。会社としてシステム上で残業45時間以内に収まるよう管理を...続きを読む(全172文字)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エージェントスピリッツという行動規範の元人間力の育成に取り組んでいる。年一で上長との面談で業績の他にエージェントスピリッツに対する目標や自身...続きを読む(全170文字)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場内の人間関係は良好と思いますし、風通しはある方だと思います。
改善しようとする思いはみんなあるように思えるし、話も聞いてくれるので、これ...続きを読む(全216文字)

金融(その他保険)の年収、評価制度の口コミ

千葉トヨタグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均的かもしれませんが、インセンティブがあったので売れてる先輩は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を持...続きを読む(全112文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ方式なので、自分ががんばった分はしっかりお給料に反映されると思います。早出も残業も1分単位でつきます。続きを読む(全64文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字ありきなので、数字が出せなければ給与は最低賃金です。配属店舗によってお客さん層は変わるのでどこの店舗にいるかでかなり変わります。異動が何...続きを読む(全213文字)

東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MBO等で半年ごとの評価制度が設けられていた。評価に応じて賞与の金額が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による金額の差が...続きを読む(全119文字)

株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいをかんじられないみとめられない給料が低い。アルバイトやパートさんのほうが稼いでいることも多々あり。続きを読む(全73文字)

ともにあーる株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年間は給与が変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間の成績で次年度の給与が決定する。店舗によって集客数に格段の差がある...続きを読む(全152文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば月30万以上稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々インセンティブが減少しているので、貰える人と貰えない人の差が激しい。続きを読む(全77文字)

株式会社ほけんの110番の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
損保に関しては高いポイントを維持しているので適正な報酬が得られる。控除率も損保マンにとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

いずみライフデザイナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の数年は成績に関係なくボーナスがいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の傾向ですが、店長になるとどれだけ頑張ってもお...続きを読む(全249文字)

株式会社日本貿易保険の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

入社の難易度の割に年収は高くはない。また、ここ最近新卒採用を開始したこと、中途の採用率も高以下とからまだ何年目でいくらになるといった実績はないと言われた。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    エージェント・インシュアランス・グループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エージェント・インシュアランス・グループ
    フリガナ エージェントインシュアランスグループ
    設立日 2001年6月
    資本金 1億945万円
    従業員数 333人
    ※2020年3月現在
    売上高 27億209万円
    ※2019年12月現在
    決算月 12月
    代表者 一戸 敏
    本社所在地 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3番29号
    平均年齢 37.0歳
    電話番号 03-5765-5880
    URL https://a-gent.co.jp/
    エージェント・インシュアランス・グループは2001年6月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は333人で、売上高は27億209万円になります。
    NOKIZAL ID: 1689981

    エージェント・インシュアランス・グループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。