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株式会社エージェント・インシュアランス・グループ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エージェント・インシュアランス・グループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エージェント・インシュアランス・グループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エージェント・インシュアランス・グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エージェント・インシュアランス・グループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エージェント・インシュアランス・グループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

エージェント・インシュアランス・グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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エージェント・インシュアランス・グループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エージェント・インシュアランス・グループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標達成状況によっては20%昇給する人もいるので、やりがいのある制度となっている。
担当業務につながる目標設定すれば達成しやすいが、業務とは別...続きを読む(全181文字)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、独自の評価制度を元に給与改定があり、基本的にきちんと努力し・成果を挙げていれば、少しずつですが給与は上がる傾向にあります。(営業は別かも...続きを読む(全210文字)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標チャレンジという企画があり、目標を設定し、それを達成かつ上の評価で翌年の年収が決まる。
自分の頑張り次第で翌年の年収が最大20%アップする...続きを読む(全163文字)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は低い。業務量を考えると薄給。
ボーナスはなし。
昇給には独特の評価制度を行っている。
一見、高収入が望める制度になっているようだが評価基準が曖...続きを読む(全173文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エージェント・インシュアランス・グループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年10月17日
回答者:

【良い点】
お客様のレベルは高く、そういう方とやりとりできるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも当時の話ではありますが...続きを読む(全259文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月16日
回答者:

【良い点】
周りの人は良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムの契約社員だったが、ルーティンワークが朝の3時間ぐらいで終わり...続きを読む(全150文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年2月8日
回答者:

【良い点】
基本的に個人個人に裁量権が与えられているのでかなり休みが取りやすく。当日有給なども申請しやすくお子様がいても安心して働けます。

残業は基本的...続きを読む(全98文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年4月1日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職も一般職も固定給のためどれだけ実績を出しても見返りがない。
以前の人事部長なら給与の交渉等...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2015年9月13日
回答者:

【良い点】
・自分のペースで仕事ができる
・意見が通りやすい
・社内の雰囲気が良い
・責任感を持って仕事ができる
・有給休暇が取りやすい
・ほ...続きを読む(全160文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

エージェント・インシュアランス・グループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や支店によるが、仕事が終われば、カレンダー通りに休める。
営業サポートはほぼカレンダー通りに休めるが、営業は休日出勤が多い。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取ることができた。
業務に支障さえなければ、
臆することなく休暇取得ができたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全182文字)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エージェントスピリッツはとても素晴らしいものだと今でも思う。
こんな社会人になれたらいいなと思って入社した。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は人間関係。
また、会社規模的にも経営陣との距離がちかかったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間と業務量。
破格...続きを読む(全215文字)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金制度がある。有給は3,6,9,12月の繁忙期でなければとれることの方が多い。続きを読む(全50文字)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客に対して忖度なく提案ができる環境と思ったため。ノルマがないといわれていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは目標数字と...続きを読む(全155文字)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険代理店として独自のビジネスモデルを持っており、規模の拡大を続けている。事業継承という言葉で表現されるが、内容としては高齢化した中小規模の代...続きを読む(全161文字)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、ワークライフバランスが取れている環境とは言えない。会社としてシステム上で残業45時間以内に収まるよう管理をし...続きを読む(全172文字)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エージェントスピリッツという行動規範の元人間力の育成に取り組んでいる。年一で上長との面談で業績の他にエージェントスピリッツに対する目標や自身の...続きを読む(全170文字)

株式会社エージェント・インシュアランス・グループの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場内の人間関係は良好と思いますし、風通しはある方だと思います。
改善しようとする思いはみんなあるように思えるし、話も聞いてくれるので、これか...続きを読む(全216文字)

金融(保険その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
青天井でインセンティブが貰えるところがいい所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが貰えないと給料がほぼ上がりません。...続きを読む(全150文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、保険営業の成績次第で給料が変わると認識していた方がいい。
ただし成績を頑張っても給料が知れているので、インセ...続きを読む(全97文字)

株式会社アドバンスクリエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度昇格審査があり営業成績が優れた人は昇進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価のみならずその時に所属している部署...続きを読む(全107文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事内容だと平均年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できている人もできていない人も大きく給料が変わらない。会社のた...続きを読む(全91文字)

東急保険コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の年間目標については四半期に一度、上長としっかり振り返りと修正を行うことができるので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他職種
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託調査員の場合は、自分のペースで予定が組めるので、家庭の都合がある場合は調整しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

いずみライフデザイナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価方法が数年で変更になる。営業成績がよければ賞与に反映されるため、営業を頑張って評価されたい人には良いと思う。3ヶ月に一度、店舗の目標を達成...続きを読む(全236文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)

あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

9~11年目の課長補佐で800~850万円に到達する。続きを読む(全27文字)

株式会社高本損害鑑定事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回昇給あり。昇進については資格の級を上げればチャンスはあり、会社も推奨している。賞与も今のところ安定してる。続きを読む(全62文字)

エージェント・インシュアランス・グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エージェント・インシュアランス・グループ
フリガナ エージェントインシュアランスグループ
設立日 2001年6月
資本金 1億945万円
従業員数 333人
※2020年3月現在
売上高 27億209万円
※2019年12月現在
決算月 12月
代表者 一戸 敏
本社所在地 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3番29号
平均年齢 37.0歳
電話番号 03-5765-5880
URL https://a-gent.co.jp/
NOKIZAL ID: 1689981

エージェント・インシュアランス・グループの 選考対策

  • 選考対策
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(証券コード:7047)
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