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損害保険料率算出機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

損害保険料率算出機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

損害保険料率算出機構の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険料率算出機構の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に損害保険料率算出機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

損害保険料率算出機構の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

損害保険料率算出機構の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

損害保険料率算出機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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損害保険料率算出機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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損害保険料率算出機構の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

損害保険料率算出機構の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年功序列であり、業務の肉体的・心理的負担を考えればコスパは比較的良い。続きを読む(全35文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなりコストパフォーマンスに優れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しずつ改悪されて行っている気がする。続きを読む(全66文字)

    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収の面で生活に困ることはないと思います。安定しているので、働いていて不安を感じるところは今のところ少ないと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    【社員から聞いた】生活に困らない程度はもらえるとおっしゃっていた。

    【本・サイトで調べた】半分公務員みたいな扱いであり、評価は年功序列であるという意...続きを読む(全83文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月13日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 5年前 一般事務 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢者にとって、仕事内容から見ても十分な支給額であると思い感謝しています。
    休暇もとりやすく、良い組織だとおもいます。
    【気になること...続きを読む(全183文字)

    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    損害保険料率算出機構の 他のカテゴリの口コミ

    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤続年数が長い方が多い。年次休暇も1年で20日つく。
    その他特別連続休暇や、上半期、下半期、四半期休暇もあり、休暇を計画的に消費していた。
    ...続きを読む(全146文字)

    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険会社出身の方が多いですが、保険以外の出身の方もいらっしゃいます。皆さん温厚で雰囲気もよく、働きやすかったです。続きを読む(全63文字)

    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短制度、出勤退社時間をずらせるシフト勤務、時差出勤や、育児時間・育児休暇、介護休暇など充実している。
    健康診断や情報機器作業者健康診断(眼...続きを読む(全155文字)

    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融業界、損害保険業界にありながら営業などの部署がないため、まったりしていてガツガツすることのない雰囲気を期待して入社した。
    入社後も抱いて...続きを読む(全200文字)

    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    損害保険を売ることではなく、その根本をつくることができる点。続きを読む(全30文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    事業が今後変化するとは思えないが、なくなるものだとも思えない。続きを読む(全31文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    条件を満たせれば借り上げ社宅に入居できるが、その条件がかなり厳しい。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    他者と比較すると休暇は圧倒的に取りやすい。続きを読む(全21文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な民間企業と比べるととても特殊な業務を行っているため、まったく興味を持てないっていう人は無理かもしれないが、なにかしら面白味を感じるこ...続きを読む(全167文字)

    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独占事業なため、このさきも終わることはほとんどないと言える。数十年ぐらいだったら大丈夫と思って入ってもいいかもしれない。
    【気になること・改...続きを読む(全127文字)

    金融(その他保険)の年収、評価制度の口コミ

    千葉トヨタグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は平均的かもしれませんが、インセンティブがあったので売れてる先輩は良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字を持...続きを読む(全112文字)

    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブ方式なので、自分ががんばった分はしっかりお給料に反映されると思います。早出も残業も1分単位でつきます。続きを読む(全64文字)

    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字ありきなので、数字が出せなければ給与は最低賃金です。配属店舗によってお客さん層は変わるのでどこの店舗にいるかでかなり変わります。異動が何...続きを読む(全213文字)

    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MBO等で半年ごとの評価制度が設けられていた。評価に応じて賞与の金額が変わる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価による金額の差が...続きを読む(全119文字)

    株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいをかんじられないみとめられない給料が低い。アルバイトやパートさんのほうが稼いでいることも多々あり。続きを読む(全73文字)

    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年間は給与が変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年間の成績で次年度の給与が決定する。店舗によって集客数に格段の差がある...続きを読む(全152文字)

    株式会社Liv.Designの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば月30万以上稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々インセンティブが減少しているので、貰える人と貰えない人の差が激しい。続きを読む(全77文字)

    株式会社ほけんの110番の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    損保に関しては高いポイントを維持しているので適正な報酬が得られる。控除率も損保マンにとっては良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全180文字)

    いずみライフデザイナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の数年は成績に関係なくボーナスがいただけます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の傾向ですが、店長になるとどれだけ頑張ってもお...続きを読む(全249文字)

    株式会社日本貿易保険の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    入社の難易度の割に年収は高くはない。また、ここ最近新卒採用を開始したこと、中途の採用率も高以下とからまだ何年目でいくらになるといった実績はないと言われた。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    損害保険料率算出機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 損害保険料率算出機構
    フリガナ ソンガイホケンリョウリツサンシュツキコウ
    設立日 1948年7月
    従業員数 1,986人
    売上高 250億6276万1000円
    決算月 3月
    代表者 早川眞一郎
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
    電話番号 03-6758-1300
    URL https://www.giroj.or.jp/
    損害保険料率算出機構は1948年7月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は1,986人で、売上高は250億6276万1000円になります。
    NOKIZAL ID: 1279113

    損害保険料率算出機構の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。