この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスはしっかりしていました。給料も金融の平均だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多くて体力がつい...続きを読む(全101文字)
アフラック保険サービス株式会社 報酬UP
アフラック保険サービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アフラック保険サービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアフラック保険サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
コンプライアンスはしっかりしていました。給料も金融の平均だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多くて体力がつい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりある。2ヶ月×年2回は固定なので、それより増えることも減ることもない。3月に決算賞与があり、会社の業績によって微増、微減があ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
やれば伸びます。やらなければクビです。
毎日仕事になりますし、毎日休みです。
週20時間も働けば300万は余裕です。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
大きな企業ではあるのですが評価はしっかりしてくれてたと思います。納得のできる評価かどうかはその人次第になると思います。ちなみにわたしは納得はで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与は新卒〜数年は同世代よりおおくもらっていると思います。仕事の大変さに見合った額だと感じていました。評価は良くも悪くも年功序列で、5段階評価...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
まさに、やったらやっただけ返ってくる報酬体系です。ただし、できなければ最低の足切りがあるため、ここをクリアするのが難しいかと思います。ですので...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
勤務時間も7時間で、残業もある程度管理されています。有休も理由を述べる必要なく取ることができます。有休や時間休をとることで嫌味を言われるもあり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フルコミッション制だが、扱う保険の保険料が比較的低い商品が多いので、インセンティブは同業他社に比べると低いと感じた。
他の外資系保険会社の友人...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員ですが給料は良いです。
ですが、社員との給料の格差を知れば知るほどに仕事に対するモチベーションは下がる一方...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
契約社員だったため、時給も特にあがらなかった。(下りもしなかった)
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価しているのか不明だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自身の売上によって、収入はインセンティブとしてあげていくことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が長くなると基本給がなく...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
時給がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月査定あり。仕事内容は覚える量が膨大。保険知識があった方が働きやすいが、未経験者には辛い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
今がどのくらいなのか分からないので、何とも言えないが当時は仕事量と給料が見合っていないと思っ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業でなくとも賞与が3回ある点は良かった。
残業代もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のように数値目標はなく、業績考...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
毎月沢山の人が入り、そして辞めて行くので。色々な人と関われる。
能力よりも、上司の懐に入るのが上手なら出世できる。
会社に行かなくても、交通費...続きを読む(全533文字)
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売り上げが収入に直結するので、やりがいにつながる。
個人の裁量・がんばり次第では高収入を得られる。
会社からの評価に関係なく売り上げさえつくれていれば重宝...続きを読む(全81文字)
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夏・冬と3月に賞与がある。3月の賞与は夏冬と比較するとおまけ程度。
年度開始時に目標を立て、年度末に目標に対する成果を上長へ報告し評価が決定する一般的な評...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同年代の中では年収は高い方ですが、他の大手の生命保険会社と比較するとそうでもありません。
30半ばから、出世している人は大台(1.000万円)...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業数字が全てであり評価については公平
資格取得をすることでキャリアアップができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署によ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昇給額は年間良くて月1000円アップ程度。社員のランクが上がると月2.3万アップするが一般的に一つランクが上がるのに数年かかる。賞与は夏冬は少...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収でなく時給だが、働いた時間から時間まではきちんと支払われる。あくまでも表向きのことだが、派遣なので目標も責任もないところは、心が病まずに済...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お給料は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価もありがたいが、意見を聞く割りにフィードバックなし、寄り添いなし。
個人で先輩...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスあり、有給あり、個人それぞれのノルマを、達成することで給与のアップに、つながります。お客様は法人の方以外では個人契約の方などおススメす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出たと思います。
評価制度は不透明ですがシートに記入し、上司が評価してました。
評価についてのフィードバックは無しです。
【気...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
飲み会が多かったです。休日のお誘いが多くて寂しさを感じることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にプライベートはも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多かったですが、いわゆるお局様が支店に多く対応に苦慮しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店は古い人が重宝され...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給料は金融機関としては標準的でした。福利厚生は可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険を自ら加入しなければなりません...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お友達付き合い的な関係が強く良い意味でも悪い意味でも気を使いました。したがってお付き合い要素の残業も多かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性だからと差別することはないが、管理職は男性が多い。産休、育休から復帰する女性社員がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署にもよるが、希望の休みはほぼ取れる。残業も多くないので、ワークライフバランスはとてもよい。最近は男性の育休取得にも力を入れているよう。
【...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
それなりの研修体系は使っているが、基本的にキャリア開発などには力を入れていないので、自分でどうにかするしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みがとりやすかった。当時こどもがいるお母さん社員さんたちも、お迎えで定時ですぐにあがることができていた。それに対してなにも文句を言う人はいな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
プロジェクトがあって、少人数で形成されてたので、自分が関わることができる事案が多かった。上司も若手に任せてくれる傾向が強かった。、続きを読む(全71文字)
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【良い点】
えらへるくらふがあった。レンタカーとか借りていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をどこから見てどこから利用すればよいかわか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業成績に関わらず、能力や行動をしっかりと見てもらい、その点で評価をしてくれる。そのため、評価が厳しいなと感じることもあるが、行動した分がしっ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。賞与に関しては雀の涙ほど。売り上げを上げれば上げるほど貰えるシステムだが、店舗によって売り上げが天と...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態をコロコロ変えないでほしい。あと、無駄な施策が多すぎる。もっと社員のやる気が出る施策...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り年収が上がりづらい。評価が高くてもボーナスに反映されない。評価基準があいまいな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人事評価制度により等級のアップダウンがあり、年収に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭で、会社への貢献度や仕...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
以前までは固定給のみの年1評価でしたが、固定給+インセンティブ制度が現在あるので稼ぎたい人も安定して働きたい人にも良さそうだなと感じています。続きを読む(全77文字)
給与の面では、年功序列な面も一部あるが、実力主義の面も大きくバランスの取れた給与体系な印象。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
同業他社と比べても給与水準はかなり低い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がとにかく低い。
評価は営業成績が全てのため、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
マンションを売れば売るほど、インセンティブとして給与で還元をしてくれるので、お金をとにかく稼ぎたい人にとっては良かったと思います。
同世代と比...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業したければ多少ならいくらでもやらせてもらえる。稼ぎたい人にとってはおてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに録音を...続きを読む(全229文字)
会社名 | アフラック保険サービス株式会社 |
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フリガナ | アフラックホケンサービス |
設立日 | 1975年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 727人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白井裕 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5320-3777 |
URL | https://www.afis.co.jp/ |
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