回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はかなりいいと思います。フリーシフトであれば、シフト手当と、受電業務なら職務手当もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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東京海上アシスタンス株式会社
東京海上アシスタンス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上アシスタンス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上アシスタンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給与はかなりいいと思います。フリーシフトであれば、シフト手当と、受電業務なら職務手当もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
MBO等で半年ごとの評価制度が設けられていた。評価に応じて賞与の金額が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による金額の差が...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に登用されると、給与が一気に下がる。『ボーナスが出るようになる』『昇給がある』と言うが年収は下がったまま。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は休まないことだけが重要視される。風邪などを引き当日欠勤すると評価が悪くなる。どんだけ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
中抜けシフトが沢山承認されるとかなり稼げる。しかし拘束時間は長くなるので帰ってすぐ寝て起きたらすぐ出勤、というライフスタイルだった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
安定した収入は期待できると思います。あとは残業は1分単位で着くので。お金が欲しい人はだらだら残業したりしていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コールセンターの中では年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は寸志程度のため期待しないほうがいいです。評価基準もよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度はわかりやすいです。
毎年目標となる物が明示されるので、それをクリアできる様に努めれば、評価は上がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与改定があり若干手取りは増えた。
残業代で稼げる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし。賞与はあってもご祝儀レベル。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員の声に耳を傾けてくれるためその声をすぐに実行してくれます。
また好きに残業ができるのでお金を稼ぎたい時には残業の申請ができます。
月の自...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。ボーナスもほぼないに等しい。評価制度はあるけど、長く働いて成果だしてる人とか、たくさん電話取れてる人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は4年務めても大して上がらなかったです。ただ、今でも勤めている社員に話を聞くと、最近は改善されつつあるそうです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
賞与は一定額以上絶対もらえます。
安定した事業なので、賞与に関する懸念はあまりないかと思います。
年二回支給です。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料は年々上がってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他の業者と比べて低い為、残業をして稼いでいる人が一定数いる。優秀な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本給は他のコールセンターより高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がとても少ない。
限定社員の場合は昇給がない。
評価...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているため、どんな方でも入りやすい。研修時の場合は些細なことでも相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員は固定給で、21.3万円の給与+交通費が支給される。これが十分な金額だと感じる人には向いていると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業績に応じてボーナスが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は全く上がらないこと続きを読む(全54文字)
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欠勤率がそのまま評価になる
年収は低い、ただし人員不足のため、残業手当にプラスアルファでかなりの金額が支給される続きを読む(全56文字)
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賞与は年2回ありますが、職務限定正社員でいる限り賞与と呼べるほどの金額はもらえません。1〜5万円ほどです。
昇給もないので、稼ぐためには残業をするか、な...続きを読む(全111文字)
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同業他社と比較しても、給与は低めだと認識しています。
また、昇級してもそれほど上がらない…という話をよく聞きます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入電が逼迫しているときにもらえる手当などもあり、稼ぎたい時は稼げるというイメージです。事前の残業申請や、入電が多くなる時間に勤務することによ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コールセンターにしてはき給与面は良い方だと思います。残業代もきちんと支給されますし、成績に応じて賞与も出ますが金額的にはあまり期待しない方が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
経済状況に左右されず安定している。減給もなく残業代も全額もらえる。コロナ禍でも困ることは一切なかった。コロナを理由に交代制の自宅待機があって...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、2.3ヶ月前に申請をしていたらお盆や年末年始などの繁忙期以外はよっぽどがない限り承認される点はよい。リフレッシュ休暇で有給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
体調を崩しての退職
以前より体調について申告していたこともあり、かなりすんなり受け入れてくれました。
説明も丁寧で、迅速に対応していただきま...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
人はとにかく良い
上司も同僚も素敵な方ばかり、話しやすく相談しやすい雰囲気
特に新卒は大切にされているので、風通しはとても良いです。
時々、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
困っているお客様の力になれる仕事。電話一本で感謝の言葉をいただけた瞬間が、この仕事の一番のやりがいでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ロードサービスのオペレーターとして、困難な状況に置かれたお客様と直接対話する仕事に、大きなやりがいを感じていました。
特に印象的だったのは、...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。人間関係が希薄。残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方のないことだがシフト制が合わない人は体...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。財形貯蓄もかつてはあったが新規受付は停止されている。管理職の給与は高いと思うが一般社員は残業やそ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
困っている方からの電話対応。やりがいを見出そうと思えば見出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人は向かないのではと個人的に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
男女問わず育休を取る方は多い。男性管理職もよく育休を取得している。女性管理職も多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業も少なく、休みも取りやすいためプライベートの時間も大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトパターンが多すぎる。支店...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大企業なので採用された時は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので仕方ないですが、お客様からのクレームがき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
配属部署によっては評価が良くなるので頑張ればそこそこは貰えるようになると思う。年1などの確実な昇給はないが予算や目標数字を何ヶ月連続で昇給っ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
結果出せば稼げます!
【気になること・改善したほうがいい点】
色恋沙汰から発展するトラブルが多々あるので自分の部署内や管轄内に該当社員がいる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
数字による定量評価が主になってくるが、一応、定性評価もあるらしい。評価方法はあまり納得出来ないと感じている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
契約社員にしてはとても良いお給料だったと思います。仕事内容は頭は使うが、ハードではないので、とても良い待遇かと思います。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
良くも悪くも成長途中の営業会社のため、月間の売り上げが毎月の給与に反映される。固定給はあるものの、テーブル目標達成で昇級、昇格が毎月発生する...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手のため収益が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の営業数字による評価がおもだったため、個人の頑張りを見てくれるか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給は30時間の残業を入れ25万。新人でも基本給で食べていけれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員の給与も埋め合...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実力次第でどんどん昇級できる。社内にランキングがあり、ランキング上位に入ると報奨金がもらえるのでモチベーションを保ちやすい。毎月表彰を受ける...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
識学を導入し、曖昧さをなくすと公言しているものの結果に対し上長の査定という曖昧さが残ってい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業数字が全てなので入社して間もない人でもすぐに給与アップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に賞与はない。残業代もみ...続きを読む(全334文字)
| 会社名 | 東京海上アシスタンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウアシスタンス |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,027人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷晋 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番1号 |
| URL | https://www.tmassist.co.jp/ |
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