この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本土日休みなので家族との予定が組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休は交代で緊急時の対応がある。続きを読む(全67文字)
九州日野自動車株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本土日休みなので家族との予定が組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休は交代で緊急時の対応がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
時間に余裕があり仕事はゆっくり出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕がありすぎて清掃メインになってしまっている。
部品の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の割には給料が少なく家族がいると貯金が出来ずに将来不安になる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コンプライアンスはしっかりしていて従業員は守られている感じはある
【気になること・改善したほうがいい点】
入庫台数が少なく将来大丈夫なのか不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助や大型自動車免許の補助があるので資格が欲しい人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
支払いが終わるまで7年ほどかかるみたいで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
メンター制度があり分からない事は聞いたらしっかりと教えてくれるので仕事を覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本1人で仕事を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
工場も綺麗でシャワー室もあるし便利だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にハズレの拠点では食堂も汚く狭い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
事務作業はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩所が汚く臭いもきついので女性には不向き。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
1人作業が多く学ぶことが多いので達成した時のやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本作業が多く流れ作業になりがちで飽きてくる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不良個所などを改善することである程度達成感が得られると夢と希望を持って入社すると痛い目に。
不良個所が見つかること...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は基本土日祝には変わりはない。
ただ、土曜の出勤は隔週当番制。
残業は繁忙期になると日付をまたぐことも少なくな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フランクな印象で入社。
見学の際総務部長と現場社員のコミュニケーションを見た際仲の良さそうな印象ではなしあっていた。
実際に管理職の人たちには...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は安定してる。会社自体が大きい企業なのでローンはすぐに通る。残業代は支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
夢のようなプロジェクトも多々ありますので、部署によっては近未来的な楽しい業務に従事できる可能性もあります。
とてもやりがいがあるよう感じます。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有休消化を奨励しているので、とても休暇を取りやすい環境であったと感じています。
また、産休等も制度としてはとてもとりやすかったので、女性として...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司も信頼して仕事を任せてくれます。
男女平等の、文化を取り入れて会社改革をしている最中という感じでしょうか。。。
とても和んだ空気もあり、過...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベテランになればなるほど、福利厚生、ワーキングバランスといった面で見ると良いと思います。若手のうちはそれだけ大変なことを乗り越えることが課題だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年社員旅行
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い
国家資格保持での
仕事としては年収が低い
工業系の仕事ならではの上下かんけいが...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼夜を問わず顧客から電話がかかってくる為、休日でも休みにならない。
残業が多く、出社定時の1時間半前くらいには他の...続きを読む(全177文字)
会社名 | 九州日野自動車株式会社 |
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フリガナ | キュウシュウヒノジドウシャ |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 589人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池山毅 |
本社所在地 | 〒813-0019 福岡県福岡市東区みなと香椎3丁目7番2号 |
電話番号 | 092-641-1173 |
URL | https://kyusyu-hino.jp/ |
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