この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の行った事業所は、丁寧な人もいましたが、忙しいのでスキルアップどころではなく、普段から情報共有をして自分から聞きに行くことが大事です。
【気...続きを読む(全195文字)
株式会社クリンミル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリンミルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリンミルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私の行った事業所は、丁寧な人もいましたが、忙しいのでスキルアップどころではなく、普段から情報共有をして自分から聞きに行くことが大事です。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】発達障碍児と向き合おうとする理想ははっきりとしていてはよかった。【気になること・改善した方がいい点】スタッフの教育方針や雇用の方針もその場しの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子どもの成長を見守れる事。長期にわたってご利用される方が多く、成長過程をじっくりと見守ることができる。一言に発達障害と言っても、子供の特性は様...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
常勤・パートに限らず女性が多い。若い女性も、子育てが終わった女性も双方働いている。福祉業界特有のものなのか、穏やかな方が多く、女性同士の人間関...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
みなさん児童を大事にしていて、わりといい雰囲気でした。仕事も協力的に進められていたと思います。私は自分の都合で退職しましたが、職場が密なのでコ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
専門職の人が多いからか、現場の職員は比較的真剣に子供のことを考えて、仕事に取り組んでいたと思う。真面目な人が多かった印象。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップの点に関してはとてもすごい
法人独自の研修カリキュラムがたくさんあり
形だけではなくしっかりと勉強できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内の研修でPCで動画をいくつかみるというものがありました。
内容は介護者についてのものでしたが、とても勉強になるものなので良いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
様々な種類の研修があります。交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が拘束される時間の研修です。そして研修合間に頭...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度はほとんど行われない。入社時にはOJTがあるが、施設の担当者の力量に左右されるため当た...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一応、社内研修は充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いけど、中身は伴いません。あまりにも役に立たない内容が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社会人としての礼儀、上司への礼儀は学べる。
順序立てて仕事を教えていただけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新人教育に力や社員の教育にはかなり力を入れていたと思います。定期的にリハビリテーション家内で勉強会が行われていたり、それぞれの専門チームの中で...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
実質業務を行っているとある程度内容は入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり資格取得を強制させられることがある。体育会系...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
外部からの研修が多く、保育についての知識を学べたのはすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にやり方を聞いても一切答えて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
分院もあるため、同時にラダーにのっかり研修できる。他院からもBLS講習にくるほどしっかりしたものである。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社クリンミル |
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従業員数 | 71人 |
代表者 | 山本忍 |
本社所在地 | 〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目4番17号 |
URL | https://wakakusa-sonoda.sub.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。