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【良い点】
ブランドの服が好きならやりがいがあると思います。
サービス・接客のいろはも学べるで段階を踏んでスキルアップを目指したい人にも良いと思います。社...続きを読む(全174文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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有限会社玉屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社玉屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に有限会社玉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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有限会社玉屋の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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小売り(アパレル)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
福利厚生も整っており産休・育休開けのスタッフが戻ってくることは多いです。子育てなどにも理解あるスタッフは多く、窮屈な思いをすることは少ないので...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性社員が、妊娠するなとネタのように繰り返し言われているのは日常。離れた今ではおそろしく感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に作っていこうとする姿勢は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単に女性管理職作れば良いだろと思っている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アパレル業界ということもあり、スタッフはどの店舗も女性が多い印象ですが、男性でも活躍している人もいるのでだれでも働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パートさんもたくさんいるのでみんなで協力しながら働いているため、気がとても楽。よくドラマでみるような激しい上下関係がないためとても働きやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が中心の会社なので、女性特有の体調不良や悩みは分かってくれる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日中立ち仕事なの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
時短社員もおり、子供がいるお母さんには働きやすそうな環境だと思います。
子供の風邪などでも，かなりお休みをとっていました。
社員は休暇も色々あ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
会社の９割が女性なので、女性であることが不利になることは無いかと思います。
産休育休を取得して復帰しているスタッフも多数いますので、産休育休後...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店舗に女性ばかりなので女性特有の病気や妊娠等で働きづらいことに関しては理解のある方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、頑張り次第ではキャリアアップを目指すことができる。
上司も女性が多くいらっしゃると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
有限会社玉屋の 会社情報
| 会社名 | 有限会社玉屋 |
|---|---|
| 代表者 | 安元高明 |
| 本社所在地 | 〒877-0015 大分県日田市中央1丁目2番26号 |
| URL | https://www.e-tamaya.net/ |
NOKIZAL ID: 2986636
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