この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に前向きで、外部機関を使ったスキル診断や、講座の受講等も積極的に行っている。やる気があれば、スキルアップの機会はある。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)
シスメックスCNA株式会社 報酬UP
シスメックスCNA株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に前向きで、外部機関を使ったスキル診断や、講座の受講等も積極的に行っている。やる気があれば、スキルアップの機会はある。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージ開発会社なので、良くも悪くもそのパッケージの売上次第となる。ただ、対象が病院のみであり飽和状態であるため...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出社と在宅勤務が選択できる。給与等にも特に影響は無いので、在宅で勤務したい人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
出張が好きな人はとてもいいと思います。旅行感覚で仕事に行ける人は向いていると思います。自分の家が好きという人は長期出張があるのでお勧めしないで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社が大企業なので福利厚生がしっかりしているが、親企業と比べると少し格差を感じることがある。納入先は医療機関がほとんどのため安定がある。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出張が多いので家にいなくても問題ない人は色々なところに行けていいと思う。
仕事で地方に行くと気分転換になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は福岡の平均よりは少し高いと感じる。
しかし、技術職に関しては40時間ほどの見込み残業代が含まれるため多く見えているだけだと思われます。
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ないです。
強いて上げるとすれば、コロナの影響でリモートワークが普及して在宅作業が可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ひとつの事しかしない、その専門家になるのであれば、専門性を持って取り組めるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
医療向けということもあり、市場的には堅い
【気になること・改善したほうがいい点】
70年代のIT土方が幅を利かせている。
残業したら偉い。休日...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
所属する部門によってワークライフバランスは大きく変わる。残業なども多い部署、少ない部署の差は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
テレワークが可能になり比較的融通は効く。営業は事務所に行く必要がないためかなり自由な環境になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があり連続で5日休みをとれる。
とる時期は上司と導入時期や自分の作業を踏まえての相談となるが、管理職でなければほぼとれていた。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
技術系の管理職の方はすごく良い方が多かった印象。
仕事で問題が発生した場合でも相談しやすい環境ではあったと思う。
社員間の仲もよく、気が合う方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
医療業界のシステムということもあり、人の役立つ仕事をしていると実感がある。
導入、運用試験を現場で実際に行うため、直接自分達で作成したものがど...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
実際にお客様と話してシステムを構築していき、それが上手くいったときは楽しいと感じます。
また、障害に対応し、解決した時にお客様からお礼をいただ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方だと思う。
住宅手当、交通費、出張手当、カフェテリアポイントなど多岐にわたっており充実している。
特にカフェテリアポイントは毎...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新人は約3ヶ月ビジネスマナーやプログラミングの基礎的なことを研修で教えてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と現場のギ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新入社員には入社してから半年間、新入社員研修が実施される。
ビジネスマナー、プログラミングの基礎など、個人のスキルアップにも繋がるため有用性が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料面に関しては、仕事量と見合った分の給料が支払われていると思われます。他の事務職の経験がないため相場がわかりませんが。
サービス残業はなく残...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職の場合、基本は土日休みであることが多いです。
退社時間は平均してだいたい17時30分ごろかと思われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
医療業界のため今後の高齢化社会に適合していると思います。
また、親会社がしっかりしているので、潰れことはないと思います。
競合他社に負けないよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出張が多いので、移動やホテルに泊まることが苦にならなければ
とてもよいと思います。色々なところにいけるという印象。プログラム開発なら2週間程度...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
九州の中だけで考えると決して給料は少なくない。
平日、残業代は22時以降しかでないが、土日祝日は必ず支払われる。
近年、トップが変わったことで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社が大きいので福利厚生は充実しています。休みも技術職以外はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間、支店間の温度...続きを読む(全204文字)
会社名 | シスメックスCNA株式会社 |
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フリガナ | シスメックスシーエヌエー |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 206人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上隆雄 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目3番7号 |
URL | https://www.sysmex-cna.co.jp/ |
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