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株式会社オーシーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーシーシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社オーシーシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜370万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーシーシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーシーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーシーシーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オーシーシーの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

オーシーシーの 社員・元社員による会社の評価

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オーシーシーの 学生による会社の評価

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オーシーシーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社オーシーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給、年2回給与がある。工場勤務の新入社員は車通勤が半ば強制となるため、一定年数、購入した車に対して補助金が給与に上乗せされる。その他、...続きを読む(全174文字)

株式会社オーシーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

嘱託社員、有期雇用
当時は開発言語はVBが主流
その後、PHP,JAVAの仕事が増えていった。
社員の平均年令は高く
若くてエネルギッシュな人は...続きを読む(全158文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オーシーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オーシーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては積極的に若手の意見を反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの業務過多で、管理職の手が部下にまで回ら...続きを読む(全83文字)

株式会社オーシーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界三大通信ケーブル製造メーカーであるため、他社が参入しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人間の意見が反映されがち...続きを読む(全172文字)

株式会社オーシーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないことを聞くことに対しては寛容。
技術士の資格支援補助金、技術士資格保有による手当が毎月出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全251文字)

株式会社オーシーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通常の通信ケーブルも製造していますが、この会社の魅力は日本で唯一の光海底ケーブルを製造していることです。大型の光海底ケーブルプロジェクトは、数年単位で製...続きを読む(全154文字)

株式会社オーシーシーの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発環境が同じでスキルアップできる環境ではなかった。
マネージャー層をみて、目標となる人がいなかった。
政治的要素が強く、自由に活動ができなかった。
優...続きを読む(全151文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の年収、評価制度の口コミ

株式会社UACJの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので人並み以上にはもらえる。
30歳で600万、課長なりたてで900万といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全164文字)

三協立山株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が強く、在籍し続けるだけで、ある程度の給与はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いているのにサービス残業で手当を...続きを読む(全140文字)

株式会社サンレールの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決算を赤字にして節税するための、決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角安い。正社員でも、求人票の月額÷21.25÷8...続きを読む(全165文字)

摂津金属工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みを取りやすく、仕事もしやすい。
また年収が気にならない方なら働きやすくおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしないの...続きを読む(全145文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はおおくなるとおもう。とにかく働いて働いて働いて働きまくって感じ稼ぎたい人は完璧だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人がい...続きを読む(全96文字)

ニチアス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業績が安定して伸びており、給与水準も上昇傾向。続きを読む(全23文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    クリナップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年数が上がっても給料はほとんど変わらない。いくら成約数が多くても評価してくれているとは思えない。もっと仕事を評価...続きを読む(全90文字)

    NOK株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自動車部品・素材業界として安定した給与水準。堅実な経営基盤がある。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社大同キャスティングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列型の賃金体系ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っている人にもっと振り分ける評価制度と賃金制度が必要だと思う。同...続きを読む(全91文字)

    株式会社カワトT.P.C.の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全な年功序列ではなく実力や積極性を評価してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとの利益率でボーナスが決まりますが利益...続きを読む(全115文字)

    オーシーシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オーシーシー
    フリガナ オーシーシー
    設立日 1948年6月
    資本金 22億5600万円
    従業員数 267人
    売上高 201億2600万円
    決算月 3月
    代表者 川上浩
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号
    電話番号 045-330-6600
    URL https://www.occjp.com/jp/
    オーシーシーは1948年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は267人で、売上高は201億2600万円になります。
    NOKIZAL ID: 1610138

    オーシーシーの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
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