ＴＣＤの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

資格取得の勉強は社内の教材を使って行う事が出来る。難しい試験も多々ありますが資格のために自費で教材を新たに買う必要はほぼ無い。続きを読む(全63文字)

男女比でいうと女性従業員数のほうが多いので女性は勤めやすいのでないかと思います。ただ、毎月勉強やレポートの提出があるので育児、家事の両立は難しいと思いま...続きを読む(全89文字)

会社方針は、代表のトップダウンという印象。下から新たな発想や提案を吸い上げて頂くという風では無い。
従業員の入れ替わりが激しい。資格取得も出来るし講師経...続きを読む(全105文字)

年間休日数は多いほうですが、課題をこなすのが苦手な方々にとっては
課題を完成させるのに苦悩するかと思います。続きを読む(全54文字)

資格取得に関する勉強時間は、入社直後は与えてもらえる。
本格勤務となった場合は仕事の時間外とは別で残業ではなく自主自習という形式

研修は頻繁にあり、一...続きを読む(全151文字)

県内に何箇所も会社持ちの教室がありますが、年代や在籍年数という部分でなく実力評価という印象。なので若くして教室のトップをされている方も居られる続きを読む(全71文字)

【良い点】
高齢者へ映像教材を使用したパソコンの指導を行いますが、求められるのはパソコンの知識より、対人スキルを求められます。パソコンの知識は入社後に勉...続きを読む(全160文字)

【良い点】
DVD教材を使い時間外に自由に勉強が可能。パソコンの一通りの操作やExce、Word、PowerPointといったMOS（Microsoft...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年収：
なるべくパートより正社員をという社長の方針があり正社員採用が多いですが、パソコン教室のインストラクターという職種自体の年収が低いです...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(教室長)になっても決して年収は高くありません。残業はほぼゼロですが、残業という概念がないためゼロであり、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社内販売データを集めるのが好きな会社でした。
が、最後までそれが活用されることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人がとにかく良いです。割と古めの企業なので体育会系なノリの人が多いですが、温厚で優しい人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
比較的人間関係は良好にいけるんじゃないか（現場のみ）
常識の範囲内なら休みが取りやすい。
当時は入社試験はなく、面接のみだったので比較的入り...続きを読む(全512文字)

【良い点】
パートの方などはすごく優しい方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いい年した大人が他の人に対してなにか不満があった時にその人...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社前に感じた人の良さは入社後も変わらず、人に関しては文句なしで良い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が入社前に聞いていたこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事業部制をとっており、設計、生産、営業、品質が１つのチームで動いており意思決定が早い。
また、糸の一本から全てトレースバックできる仕組みがあ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務内容と概ね差分はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
急に振られる案件も多くやめてほしい
先輩社員から何も指示ないケースも多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
アパレル副資材という今後もなくならない商材を取り扱っているため将来の安定性がある。また顧客がファーストリテーリング社や大手ファストファッショ...続きを読む(全483文字)

【良い点】
国内に自社工場があるため、そこで新しい商品を開発できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分。社内で業務の共有がされ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
前職のアパレルより落ち着いて提案できる職場を探していた。
押し売りの空気がなく一組ずつ時間をかけられる点に魅力を感じ入社を決めた。
覚える工...続きを読む(全161文字)