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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TCDの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TCDの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TCDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TCDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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TCDの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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TCDの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社TCDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソコンについて行き詰まっている方々の指導、フォローする事についてやり甲斐があると感じました。
ただ、実際はその業務へ着任するに到るまでは慎み深く上の方々...続きを読む(全95文字)

株式会社TCDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
インストラクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンに興味があったので入社しましたが、実際はパソコンの知識よりもいかに接客がきちんとできるか、入会獲得も必要に...続きを読む(全200文字)

株式会社TCDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンに関して初心者でも一から勉強出来るところがいい点です。むしろ生徒さんは初心者がほとんどなので同じ気持ちになれることからパソコン不得意者...続きを読む(全199文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TCDの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TCDの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得の勉強は社内の教材を使って行う事が出来る。難しい試験も多々ありますが資格のために自費で教材を新たに買う必要はほぼ無い。続きを読む(全63文字)

株式会社TCDの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女比でいうと女性従業員数のほうが多いので女性は勤めやすいのでないかと思います。ただ、毎月勉強やレポートの提出があるので育児、家事の両立は難しいと思います...続きを読む(全89文字)

株式会社TCDの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社方針は、代表のトップダウンという印象。下から新たな発想や提案を吸い上げて頂くという風では無い。
従業員の入れ替わりが激しい。資格取得も出来るし講師経験...続きを読む(全105文字)

株式会社TCDの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間休日数は多いほうですが、課題をこなすのが苦手な方々にとっては
課題を完成させるのに苦悩するかと思います。続きを読む(全54文字)

株式会社TCDの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得に関する勉強時間は、入社直後は与えてもらえる。
本格勤務となった場合は仕事の時間外とは別で残業ではなく自主自習という形式

研修は頻繁にあり、一定...続きを読む(全151文字)

株式会社TCDの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

県内に何箇所も会社持ちの教室がありますが、年代や在籍年数という部分でなく実力評価という印象。なので若くして教室のトップをされている方も居られる続きを読む(全71文字)

株式会社TCDの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年01月31日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢者へ映像教材を使用したパソコンの指導を行いますが、求められるのはパソコンの知識より、対人スキルを求められます。パソコンの知識は入社後に勉強...続きを読む(全160文字)

株式会社TCDの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年01月31日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DVD教材を使い時間外に自由に勉強が可能。パソコンの一通りの操作やExce、Word、PowerPointといったMOS(Microsoft ...続きを読む(全169文字)

株式会社TCDの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年01月31日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収:
なるべくパートより正社員をという社長の方針があり正社員採用が多いですが、パソコン教室のインストラクターという職種自体の年収が低いですの...続きを読む(全166文字)

株式会社TCDの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
インストラクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(教室長)になっても決して年収は高くありません。残業はほぼゼロですが、残業という概念がないためゼロであり、終...続きを読む(全174文字)

メーカー(繊維工業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社TSIの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育がしっかりはしているので、社会人としての基礎はしっかり身に入った
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は難しいと感じたし、言う...続きを読む(全126文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温和で真面目な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上の男性がとても多く昭和な雰囲気が残っている。20代の若手の数が少な...続きを読む(全98文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらの会社の商品もよく購入していたし、興味があって選びました。ひとつの商品が低価格で消耗品を売ることの大変さ、営業がものを売り込むということ...続きを読む(全178文字)

倉敷紡績株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実しており、家庭を持つ方にとってはいい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、途中からタイムカード...続きを読む(全130文字)

日東製網株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に配属になる場所で、定着率が大きく違うと分かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門のやる気があまり感じられず、社内営業...続きを読む(全105文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に想像していた通り、暖かく穏やかな人柄の人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足でヘルプ輩出が多くストレスに感じ...続きを読む(全81文字)

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性下着としては有名なメーカーなので、認識されやすい。
入社当初に感じた不満も、少しずつ改善はされていること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によってだが、上司がいい人ばかり。
全国転勤を経験してる方が多かったので、アドバイスをもらえたりした。続きを読む(全59文字)

オーアイ工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から近く、通いやすいと判断した為。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていた部署に入社後配属されなかった。賞与について...続きを読む(全90文字)

大衛株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療関係で先を考えて安定していると思ったためですね、お産に纏わる製品を製造販売していて、少子化ながら、なくなりはしないと思いました、他に手術用...続きを読む(全166文字)

TCDの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TCD
設立日 1993年5月
資本金 1000万円
従業員数 24人
代表者 加古雅徳
本社所在地 〒673-1455 兵庫県加東市西垂水400番地
URL http://www.trycando.com/
NOKIZAL ID: 2254312

TCDの 選考対策

  • 株式会社TCDのインターン
  • 株式会社TCDのインターン体験記一覧
  • 株式会社TCDのインターンのエントリーシート
  • 株式会社TCDのインターンの面接
  • 株式会社TCDの口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。