ＴＣＤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

パソコンについて行き詰まっている方々の指導、フォローする事についてやり甲斐があると感じました。
ただ、実際はその業務へ着任するに到るまでは慎み深く上の方々...続きを読む(全95文字)

男女比でいうと女性従業員数のほうが多いので女性は勤めやすいのでないかと思います。ただ、毎月勉強やレポートの提出があるので育児、家事の両立は難しいと思います...続きを読む(全89文字)

会社方針は、代表のトップダウンという印象。下から新たな発想や提案を吸い上げて頂くという風では無い。
従業員の入れ替わりが激しい。資格取得も出来るし講師経験...続きを読む(全105文字)

年間休日数は多いほうですが、課題をこなすのが苦手な方々にとっては
課題を完成させるのに苦悩するかと思います。続きを読む(全54文字)

資格取得に関する勉強時間は、入社直後は与えてもらえる。
本格勤務となった場合は仕事の時間外とは別で残業ではなく自主自習という形式

研修は頻繁にあり、一定...続きを読む(全151文字)

県内に何箇所も会社持ちの教室がありますが、年代や在籍年数という部分でなく実力評価という印象。なので若くして教室のトップをされている方も居られる続きを読む(全71文字)

【良い点】
高齢者へ映像教材を使用したパソコンの指導を行いますが、求められるのはパソコンの知識より、対人スキルを求められます。パソコンの知識は入社後に勉強...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収：
なるべくパートより正社員をという社長の方針があり正社員採用が多いですが、パソコン教室のインストラクターという職種自体の年収が低いですの...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンに興味があったので入社しましたが、実際はパソコンの知識よりもいかに接客がきちんとできるか、入会獲得も必要に...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(教室長)になっても決して年収は高くありません。残業はほぼゼロですが、残業という概念がないためゼロであり、終...続きを読む(全174文字)

【良い点】
優しく指導してもらえる
仕事ができるようにならまで一定期間時間をもらう事ができるのでコツコツ頑張れば問題なく仕事ができるようになると思う。
【...続きを読む(全143文字)

【良い点】
お客様に対しての接客技術などが学べます。
常に、お客様の気持ちを先読みしたり、行動の観察から心情を考えたりなどするので、仕事だけでなくプライベ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
仕事はマニュアルを順を追って教えてもらえるので、徐々に仕事を覚えて行きました。接客の仕方や、店の開け閉めまでさまざまなことを教えていただきまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としてスキルを磨くのはいいが、他のスキルは全く身につかない。転職するなら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
様々な研修、資格取得制度は全て会社負担なので充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この資格がないと上にあがれない制度なので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
コロナ前は教育は半期に2回ほどありました。
コロナの後はリモートでの教育に変わりました。
社内の試験も無くなったものもあります。
が入社後3年...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は販売員でしかなく、店長になれればそこでキャリアアップは終わりです。
店長になってもただ会社の言いなりにしか...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が出来ない会社。
マニュアルなどもなく、仕事内容が一般常識だと思ってる人が多く
教えるのが下手。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップが取りだたされる時代ではありませんでしたが、コーディネートの知識が身に付いた点は良かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社初年度は研修期間として、国内いずれかの生産拠点に配属されて、1年間みっちり製造現場での業務を経験することになる。その後、研究方面に進むにし...続きを読む(全178文字)