回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部制をとっており、設計、生産、営業、品質が1つのチームで動いており意思決定が早い。
また、糸の一本から全てトレースバックできる仕組みがあ...続きを読む(全179文字)
東洋紡株式会社
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【良い点】
事業部制をとっており、設計、生産、営業、品質が1つのチームで動いており意思決定が早い。
また、糸の一本から全てトレースバックできる仕組みがあ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務内容や業務量に大きな差があり、配属先によって働きやすさが大きく変わると感じました。
同じ職種でも...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人には多くの仕事が任され、裁量を持って取り組むことができます。一方で、成果を上げられない人には指導よりも放...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間を超えても、会社支給のスマートフォンに業務連絡が入ることがあり、休日や勤務外でも対応が必要になる場面が多...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷に伴う早期退職及び人件費削減により、昇給見込が大きく後退してしまったことによる。人事は五年スパンで昇給す...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的に優秀で人当たりの良い方が多かったと思います。普段仕事を進める上では人間関係良好で気持ち良く働くことができておりました。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方向性の検討にかなり時間がかかる。日系の古い会社なので、仕方ない部分もあると思うが、方針転換などが市場の動きと比...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特定の資格を取得すると、奨励金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しようとも、キャリア開発の意思があっても、現...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
長期休暇がきっちりあることは有難いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休日や深夜も仕事をしており、業務負担のバランスを考...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
製造部では退職時の引継ぎ事項は少なく済む点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が人材不足のため推奨する最高難易度の資格を取得し、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代は適正に支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安いかつ伸びしろは薄いと感じる。昇進については、本社員が明ら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社理由:プライベートと仕事を分離させたかったため。想定通り、休み中に会社から連絡が来ることはなく、自宅に仕事を持ち帰ることもなかった。
【...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員については月45時間までは残業支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方を見ていると、仕事の代替が効かないため、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昔と比べ残業も減り、年休も取得しやすい為、ワークライフバランスは良い方だと思う。また、女性の生理休暇もありフレックスや子供の育児介護休暇等も...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
女性社員も多く女性社員が働きやすい環境だと思う。評価についても女性だからどうこうとかはあまり無いように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収が安いという人達も結構いるがそれなりに貰えていると思う。昇給も定期的にあるしベースアップもある為、そこまで安くはないと思う。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人の好さ。
全体的に穏やかなおっとりした人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のルールがあっても、上長の考え方次第で適用外...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
各種研修制度が整っており、社会人としての基本的なスキルは身につけることができる。
若手社員は課題OJTと呼ばれる、1年間の仕事を通じて課題を...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤による。単身赴任は家庭の事情で難しく、通い続けることが難しいと感じたため。
また、会社の将来性にも不安を抱い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
出産・育休を挟んで復帰される女性社員が大半である。事業所によっては所内保育園が整備されており、子育てしながら働きやすい環境は整えられていると...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社外研修が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を得られる研修も増やしたほうがいいと思う。
あくまでも昇給に欠かせない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
穏やかな落ち着いた人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が社員の管理を全くできていない。
文字通り静かな人が多く、エネルギ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
東洋紡エムシーができて、不採算部門の立て直し中。
【気になること・改善したほうがいい点】
東洋紡エムシーの急速な回復に対し、肝心の東洋紡側は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
妊娠、育児への配慮はかなりある
【気になること・改善したほうがいい点】
育休で勤務実績がない人も同じように昇給しているのでモチベーションはだ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社宅利用料が安い
【気になること・改善したほうがいい点】
使い道のない福利厚生で毎月給与天引きされるのは辛い。
労働組合の金額もかなり大きい。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 東洋紡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウボウ |
| 設立日 | 1914年6月 |
| 資本金 | 517億3000万3166円 |
| 従業員数 | 3,092人 ※単体(連結従業員数:9895名) |
| 売上高 | 3311億4800万円 ※2018年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楢原 誠慈 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 06-6348-3111 |
| URL | https://www.toyobo.co.jp/ |
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