住江織物の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
入社して２年なため、人並みに給料をもらえています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がっても基本給が増えないため、長く働くこと...続きを読む(全157文字)

【良い点】
現在、古い慣習を改善しようとしており、新しいことには挑戦しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変なことは後回しにしているため、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により業務が個人に多くのしかかることが多い。特に若手社員には膨大な量を課すため、し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅手当が９割でるので、そこだけは言いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の経歴を誇りに思っているため、将来性はかなり不安定...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内制度で通信教育の推進をしており、基準を超えると、半額の補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため、便利な機能等が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
住宅補助が９割でるため、若手のときはかなり助かる。しかし、社宅の場所は選べないため、物件には当たり外れがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅補助として９割支払ってくれるため、新卒にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
片道２時間以上かからなければ、社宅...続きを読む(全110文字)

【良い点】
インテリアと車両内装をメインで行っている。特に車両内装は車が売れれば大量に売れるため、ある一定の収入はだせると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年功序列なため、年数さえ立ってしまえば、必ず昇給することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で賞を受賞したとしても、ボーナ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く、ワークライフバランスは悪い。また、上司をみるとサービス残業が見受けられる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社する前は、スーツの販売だけでなく、顧客との深い関係作りができる仕事だと期待していました。実際に入社後、業務内容は想像以上に多岐にわたり、特...続きを読む(全169文字)

【良い点】
以前は特別な時の洋服、勝負服への1着が提案できており、自社工場もありモノづくりへの拘りはあった(プレタポルテならではの強み)。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
チャレンジして行くことを勧めてくるがそれに対するリターンがまるでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いため、若くして管...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今もしているかわからないが15年前は入社直後の新入社員研修は昔ながらの圧迫研修で約3ヶ月間、ストレスに耐えることが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
初めていい下着をつけたときの気持ちをみんなに知ってもらいたい。下着でたくさんの人に感動を与えたい。とおもった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が活躍する会社
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしで生活するには金銭的にきつい。実家暮らしだったり旦那さんがいたり、ある程...続きを読む(全130文字)

【良い点】
大手企業のため新卒入社での研修制度はかなりしっかりしている。人事制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた通りで...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公募制度はあるが、あまり機能していないように感じる。もっと人事交流が増え、シナジー効果が出るほうが望ましい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社時は2ヶ月研修して色々体験出来たのですごく勉強出来たから良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月後になって実際もどったら...続きを読む(全111文字)