回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
県内に何箇所も会社持ちの教室がありますが、年代や在籍年数という部分でなく実力評価という印象。なので若くして教室のトップをされている方も居られる続きを読む(全71文字)
株式会社TCD
株式会社TCDの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TCDの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TCDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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県内に何箇所も会社持ちの教室がありますが、年代や在籍年数という部分でなく実力評価という印象。なので若くして教室のトップをされている方も居られる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収:
なるべくパートより正社員をという社長の方針があり正社員採用が多いですが、パソコン教室のインストラクターという職種自体の年収が低いです...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(教室長)になっても決して年収は高くありません。残業はほぼゼロですが、残業という概念がないためゼロであり、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
頑張ればその努力は認めてくれると思います。人間関係は通常の企業より家族のような密度濃いものになるかと思います。同じ教室でも競争があり切磋琢磨...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生待遇はとてもよかったです。様々な投資もしていただきましたし、あの時頑張った分だけ今の自分に活きています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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パソコンについて行き詰まっている方々の指導、フォローする事についてやり甲斐があると感じました。
ただ、実際はその業務へ着任するに到るまでは慎み深く上の方...続きを読む(全95文字)
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資格取得の勉強は社内の教材を使って行う事が出来る。難しい試験も多々ありますが資格のために自費で教材を新たに買う必要はほぼ無い。続きを読む(全63文字)
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男女比でいうと女性従業員数のほうが多いので女性は勤めやすいのでないかと思います。ただ、毎月勉強やレポートの提出があるので育児、家事の両立は難しいと思いま...続きを読む(全89文字)
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会社方針は、代表のトップダウンという印象。下から新たな発想や提案を吸い上げて頂くという風では無い。
従業員の入れ替わりが激しい。資格取得も出来るし講師経...続きを読む(全105文字)
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年間休日数は多いほうですが、課題をこなすのが苦手な方々にとっては
課題を完成させるのに苦悩するかと思います。続きを読む(全54文字)
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資格取得に関する勉強時間は、入社直後は与えてもらえる。
本格勤務となった場合は仕事の時間外とは別で残業ではなく自主自習という形式
研修は頻繁にあり、一...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
高齢者へ映像教材を使用したパソコンの指導を行いますが、求められるのはパソコンの知識より、対人スキルを求められます。パソコンの知識は入社後に勉...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
DVD教材を使い時間外に自由に勉強が可能。パソコンの一通りの操作やExce、Word、PowerPointといったMOS(Microsoft...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンに興味があったので入社しましたが、実際はパソコンの知識よりもいかに接客がきちんとできるか、入会獲得も必要...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
パソコン離れが世間では叫ばれていますが、いくらスマホが普及したからといって今すぐパソコンが不要にはなり得ないと思うので、継続して需要があると...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収が低いとされている繊維業界の中ではかなり良い方だと思う。普通に暮らす分にはまったく問題ない収入。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ここ最近で評価の仕方が変わったらしく売上が上がると給料も上がりやすくなったみたいです。
インセンティブも多いが、貰えるのは売れてる店だけなの...続きを読む(全180文字)
年収は若手のうちは少し控えめですが、実力や成果がしっかり評価に反映される仕組みだと感じました。年次だけでなく挑戦した姿勢も見てもらえるようです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人単位での人事評価は制度としては存在してますが名ばかりで全く活用はされてません。
店舗の成績で昇給が決まるので...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業すればするほどしっかり給料に加算される仕組みは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料が見合って無さすぎる。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
学校みたいに仲良しな会社。若手も中堅も分け隔てなく、役員クラスの上司とも距離が近いので意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収はアパレル業界の中だと比較的高めだと思います。ボーナスもしっかり支給されます。定期的に人事と面談もあるので評価もしっかりしている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社してまだ日は浅いですが、半年ごとに昇給の機会があるのは大きなモチベーションに繋がります。
評価は販売額だけでなく、日々の接客姿勢や、お客...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時はボーナスが合計6ヵ月以上あり、給与面では不満はありませんでしたが、自社の商品を購入した際の社員購入で毎月5万円ほどきゅうよ天引きになっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事へのアプローチや工夫も評価対象になる点が秀逸だと感じています。
販売実績や接客数だけでなく、店舗ディスプレイへの注力やお客様一人ひとりへ...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社TCD |
|---|---|
| フリガナ | ティシーディ |
| 設立日 | 1993年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 24人 |
| 代表者 | 加古雅徳 |
| 本社所在地 | 〒673-1455 兵庫県加東市西垂水400番地 |
| URL | http://www.trycando.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。