この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半月ごとにシフトを提出し、おおよそ希望通りにシフトを組んでもらえました。急なお休みの際は、代わりに出勤してくれるスタッフを探すことなど提言され...続きを読む(全82文字)
株式会社カスカード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カスカードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半月ごとにシフトを提出し、おおよそ希望通りにシフトを組んでもらえました。急なお休みの際は、代わりに出勤してくれるスタッフを探すことなど提言され...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前にあり、連続した休みを取ろうとすると店長から怒られる。
社員もアルバイトも辞...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
シフトの融通が効く点。シフトが決まるのは1週間前とかだったので、1週間前でも、言えば入れる。予定がたてやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
唯一良いと思われるところは、残業が無いことです。自分の仕事の出来不出来によってで従業時間内に終わることが可能なのでプライベートも充実しています...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフトは休みを考えて組んでもらえているようでした。残業はそれほど多くない印象でした。他の仕事をしながら働いている社員もいました。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトで勤務してましたが、とてもシフト融通が利く会社で、社員のかた面倒見の良い方が多く、何の不満もなく勤務出来ました。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって労働時間や働き方の差が激しく、自分に合う店舗に入れれば楽しく仕事ができたが、合わないと給料もやすく大し...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
飲食業にしては休みがしっかり取れる。月7回〜8回。年間休日90日前後。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業の中では結構ホワイトの部...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
薄利多売&飲食店という事を踏まえると良い方だと思います。
学生さん中心で回している店舗だったので、真面目でエネルギッシュな方が多かったです。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は使いやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒でも18万でした。
昇給は年1回3000円。
10年働けば3万上がりま...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の人たちは裕福なので穏やかです。
働いている社員たちは、少ない給与で重労働。
そのため常にギスギス。怒鳴ってい...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則はもらえません。
聞いたら、その場で見せてもらえるだけです。
持ち帰りや持ち出しは厳禁。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
色々と学ばせてもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前と契約後で、雇用形態が違いました。採用前は正社員だったのに、契約社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
忙しい店舗なので、テキパキと効率良くレジをさばくことが求められます。後にどんな職種についても役立つこともあると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多いうえに休みも少ない。休日も呼び出される。
このような環境では社員は長続きしない。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みも年間105日以上、希望休・有給はよほどシフトが噛み合わないとかで無い限りは通りますし、休みは取らなきゃダメという社風なので比較的取りやす...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
距離感がちょうどよく、プライベートと仕事で分けた関係を構築できる。
ハラスメントがない。
休日出勤もほぼない。
最近年間休日も増えて、そう言っ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
モチベーションが低い人でもやっていける風土。休まず、だらだらと仕事をしていれば成立する。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーショ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
申請さえすれば有給休暇はいつでもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務社に配慮してのことだと思うが、祝日が出勤日となること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事前に上司に伝えていれば絶対に有給は取れる。長期休暇もむしろ行ってこいと言ってもらえるくらいには問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によってかなり違う。私の所属している部署はほとんど残業もなく、仕事の量もコントロールしやすく、休暇もとりやすい。⼦育て世代も多く、⻑く勤め...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社当初は隔週での週休二日の状態でしたが、在職中に完全週休二日制となったので、プライベートでの時間は取りやすくなったと思えます。
【気になるこ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
土日祝とお休みでだいぶプライベートは充実できる。また、連休前や行事ごとの前は時短勤務となり時間の使い方が幅広く行える。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に有給が取りやすい。理由を聞かれることもない。部署によりフレックスを導入したり、リモートワークメインで働ける所もあるため、ワークライフバ...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社カスカード |
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フリガナ | カスカード |
設立日 | 1961年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 入江善允 |
本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目11番1-513号 |
電話番号 | 0798-64-1360 |
URL | http://www.cascade-kobe.co.jp/ |
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