この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい店舗なので、テキパキと効率良くレジをさばくことが求められます。後にどんな職種についても役立つこともあると思います。続きを読む(全66文字)
株式会社カスカード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カスカードのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい店舗なので、テキパキと効率良くレジをさばくことが求められます。後にどんな職種についても役立つこともあると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
理論についての講習があり、業務についての専門的知識を得られる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
理論についての講習は業務時...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分の希望でどんどんやりたい事をさせてもらえる会社でした。提案した後比較的自由にさせてもらえますし相談した際には親身になって答えてくれる上司が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
私はパン未経験でパンの製造として
働かせていただきましたが1から工程を全て見させていただき自分もやらせてもらったのでやりがいはありました。です...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月8日【良い点】
他のカフェと比較して、時給は高めな店舗が多いと感じる。早朝や夜間手当を使うことでまとまった金額も稼ぎやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全277文字)
【良い点】
育児休業で戻ってくる人が大半。退職されてる人を見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を無理やり増やしている。社...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月12日【良い点】
残業代はほぼでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や部署、時期によりとんでもない残業時間になることも多い。
残業代はつけたら...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月1日【良い点】
2020年頃までは全く人を取っていなかったので在籍している人の価値観が偏っているということに危機感を持っており、改善活動をしている
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
薄利多売&飲食店という事を踏まえると良い方だと思います。
学生さん中心で回している店舗だったので、真面目でエネルギッシュな方が多かったです。
...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則はもらえません。
聞いたら、その場で見せてもらえるだけです。
持ち帰りや持ち出しは厳禁。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
色々と学ばせてもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前と契約後で、雇用形態が違いました。採用前は正社員だったのに、契約社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は使いやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒でも18万でした。
昇給は年1回3000円。
10年働けば3万上がりま...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の人たちは裕福なので穏やかです。
働いている社員たちは、少ない給与で重労働。
そのため常にギスギス。怒鳴ってい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
立地もありますが店内は混雑していることが多く、レジは長蛇の列ができるときも少なくありません。今後も多くの人に愛されるお店として躍進していくと思...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社カスカード |
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フリガナ | カスカード |
設立日 | 1961年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 入江善允 |
本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目11番1-513号 |
電話番号 | 0798-64-1360 |
URL | http://www.cascade-kobe.co.jp/ |
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