カスカードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
全然儲かってない。なので人件費を払うのがギリギリで、人手不足のくせにバイトさんをたくさんシフトに入れれない。かなり闇深い。
あと、レジ機は商...続きを読む(全282文字)

【良い点】
働きやすさは店による。つまり店長による。普通に正常な店長もいるし、話が通じず常に不機嫌さを振りまきそれで人を動かそうとするやばい店長もいる。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
店長がちょっとおかしかったら店内のスタッフの雰囲気や精神がしんどくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり、本店の監視がない状...続きを読む(全123文字)

【良い点】
おいしいパンが多いのでリピートしてくださるお客様も多くやりがいはあると感じました。アルバイトの方もきちんとした方が多く、非常に助かりました。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
薄利多売&飲食店という事を踏まえると良い方だと思います。
学生さん中心で回している店舗だったので、真面目でエネルギッシュな方が多かったです。...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則はもらえません。
聞いたら、その場で見せてもらえるだけです。
持ち帰りや持ち出しは厳禁。続きを読む(全68文字)

【良い点】
色々と学ばせてもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前と契約後で、雇用形態が違いました。採用前は正社員だったのに、契約社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は使いやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒でも18万でした。
昇給は年1回3000円。
10年働けば3万上がり...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の人たちは裕福なので穏やかです。
働いている社員たちは、少ない給与で重労働。
そのため常にギスギス。怒鳴って...続きを読む(全149文字)

【良い点】
商品名やレジ操作など、最初に覚えることは多いです。続きを読む(全31文字)

【良い点】
毎日変わらない業務を続けられるので、慣れたら楽になるところは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に転職して役に立つよう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルは全く身につかない。教育体制も全くダメ。見て覚えろまではいかないけど、教え方がすごく雑。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か...続きを読む(全124文字)

【良い点】
挑戦してみたいことや今後の展望などを上司に相談すると、わりと早い段階でなにかしらのチャンスは与えてもらえる。
新入社員には定期的に歳の近い先...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社の経営理念に「スターゼンで働いて良かったと思える会社にしよう」と掲げている。けれど、私は事業所で働いてみて「どこが？」と疑問を感じた。他...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は厨房職員も集まって情報収集の機会や、外部講師を呼んでの研修がありましたが、今ある仕事をしていくだけで、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が辞めていって、若い人がその穴に埋め込まれるみたいなところがあったので、若いのに店長させられてる人もいまし...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを完全に従業員のプライベートな時間に頼り切っている。
スキルアップしたからといって、何かインセンティ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、キャリア形成など特にありませんでした。

販売スタッフでも、正社員はパソコン作業や事務作業などが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
食品製造業の基本は概ね理解できるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったスキルアップを取得できたかは感じにくい続きを読む(全77文字)