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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キッコーマンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全28件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キッコーマン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキッコーマン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キッコーマンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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キッコーマンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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キッコーマンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは文句がない。残業はほぼない。また有休消化や時間単位での消化、就業時間をずらした時差勤務など、大多数の社員が積極的に活用し...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスもは整っていると感じる。説明会の時も、社員の方が、プライベートを大事にしている社員も多く、趣味の時間もとれると言って...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
他食品メーカーと比較してセールスが多いこともあるのか、残業は比較的少ないと感じる。私の昨年の月平均残業時間は約5時間。ただし外勤は残業にならな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に有給はとりやすい。事前に申請すれば断られる事もない。女性の産休育休も希望すれば必ず取れるし、最近は男性でも育休を取る人がふえている。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業してる人が偉いという雰囲気ですが、残業しないひとのほうがおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によっては、土日に電話...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業職は、得意先から連絡がくると対応しないといけない為、有給を取得する時などは注意が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。残業もそこまで多くなく、休暇は上司にいつ休むかを伝えれば取れるため取りやすい環境である。年に5日は計画年休と...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署によりますが、内勤部署は有給取得率は高いです。第一線で活躍されてる男性などは仕事量が多くあまり消化していない人もいます。しかし会社が積極的...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やはり大手企業なだけあって、ワークライフバランスはしっかりとしている印象です。休みたい時はしっかりと休めて、フレックス制度もあるため、メリハリ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナ禍で在宅ワークが浸透し、ライフワークバランスがとりやすくなった。ただし、メーカーであるため製造現場に近い部署はどうしても出社が必要。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年休・半休・時間給など、有休を消化しやすくする制度が充実しており、有休取得は「許可をとる」ではなく「申告する」という考え方も根付いているためと...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
休みは営業でなければ非常にとりやすいと思われます。内勤の方がとりやすいと思いますが、営業だと休みの日でも携帯電話に電話がかかってくる場合があり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みを取りやすい環境だと思います。
上司も積極的に有給消化を促してくれるので、こちらとしても気後れすることなく休むことができる。
原則として土...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有休は取りやすいと思います。ただ取引先によって土曜の出勤、仕事量の増加による休日出勤は避けられないと思います。部署によってかなり色はちがうかと...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大手企業ではありますので、しっかりと設備や仕組みがしっかりなされていたのは大手ならではですごくいいことだと思います。
社内の雰囲気もいいと感じ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が定時までに仕事を終わらせようという感じなので、基本的に定時にあがりであり、残業はほとんどない。
そのため、仕事終わりにもプライベ...続きを読む(全185文字)
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当時2000年前後は社内の生産現場のFA化が盛んに行われ
新工場などでは省力化が進み
人員が少なくとも自動化設備で生産対応できるようになった。
生産...続きを読む(全430文字)
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古き良きと言えば聞こえがいいですが、古き悪しきも多い会社だったように思います。
国内の販売量低下や、安価なPB、小規模メーカーの特徴のある商品などの台頭...続きを読む(全204文字)
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ノー残業デーが実施されていたりと、ワークライフバランスの仕組みは比較的よく確立されているのではないでしょうか。 離職率も非常に低い部類に入ると思いますし、...続きを読む(全173文字)
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働きやすい企業だと思います。休みもしっかり取れますし慶弔休暇などは事情によるとは思いますが、問題なく取れます。仕事自体は単調ではないのでやりがいのある方な...続きを読む(全156文字)
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大企業であるだけに、福利厚生はしっかりしています。社内研修が多く、若手の教育には力を入れているように感じます。社風は良く、各種制度もしっかりとしており、総...続きを読む(全1000文字)
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ノー残業デーが導入され、全社を挙げてワークライフバランスを良くしていこうという雰囲気が充満しております。年休取得率も高く、年度末には年休消化についても奨励...続きを読む(全153文字)
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企業が積極的にワークライフバランスに取り組んでいるわけではないですが、社風で自然とそうなっている部分はあります。ただし、一部の部署では、仕事に割かれる時間...続きを読む(全150文字)
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キッコーマンの 他のカテゴリの口コミ
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【社員から聞いた】TOEIC何点以上で昇給、など、資格に応じて評価をいただけることが良い点であるといいます。給与が高いだけではなく年125日休みがある超ホ...続きを読む(全83文字)
サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給は取れないことはなく、希望の日時に取れる。ハラスメントをかなり意識しているのでそのあたりは心配ない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日日中は現場のため、書類仕事は平日の帰社後や休日と残業時間にしか行う時間が取れない。また、現場仕事は朝8時から始...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
最近のワタミは、過去の反省を踏まえ、従業員のワークライフバランスの向上を目指しています。例えば、労働時間の管理やメンタルヘルスのサポートに注力...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
アルバイト勤務だったため、ワークライフバランスは両立しやすかった。
2週間ごとに自由にシフトを組むことが出来る。私の場合は100%シフトの希望...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
最低取得日数も各部署で設定されており、徹底されている。
育児休暇や看護休暇も取得しやすく申請すれば承認される。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち帰らないと捌けない業務や業務外の雑務が多い。部署によっては業務時間内に終わらせられるなど部署によって就業状...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
かなりハードな時期もあるが、休みもかなりの日数取得できるので、オンオフの切り替えはしやすいのではないかと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最初はシフトの希望通りやらせてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れた頃にはシフトを勝手につくられてしまい、希望していない日...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によって違いがある。楽をしようと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働きたい人、そうでない人が混在しているので、頑...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「無駄な残業をしない」「定時で帰る
」意識が強く、プライベートの時間を確保しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀...続きを読む(全228文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キッコーマンの 会社情報
会社名 | キッコーマン株式会社 |
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フリガナ | キッコーマン |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 115億9900万円 |
従業員数 | 7,539人 |
売上高 | 6188億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀切功章 |
本社所在地 | 〒278-0037 千葉県野田市野田250番地 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 789万円 |
電話番号 | 04-7123-5111 |
URL | https://www.kikkoman.com/jp/ |
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