ニップンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
部署によるが、有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、休みだろうと社内外からくる問い合わせの対応はしなけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署による部分も大きいと思うが平日の休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によるが土日出勤が多すぎる。代休とし...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給消化は事業所にもよるがやりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が事業所によっては非常に多いため、その点はワークラ...続きを読む(全91文字)

ワークライフバランスは、他社が分からないが普通と感じている。雰囲気として残業を多く行う傾向があるが、人は暖かいため、無理を押し付けてくることは少ない。
ま...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だと会社からパソコンと携帯電話の支給があるため、家に持ち帰って仕事をすることもあった。また、会社の携帯には平...続きを読む(全175文字)

【良い点】
近年改善傾向にはあります。テレワークは推奨されてますがコロナが落ち着いたらほとんどなくなると思います。
上司や部署によって大きく変わります。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業時間が比較的少ない部署であれば、プライベートとのバランスはかなりとりやすいと思われる。一方で、これも部署によってではあるが、給料をより多く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署にもよりますが、ワークバランスは取りやすい会社だと思います。労使で時間外労働削減や年休取得推進に取り組んでいます。もちろん、部署により繁忙...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によりますが、非常に残業が多いです。サービス残業は当たり前の雰囲気でした。特に本社の多忙な部署は、タクシー帰りもしばしばです。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
非正規社員はほぼ定時、月10じかん未満の残業でワークライフバランスは時間の面ではかなりとれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最近は働き方改革など世間の考え方が変わってきたため、以前よりはサービス残業がかなり少なくなってきている。また、タイムカードと勤怠の申告との誤差...続きを読む(全178文字)

【良い点】
転勤のない一般職や本社のスタッフ部門は、一般的に残業が少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の総合職は、残業が非常に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にお客様に合わせることが多く休日でも、お客様からの電話があり、気が休まらない。また話からなきことがあれば教えてくれる社風ではあるが、それ...続きを読む(全163文字)

これは完全に配属部署によります。
小麦部隊:帰るのはめちゃくちゃ早いです。7時にはみんないないなんてことも。しかし社外の顧客との接待も多く、土日もゴルフ...続きを読む(全204文字)

会社も上司も「早く帰るように」「有給使うように」と言ってくれ、協力的。ただし、部署によっては有給なんて、とても取得できないところもある。だからと言って、人...続きを読む(全160文字)

プライベートとの調整はかなり難しいと思います。
顧客の事情で土日出勤も普通にあります。
代休もほとんど取る暇がありません。
有給もとれません。(連休時期に...続きを読む(全160文字)

組合で取り組んでいたので、ワークライフバランスに関しては大事にしていたように思う。
出産・育児・介護をするうえでの制度だけはきちんと整っている。
実際...続きを読む(全151文字)