この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格や講習会には、積極的に参加できるし会社が負担してくれるのでいいと思います。
社員のほとんどが複数の資格をもっていて技術者集団だと思う。
資格を取得...続きを読む(全153文字)
西部ガステクノソリューション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西部ガステクノソリューション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に西部ガステクノソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格や講習会には、積極的に参加できるし会社が負担してくれるのでいいと思います。
社員のほとんどが複数の資格をもっていて技術者集団だと思う。
資格を取得...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年5月7日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年6月8日【良い点】
女性も出世できるような良い社風だと思います
部署の係長も女性でした
頑張れば出世の速さに男女差は無いように思います
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年2月20日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年3月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職以外はほとんどの社員が三交替制である。土日祝日関係なく仕事がほとんどの為に、
他の人との時間は合わせにくい。(休みは確実にある。)
平日が休みに...続きを読む(全159文字)
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福利厚生面においてはほぼ言うことはない、親会社と同じ福利厚生と
ほとんど同じため、保養所やいろいろな施設のチケットが配布される。
社内制度もほぼ整って...続きを読む(全160文字)
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会社名は地場企業にしては、有名なうちに入る。
仕事内容としては、プラント内の機械の点検が主な仕事である。
三交替のため、体の調子はあまりいい日がなく。...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒2、3年目が教育係になることが多いので年齢が近くて質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や上司によってやり方が違う...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を比較的裁量を持ってやれる
海外プロジェクトに入れば自然と英語が見につく
総じて20代の成長環境としてはかなり魅力的
実...続きを読む(全100文字)
会社名 | 西部ガステクノソリューション株式会社 |
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フリガナ | サイブガステクノソリューション |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 136人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今給藜督 |
本社所在地 | 〒812-0055 福岡県福岡市東区東浜2丁目9番118号 |
電話番号 | 092-633-2011 |
URL | https://www.sgts.co.jp/ |
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