この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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清水建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、清水建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に清水建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務をしていくうちに自然とキャリアアップできていくと思う。若手のうちから責任感の強い仕事を任せてもらえるため、仕事したい!という人はいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現業様々な会社なので、事務業務を軽視している感じがする。現業の人もいずれ現場所長になった際は原価管理や契約について...続きを読む(全126文字)
清水建設株式会社では、従業員のキャリアアップを支援する充実した教育体制が整っています。専門技術習得からリーダーシップ育成まで多彩な研修プログラムが提供され...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大規模案件の割合が多いため、若手の育成がうまくいっていないと感じる。また、育成に対しても配慮があるようにも感じない。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】特殊事例だが、文系で入社した人が施工管理職をさせられたこともあったそう。異動については会社の方が強く、社員の意見は通りづらいような印象を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人数の少ない現場に配属されれば、多くの工種を経験することができる為スキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大現場に配属さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社後一年間の研修制度があり、高卒、大卒、院卒共に成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒から院卒まで同じ研修を受けるため、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員の教育制度はしっかりしていると思います。研修等で学べることも多くスキルはかなり身につくと思います。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】グローバル職の拡充が近年進められており、国内・海外を問わず、グローバルにさまざまな領域の仕事をする社員の数が増加しているようです。数年お...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大規模な現場の作業に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先ガチャのようなもので、事業部ごとに色が違い当たり外れがかなり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格取得直前は有給を取るよう推奨されており、殆どの社員は休みをとれています。一方、中堅社員になると休みは取りずらいです。上司も応援してくれたり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員教育にとても力を入れている。各キャリア毎に様々な研修が用意されており、特に若年層は手厚い教育環境が用意されている。熱海に研修所があり、そこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修は、充実しているため、社員教育に熱心なイメージがある。
また、配属についても、様々な用途や構造形式の建物にたずさわれるように、配慮されてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
建築施工系でも一級建築士が必須であり、対策講座を積極的に実施している。製図対策では研修施設にて2泊3日の対策講座があり、学習時間の確保を行って...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一級建築士の取得のための研修が充実しており、学科対策として3日間、製図対策として4日間、合計で7日程度の研修が設けられています。また、試験前は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
勉強会を定期的に開催しておりました。工場見学など教材ではわからないところが目視で確認することができる等、大変充実した研修だったと記憶しておりま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
おおてゼネコンということもあり、教育たいせいは、とてもととのっていると思います.しかくをとるための勉強会なども開からかれるのでそういう点ではと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大きな会社のため、全体の研修が各ポイント毎に設けられており、自分が担当したことのない工事や工法についても知ることが出来る。また、技術資料や社内...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
資格補助は手厚く、費用に関しては基本的に全額補助が出る。また、年齢や経験を問わず様々な研修が行われており、それらを受けるためのスケジュールも調...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1年間まるごと研修期間がとられており、基本的な知識をゆっくりと習得することはできるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手社員への教育カリキュラムがしっかりしている。定期的に行われる研修もテーマがはっきりとしているため、なにについて学ぶのか、現場でなにをしなけ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
身体障害者の社員の待遇がとても良かった。
PC操作を毎日指導していた。メールの送信を覚えられない社員でしたが、毎回、他の社員がボタン操作をひと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
月1で部署の飲み会があり、派遣社員が幹事をする。経費は会社と上司が出してくれるので自分で支払ったことはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務が少なすぎて、暇でした。
社員がPCを使えないため、データを紙に出力をし、手書きのメモをExcelに入力。社員が赤丸を付けた件数を数えてE...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
大手であるため、安定感はある。だが、成長は特にできていないため、現状維持を続けているイメージ。ただあたらしいことをしようとしている。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事があり、プライベートの時間が欲しかった。体を使う仕事だったため、長く働くビジョンが見えなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
比較的人間関係に困ったことはなかった。正直な人が多いため、仕事がしやすかった(その分小さなことでも怒られる)。
退職を伝えた際も上司や同期は、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人の良さは入社後も変わらず良いイメージであった。退職の際の相談も色々な方に相談したが皆さん親身になってくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別問わず活躍してる。男社会なイメージがあるが、女性の方も増えてきている印象。女性の方が仕事がしやすそうなイメージ続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出してくれるため、2年めにしては良い給与であった。賞与もしっかりと出るため、給与の面では満足。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人と関わることが好きな人、マネジメントが得意な人はうってつけだと思うし、なんなら楽に感じる人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分から受けたい研修を社長へお願いすると必ずOKと言ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で企画している研修はありませ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
いろいろな現場を経験することによってさまざまな工法の仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によって仕事のやり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
技術職だと入社から3か月は研修になります。
業務では実際に自分で作業することはあまりありませんが、いろいろなことを経験することが出来ます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実しており、1ヶ月以上にる。部署配属後も部署の研修があり、都合1年目の8月頃までは研修があり充実している。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
会社名 | 清水建設株式会社 |
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フリガナ | シミズケンセツ |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 743億6500万円 |
従業員数 | 20,678人 |
売上高 | 1兆9338億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上和幸 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 971万円 |
電話番号 | 03-3561-1111 |
URL | https://www.shimz.co.jp/ |
採用URL | https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/ |
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