この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により職務内容や業務負荷に大きな差がある。また、パワハラが横行しており、複数人の休職者を出しても被害者側を異...続きを読む(全198文字)
住友共同電力株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友共同電力株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に住友共同電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により職務内容や業務負荷に大きな差がある。また、パワハラが横行しており、複数人の休職者を出しても被害者側を異...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月11日在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年11月28日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年3月6日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水力、バイオマス発電については技術や将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古く、温暖化対策やデジタル化が求められ...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得により報奨金がある。セミナー等の受講も比較的しやすかった。(コロナ後は状況が変わった)
【気になること・改善したほうがいい点】
技術取...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たしかにいろいろとあったけれどもそれでも福利厚生はしっかりしていたしお給料もよかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
法令遵守の意識が高い方が多くまた、保守的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業特有の社内調整に時間を有し、中々物事が決ま...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接で感じた緩さどおり、緩く仕事に関してはストレスと感じにくい。
人員が多いため、気の合う人と仲良くなれる機会はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
想像以上に同期や先輩も話しやすく、悩み事や相談事もしやすい雰囲気です。プライベートで遊んだりするメンバーも中にはいます。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場教育が一切ない。現場未経験を雇うなら教育制度の構築をすべきである。社内事務手続きがいまだに変化しており手続きが...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気工事士で入社したがなぜか、営業業務をするとは思わなかった。現場の仕事の電気工事はあまり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
真面目でお堅い人が多いかと思っていたが明るく、優しい人が多いためか横の繋がりを大事にしている。威圧的な先輩も稀のため、縦の繋がりもしっかりある...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に、転勤を前提とした人事制度である。
しかも、会社都合の転勤であるのに、独身者はほとんど手当もなく、縁も...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社前と比べて、そこまでギャップを感じることは少なかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。
強いてあげる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大手だから、両親を安心させるため、しかし、逆に心配させるハメになった
【気になること・改善したほうがいい点】
今や借金まみれの名前だけデカい貧...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電力の安定供給に役立ちたいと思い入社したが、基本的に発電所勤務の場合は顧客と話す機会もなく、電力供給している自覚が...続きを読む(全153文字)
会社名 | 住友共同電力株式会社 |
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設立日 | 1919年2月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 220人 |
売上高 | 923億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丹一志 |
本社所在地 | 〒792-0002 愛媛県新居浜市磯浦町16番5号 |
電話番号 | 0897-37-2142 |
URL | https://www.sumikyo.co.jp/ |
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