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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西電力のその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全57件)

関西電力の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.5

関西電力の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

関西電力の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 57

関西電力株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアポイントと言うものが年間7万円分付与される。
使い道は限定されるが旅行等に使える。
積み立てもできるが更に使い道が限られる。
35...続きを読む(全215文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部門、部署によるが想像以上の体育会系。
ほんとにその場所によるのでこれは運次第です。続きを読む(全67文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取れる時は簡単に取れるが、タイミングな悪いと冠婚葬祭等じゃないと取ってくれるなって言われる時もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の一律評価で個人の頑張りが報われるか否かはアサインされる仕事によって大きく異なる。
配属先によっては淡々と...続きを読む(全213文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に際しての手続きも順序よく示してくれる。
一度引き止めの話もあったが無為に嫌味を言うことはなく、しつこく話をしてるく事もないのは良かった。...続きを読む(全241文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本誰もが気を使ってくれる。
育休産休制度があり活用してる人も多い。
危険作業や体調管理、その日の調子なども配慮してくれる職場が多いので急な休...続きを読む(全185文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に充実している。特に財形貯蓄制度に一番助けられた。当時の銀行の預金利息の10倍以上の利息を補填され数年で500万円以上貯めることができた。...続きを読む(全208文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったり高級かと思っていたが、大卒の場合、若手にどんどん裁量をまかせ、残業もそれなりに多く、仕事がとても大変なことは認識しておいた方がいいと思...続きを読む(全234文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、社内教育や研修いうものはある。役に立つかどうかは別にして、研修でも給料が発生しているのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全263文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の難易度が低い。誰でもできる簡単な仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほぼない。
社宅が2025年に完全廃止さ...続きを読む(全559文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はほぼ100%取得出来る。残業は部署によるが最近はほぼ無い。
年に1回は7日以上の連休を取らせる仕組み。
TEL休やフレックスによる遅めの...続きを読む(全253文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頭がいい人が多い 勉強ができる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様目線に欠けている
勉強ができる人が多いが営業力、お客様目...続きを読む(全211文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはほとんど残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によっては残業80時間
サービス残業も普通
とにかく部...続きを読む(全188文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量をもって働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒だから という理由だけでしんどい仕事、サービス残業を強いられる 高卒の方が10...続きを読む(全214文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすい雰囲気であるが、多忙時期には、思うように取ることが難しい。多忙時期となると、電力の需要が少なくなる時期・設備を停止できる時期...続きを読む(全204文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の重要なインフラを支える使命感を感じることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備のトラブル対応に追われることが多く、自分...続きを読む(全185文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内(部門内)に、教育担当の部門があり、定期的にその部門が主導となって実施される教育が実施されています。役に立つ内容のものが皆無であるが、と...続きを読む(全246文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の役職者の人数を増やすことを目的としているため、昇進を目指す女性社員にとってはよい環境かもしれない。昇進させるために上司から多少のサポート...続きを読む(全178文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全なる年功序列であり、人生設計を組みやすいというメリットはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の頑張りに対して他のものと差が...続きを読む(全217文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務系のみでなく、技術系でも従来採用のなかった部門及び部署への配属を積極的に行っており、女性の進出を積極的に行おうとしている点である。配属のな...続きを読む(全173文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間20日の有給+年間3日間の夏季休暇+年間1日のアニバーサリー休暇は取得を奨励される点がある。会社及び上司から積極的に取得するように呼びかけ...続きを読む(全237文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間がパソコンの立ち上げ・落とした時間=つまり、分単位で残業時間が管理されていること。
またフレックス勤務を導入している職場が大半であり、...続きを読む(全163文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的に高度な内容の検討を行う際には、どうしてもメーカーの意見を聞くしか無い場合がある=メーカー任せという面があり、深い専門知識や技術を身につ...続きを読む(全210文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒だと、学生時代の同級生より高い給料を短い労働時間で得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒でも大卒でも給与テーブ...続きを読む(全388文字)

57件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

関西電力の 会社情報

基本データ
会社名 関西電力株式会社
フリガナ カンサイデンリョク
設立日 1951年5月
資本金 4893億円
従業員数 31,437人
売上高 4兆593億7800万円
決算月 3月
代表者 森望
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
平均年齢 42.8歳
平均給与 831万円
電話番号 06-6441-8821
URL https://www.kepco.co.jp/
採用URL https://www.kepco.co.jp/firstcareer/
NOKIZAL ID: 1130504

関西電力の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。