中部電力パワーグリッドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
住宅手当は上限5万円くらい出てた気がする。ベネフィットで年間10万円以上使えて、さらに住宅手当に補填する事も可能。
勤続3年で少ないながらも...続きを読む(全111文字)

【良い点】
流石の大企業で、3年目には残業なしでも年収500万ぐらいはもらえる。残業多い人は毎月手取りで30万は超える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
用地部門の時は、地権者交渉であったり、社内外との調整など、社外に出る事も多く、形に見える仕事だったのでやりがいを感じた。
若手でも人によって...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業時間は部署によって全く異なる。定時帰りが当たり前な部署もあれば、自宅に持ち帰ってでもやってる人はいた。
有休消化も部署、人によりけりで、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上司ガチャは比較的ノーマル、レアが高割合のイメージでした。
しかし、まれにとんでもないモンスターが出てくることがあるので、そのときは2～3年...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社して最初の一年は人事研修を行い、社会人としてのマナー等も教えていただける。加えて各部門一通り基礎研修が終われば専門研修に入り、2ヶ月ほど...続きを読む(全319文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列のため、40〜50歳くらいの窓際社員に関しても何もしていなくてもおそらく年収で...続きを読む(全212文字)

【良い点】
最近資格奨励金が大幅に増加し、Udemyを活用するなど資格取得推進を会社として後押ししていることがわかる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
0時間フレックスが導入されるなど、残業時間を少なくする試みが積極的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らす...続きを読む(全127文字)

【良い点】
昔ながらの年功序列の会社なので、個人の成果や実力が評価されることはあまりないと思った。最近は変わってきており、本社研修という名の評価査定期間...続きを読む(全195文字)

【良い点】
いい意味で事前情報とのギャップは少なかったです。きちんと組織化されていましたし、事業内容にも相違はありませんでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
株式会社エコスタイルを志望した理由は、再生可能エネルギーという社会的意義の高い分野で、現場に近い立場から事業に関われる点に魅力を感じたためで...続きを読む(全462文字)

【良い点】
大卒後に15年勤務して本店から末端事業所を渡り歩きましたがうつ病になるような労務管理の部署はありませんでした。できるだけ挑戦したくない人には...続きを読む(全245文字)

【良い点】
知人の紹介で入社、良くも悪くもフラットな環境で、手をあげればやりたいことをある程度やらせてはくれる。
有給も事前に申請すれば比較的取りやすい...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与水準が相対的に低いです。また、本社部門では業務負荷が高く残業が多い傾向がある点が課題です。しかし、自分...続きを読む(全87文字)

【良い点】
北海道の生活インフラを支えるという社会的意義の大きさと、企業としての安定性に魅力を感じたからです。電力という欠かすことのできない分野で、地域...続きを読む(全110文字)

【良い点】
これからは再生可能エネルギーの時代だと思い入社を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客と契約をして太陽光発電システムが稼働...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部門内の仕事をすべてやる。部門内の仕事を広く経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電力会社ごとに部門内の仕事の分担が異なる。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良くも悪くも前評判通りの会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員の身内採用が多い。
「あの子は〇〇部の課長クラスの人の息子、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特にない。インターンシップに参加することでおおよその雰囲気を掴めると思う。
業務内容は幅広くあるため、自身の希望と異なる可能性はある続きを読む(全72文字)