この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の意思を伝えると労務に移行しスムーズに手続きを進めることができた。
険悪な雰囲気になることはなく、円満に退社することができた。
【気になる...続きを読む(全132文字)
関西電力株式会社 報酬UP
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【良い点】
退職の意思を伝えると労務に移行しスムーズに手続きを進めることができた。
険悪な雰囲気になることはなく、円満に退社することができた。
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【良い点】
ルーティーン業務が続き、仕事でやりがいを覚えなかった。
特にやりがいがなかった。終身雇用を目的に入社しているのでやむを得ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助は当時はあまり良くなかったが、今は改善されているそう。
名だたる会社だけあり、福利厚生はやはり良い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
定期的にコンプライアンス研修を実施しており、女性への接し方等のケーススタディも研修時に行うため、働きやすい雰囲気ではあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
法令遵守の意識が高い方が多くまた、保守的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業特有の社内調整に時間を有し、中々物事が決ま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定期的に管理職と担当者でコミュニケーションを取る機会を設けている。また、部署により雰囲気はかなり異なるが、私が現在所属する部署は気軽に周囲に業...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間は、人事評価に関わらず給料が横並びでほとんど昇給しない。年功序列で給与が上がっていく給与体系である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格を取得すると難易度に応じて、報奨金が授与されるため、資格取得のモチベーションになる。資格によっては、取得の努力に報奨金が見合っていないもの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私が所属する部署は、休暇の取得を推奨されており、取得しやすい雰囲気である。残業についても、繁忙期を除けば、プライベートの時間は充分に確保できる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
直近の異動ではないものの希望すれば、タイミングが合うと希望通りの武将に進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、学歴が優...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性役職を求めているらしく、高専卒以上の女性社員は男性社員とは異なるルートでキャリアを歩むことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良くも悪くも電力事業は安定しており倒産の憂き目に遭うことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長ドライバーになるような事業がほぼ存...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性の管理職登用が進んでいる点
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業でよくあることではあるが男性は管理職に上がりにくくなっており割...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社宅、寮が完備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から中堅社員レベルの使える寮および社宅は壊滅的に施設が老朽化しており、ま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
駄目な人には優しくセーフティーネットのように会社が支える
【気になること・改善したほうがいい点】
本店勤務には有給を取らせない雰囲気があり、管...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
他の病院と比べると充実しているように思う。住宅補助は毎月支給ではなく賞与の時にまとめて支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
安定して平均以上の給与が貰えて福利厚生も整っているという待遇面では申し分でないですが、やりがいを求める場合には合う合わないあると思います。基本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
院卒であれど30くらいまでは残業10時間として、手取り25万円程度とかなり少ない。評価次第でボーナスが変わる程度続きを読む(全62文字)
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【良い点】
売ってるサービスに全く興味を持つことができなかったです。どれだけ成果を上げても給与や昇進に全く影響しない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業活動で大きな成果を上げることができたことやお客様から感謝された時には大きなやりがいを感じることができたと考えている。
成長しようと思えばで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
営業がしたいと考えていたから。最適なサービスを提案することが可能と考えたためです。周りも優秀な社員や先輩が多く、切磋琢磨していける環境ではない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
テレワーク推奨の風土があり、家事育児の面で、非常に助かっております。トラブル対応時など、時間外が増えることもありますが、フレックス制度も導入さ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
以下の気になる点はあるものの、トラブル時の原因究明においては、過去の経験や知見をもとに、仮説、構造確認、設計思想等々から導き出される、推定原因...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントと言うものが年間7万円分付与される。
使い道は限定されるが旅行等に使える。
積み立てもできるが更に使い道が限られる。
35...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給料は、あまり高いとは言えなく、福利厚生も以前からだいぶ削られている印象である。今回の業績でどこまで給料が上がるかがかなり大事だと思う。続きを読む(全74文字)
会社名 | 関西電力株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,653人 |
売上高 | 3兆9518億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 855万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
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