
株式会社デンソー
- Q. 高い目標を掲げて取り組んだエピソードを教えてください。(200字)
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A.
◯◯との共同研究において、探査機用反射防止膜の開発として、◯◯の有無のみが純粋に異なる比較用微細構造の作成と、その再現性の確立を目標とした。定量的評価には極めて高い精度が求められ、私は同一素子からの作り分けという新たなプロセス構築に挑んだ。また、再現性の確立のため...続きを読む(全172文字)
株式会社デンソー
株式会社デンソーの社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数3078件)。ESや本選考体験記は1217件あります。基本情報のほか、株式会社デンソーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社デンソーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社デンソーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

◯◯との共同研究において、探査機用反射防止膜の開発として、◯◯の有無のみが純粋に異なる比較用微細構造の作成と、その再現性の確立を目標とした。定量的評価には極めて高い精度が求められ、私は同一素子からの作り分けという新たなプロセス構築に挑んだ。また、再現性の確立のため...続きを読む(全172文字)

個別指導の経験しかない中、未経験で中学3年生15名の集団授業を担当し、第一志望校合格率8割を達成するという目標だ。当時、塾長一人が全授業を抱える状況が組織のリスクとなっており、自ら未踏の領域に挑むことでその課題を解決し、より多くの生徒の人生を好転させたいと強く願い...続きを読む(全184文字)

所属サークルの停滞感を打破すべく、「〇〇規模のイベントの創出」と「日常活動の参加人数〇〇倍増(〇〇名)」という目標を設定した。当時、〇〇名の在籍に対し参加者が〇〇名程度に低迷しており、誰もが熱中できる環境を再構築したいと考えたためだ。組織の枠を超えた大規模な企画に...続きを読む(全179文字)

私が立てた目標は、部活での活動において自身の技術を磨き、地区大会で優勝することです。入部当初は、何度も怪我をしたため、部活自体に恐怖を感じるようになりました。しかし、先輩が優勝する姿に憧れ、私も恐怖心を克服し成長したいと強く思いました。そこで自分の成長を目に残る形...続きを読む(全155文字)

学生時代、筋力トレーニングに継続して取り組み、筋力と体型を向上させることを目標としました。単に運動習慣をつけるだけでなく、トレーニングの重量や回数を伸ばし、自分自身の成長を実感できる状態を目指しました。努力した分だけ成果が数値として表れる点に面白さを感じ、継続的に...続きを読む(全166文字)

○○のアルバイトで、新規顧客を月10組から30組以上へ増やし、地域活性化に貢献することを目標に掲げた。理由は二つある。一つ目は、常連客への依存が高く売上が不安定な時期が続いていたからだ。二つ目は、若年層の消費や交流が地域内で十分に広がっておらず、地域の活気が縮小す...続きを読む(全200文字)

学生団体副代表として、「ダンスを通じて大学やサークルの壁を越えた人々のつながりを作りたい」という想いから、ダンスバトルイベントを企画しました。開催目的として「ダンスバトル人口の拡大と魅力の発信」を掲げ、参加者60名以上を集めるという目標を設定しました。当初は応募が...続きを読む(全182文字)

〇〇〇名規模の〇〇〇〇〇〇〇大会の〇〇班長として、大会の成功を目標とした。具体的には、全体としての「当日の運営ミス0」と、班としての「黒字確保かつ金銭や対応ミス無し」の2点である。〇〇班は会計業務に加え、参加者対応や申込管理を担う要であり、金銭管理の不備や対応の遅...続きを読む(全199文字)

高専からの進学では、多くの同級生が推薦で地元大学や専攻科へ進む中、私は推薦を辞退し、〇〇大学への進学を目標としました。機械工学の中でも〇〇工学に特に興味があり、自動車をはじめとしたモビリティ分野の研究にも関心がありました。これらの分野についてより深く学びたいと考え...続きを読む(全188文字)

長期インターンで、「業務の属人化を解消し、誰でも案件対応ができる体制づくり」を目標に掲げました。当時は事業拡大に伴い担当者が増えていましたが、各自が自分の業務しか把握しておらず、一部のメンバーに負荷が集中していました。私は組織全体で知識を共有し、互いに補完できる体...続きを読む(全160文字)

私が貴社の半導体コースのワークショップを志望した理由は、車載半導体に求められる高い信頼性に加え、幅広い自動車メーカーを支えるサプライヤーならではの半導体開発や技術について学びたいと考えたためである。半導体に興味を持ったきっかけは、半導体不足によって自動車の生産停止...続きを読む(全397文字)

デジタル技術を活用し、製造現場の課題解決に貢献できる生産技術職に強い関心があるからである。研究ではデバイス作製と再現性検証を通じ、試作から量産に至る壁を感じた。だからこそ、工場全体を俯瞰し、データに基づく効率化や品質向上を目指す貴社のモノづくりに強い興味がある。本...続きを読む(全190文字)

セールスマーケティングの業務内容や、自動車部品メーカーならではの営業の特徴につい...続きを読む(全87文字)

貴社のセールス&マーケティング職が、顧客の課題をどのように捉え、技術部門と連携して提案を形にするのかを学びたいです。ワーク...続きを読む(全128文字)

経済学・公共政策分野のゼミに所属し、社会課題や経済政策について研究しています。具体的には、統計データや先行研究などを用いて現状を分析し、政策が社会や経済に与える影響について考察しています。ゼミでは、学生同士で研究テーマについて議論したり、発表を行ったりする機会も多...続きを読む(全174文字)

クルマと社会を結ぶ通信基盤の開発に携わるエンジニアの仕事を深く知り、将来の働き方を具体的に思い描きたいと考え、本コースに応募しました。大学院でネットワークを研究する中で、通信が社会インフラを支えていることを実感してきました。さらに、SDVの広がりによってクルマが常...続きを読む(全396文字)

私は、ソフトウェアがモビリティ社会全体をつなぐ中核であることに強く魅力を感じ、貴社のソフトウェア系インターンシップに応募しました。現在、大学院では自動車の緊急回避に関する研究に取り組んでおり、強化学習と制御理論を組み合わせることで、より柔軟で安全な回避動作の実現を...続きを読む(全370文字)

世界中のモビリティの進化を技術でリードする貴社の最前線を体感したい。特に、事務系社員の方々が、...続きを読む(全100文字)

モビリティの進化を牽引する貴社の業務への解像度を上げたい。また、自身の強みである「粘り強...続きを読む(全95文字)

貴社のワークショップを志望する理由は、自動車の価値がハードからソフトへ移行するSDV時代において、貴社がどのように開発プロセスそのものを革新しているのかを肌で感じたいからです。
この変革期において、Aコースでの組込み技術の重要性を理解しつつも、貴社の未来は...続きを読む(全405文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年11月5日【気になること・改善したほうがいい点】
残業の時間を修業間際に行...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年11月5日【気になること・改善したほうがいい点】
期間従業員同士の上下関係が...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年11月5日【気になること・改善したほうがいい点】
お金だけを頼りにする人が多...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2026年10月25日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてからだいぶ経ちますが、当時、二交代制をしており、まだ子供が小さくちょこちょこ体調が悪かった...続きを読む(全284文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月21日【良い点】
女性管理職も多くはないがいるし、何か区別されている感じもない
育休産休は最早当たり前のこととして浸透している
配偶者の海外出向に帯同しても復職...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月21日【良い点】
若手のうちから規模の大きい仕事が出来る。海外とのコミニュケーションも日常的にある
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな仕事だか...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月21日【良い点】
製造業としてはトップクラスであり、また愛知県という首都圏比での生活コストの低さを踏まえても満足度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月21日【良い点】
組合員レベルでは基本的に休日は確保されているし、在宅勤務含めて柔軟に可能
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント職になると大幅に...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月21日【気になること・改善したほうがいい点】
経営判断の質とスピードが時代につ...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月21日【良い点】
若手の意見も聞いてくれる風土はある。そのため、自分で考えられる人間にとってはやり甲斐はある方だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年10月18日
トヨタ系列の中でも中核の会社...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年10月18日
トヨタが大きな顧客ではあるが、...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年10月18日
業界内ではトッ...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2026年10月18日
しっかり休めて、...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年10月18日
事業内容に対して、社員の人数...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年10月18日
世界規模のモビリティ社会...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年10月18日
電動化・自動運転の変革期...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年10月18日
自動車部品業界でトップクラスの水準であり、業...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2026年10月18日
問題解決手法やデータ分析など、...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年10月18日
モノづくりへのプライ...続きを読む(全27文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 株式会社デンソー |
|---|---|
| フリガナ | デンソー |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 1874億5700万円 |
| 従業員数 | 155,263人 |
| 売上高 | 7兆5399億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 新之助 |
| 本社所在地 | 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 915万円 |
| 電話番号 | 0566-25-5511 |
| URL | https://www.denso.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://careers.denso.com/graduate/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
7兆4322億7100万 | 7兆4086億6200万 | 9兆933億7000万 | 8兆1250億 | 8兆7308億5400万 |
|
純資産
(円)
|
4兆4895億2600万 | 4兆5797億1100万 | 5兆7465億500万 | 5兆1889億1800万 | 5兆7158億4700万 |
|
売上高
(円)
|
5兆5155億1200万 | 6兆4013億2000万 | 7兆1447億3300万 | 7兆1617億7700万 | 7兆5399億7500万 |
|
営業利益
(円)
|
3411億7900万 | 4260億9900万 | 3805億9900万 | 5189億5300万 | 5525億3800万 |
|
経常利益
(円)
|
3848億800万 | 4568億7000万 | 4362億3700万 | 5780億500万 | 6172億9100万 |
|
当期純利益
(円)
|
2639億100万 | 3146億3300万 | 3127億9100万 | 4190億8100万 | 4437億5500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
11.72 | 16.06 | 11.61 | 0.24 | 5.28 |
|
営業利益率
(%)
|
6.19 | 6.66 | 5.33 | 7.25 | 7.33 |
|
経常利益率
(%)
|
6.98 | 7.14 | 6.11 | 8.07 | 8.19 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。