この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
KDDI事業部は女性の多い職場。
総合職と一般職があり、給与の差がある。一般職は子どもがいるスタッフ向き。早上がり、もしくは子どもの都合での早...続きを読む(全168文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
KDDI事業部は女性の多い職場。
総合職と一般職があり、給与の差がある。一般職は子どもがいるスタッフ向き。早上がり、もしくは子どもの都合での早...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修もしっかりしていて、その後は先輩と同行して現場に慣れる。
慣れてきたら一人で訪問するようになり、お客様先との都合もあるが自分で予定を立てて仕事が進めら...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
出産してからは、育休が普通の企業より長い。子供ができるまでの独身時代は結構しんどいが、子供が生まれれば手当はあつい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パートの女性が多かったですが、急な休みや長期の休みなどもかなり融通が聞くので抵抗もなく休めるかなと思います。
女性に限らず男性でも育休を取得す...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の昇進もあるのでまだ働きやすいと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は上司の男性からいろいろと狙われやすいので、あ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の責任者も多くいますし、スタッフの多くは女性なのではたらきやすい現場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や産休など取りやすいと思います。復帰する際も講習などがありブランク分の知識を蓄えることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いので育休や時短などは取りやすい印象
昇格も男女で差がなくスキルによって上を目指すことができる
評価は一定なので納得して働ける...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができ、産休育休制度が手厚いため子育て世代は働きやすいと思う。周りからの理解もあるため、時短勤務や子供の体調不良などによる欠勤も...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰してくれたりするけどその代わり女性だからという理由で、昇進や資格取得の働きかけに優先されるのはいつも男性続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の社員も多いので働きやすい職場であると思う。産休、育休を取ってる方もいたのでそのへんの福利厚生はしっかりしているイメージ続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社島津 |
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フリガナ | シマヅ |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 51人 |
代表者 | 島津陽亮 |
本社所在地 | 〒899-7103 鹿児島県志布志市志布志町志布志2丁目14番14号 |
電話番号 | 099-472-0206 |
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