この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
KDDI事業部は女性の多い職場。
総合職と一般職があり、給与の差がある。一般職は子どもがいるスタッフ向き。早上がり、もしくは子どもの都合での早...続きを読む(全168文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
KDDI事業部は女性の多い職場。
総合職と一般職があり、給与の差がある。一般職は子どもがいるスタッフ向き。早上がり、もしくは子どもの都合での早...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修もしっかりしていて、その後は先輩と同行して現場に慣れる。
慣れてきたら一人で訪問するようになり、お客様先との都合もあるが自分で予定を立てて仕事が進めら...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休つかう人もたくさんいたので、女性の方も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進という面では不利かもしれない、かなり変...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員の割合が多いこともあり、女性だからと働きにくい点は一切なかった。店長クラスでも女性社員が多かったと思う。本社で研修を担当してくださっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休、産休は取れるし、その後時短勤務も可能。子持ちは定時で帰れるし、出勤時間も配慮されている。ボーナスも満額出るので、その点は働きやすいと思う...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の方は土日祝お休みで働きやすいと思います。※産休育休取っている方もいました
店舗スタッフは産休育休取っている...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性だから話を聞いてくれるお客さんもいるのでそこは強みかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。休日や勤務終わりに上司とふ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性育休取得率100%で復帰後も時短制度を取り入れて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、在宅ワークなどは...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
正社員と派遣社員の女性の割合は4割ほどおり、割合は高い方であると個人的には考えている。そのため、女性からしても働きやすい職場と少しはいえるのでは。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも長く働いている人がいる。ライフワークバランスは取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれるかはあまりわからない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境。
接客があまり得意ではなくても愛嬌でいけばなんとかなる。
社員同士仲が良い印象続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社島津 |
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フリガナ | シマヅ |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 51人 |
代表者 | 島津陽亮 |
本社所在地 | 〒899-7103 鹿児島県志布志市志布志町志布志2丁目14番14号 |
電話番号 | 099-472-0206 |
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