この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスワークなので、体にそこまで負担もなく働ける。女性も多く仲間も多い分、相談できる相手がたくさんいるのはとてもいいと思う。開通業務はシフト...続きを読む(全156文字)
兼松コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
オフィスワークなので、体にそこまで負担もなく働ける。女性も多く仲間も多い分、相談できる相手がたくさんいるのはとてもいいと思う。開通業務はシフト...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とても気さくでありながら独特な雰囲気を持たれています。
社員に対してフレンドリーな感じがします。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全159文字)
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会社の業績により賞与をいただける事がありますが、ほぼすずめの涙ですが、
以前は賞与もありませんでしたので、部長が代わられて良い方向に進んでいるかと
思...続きを読む(全222文字)
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スキルアップ・キャリア開発については、自主的に行っていった方が良い気がします。
良くも悪くも自由な社風であるため、特別縛られることはなく、伸び伸び仕事が...続きを読む(全170文字)
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休暇制度については、オフィスワークであれば殆どの人が有給を消化しているかと思われます。ケータイショップの販売店での業務でしたら多少のバラつきはあるかもしれ...続きを読む(全179文字)
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社員・管理職の関係は良いと思われます。ただ働いていく中で身に付けられるスキル的なものは正直少ないのではないかと思われます。しかし、有給休暇や育児休暇等が取...続きを読む(全173文字)
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内勤の社員の方たちはショップ経験なども経ている人が多いので業界に詳しくて頼れる人が多いイメージ。めんどくさいオーダーも、文句を言わず引き受けてくれたり、ち...続きを読む(全150文字)
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開通業務に関しては、日々同じことを淡々と繰り返すのみ。なので一度覚えてしまえばあとは自分の席で毎日同じ業務をこなすだけなのでこれといって大変なことはない。...続きを読む(全162文字)
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給与は派遣なので時給制。派遣会社によって若干の差がある。昇給はあまり期待しない方が良い。1年半~2年ほどやって50円から100円?昇給する人もいる。一人暮...続きを読む(全152文字)
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ドコモ中心のケータイ電話販売事業を展開されており、個人情報の取り扱いなどにも非常に気をつかわれている為、規則などには大変厳しいのかと思いましたが、ドレスコ...続きを読む(全183文字)
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開通業務は保守的な人が多く、新たに提案を取り入れたりすることがとても少ないが、
周りはいい人ばかり。しかし、社会性に少々欠けている人が多い気がします。
...続きを読む(全152文字)
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退職を検討するきっかけは、仕事にやりがいがないためである。職場環境はかなり自由過ぎる位自由であり、有給休暇もほぼ100パーセント取得できる環境であるが、求...続きを読む(全157文字)
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有給休暇の取得率はほぼ100パーセントと言っても過言ではない。
ワークバランスについては、シフト制によるので土日出勤はありますが、
全く無理のないシフ...続きを読む(全157文字)
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女性にとっては大変働きやすい環境であるかと思われます。
服装などドレスコードに関してもとてもゆるい感じがしています。
有給休暇等休みは取りやすく、ほと...続きを読む(全158文字)
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仕事のやりがいは感じません。毎日同じことの繰り返しですので、それに耐えられるひとであれば、何にも苦労はありません。また、開通業務のみであれば問われるスキル...続きを読む(全150文字)
会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 14億2500万円 |
従業員数 | 2,363人 |
売上高 | 1412億3200万円 |
代表者 | 伊藤秀孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5308-1011 |
URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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