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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松コミュニケーションズのその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

兼松コミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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兼松コミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

兼松コミュニケーションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスワークなので、体にそこまで負担もなく働ける。女性も多く仲間も多い分、相談できる相手がたくさんいるのはとてもいいと思う。開通業務はシフト...続きを読む(全156文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても気さくでありながら独特な雰囲気を持たれています。
社員に対してフレンドリーな感じがします。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全159文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他の事務関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の業績により賞与をいただける事がありますが、ほぼすずめの涙ですが、
以前は賞与もありませんでしたので、部長が代わられて良い方向に進んでいるかと
思...続きを読む(全222文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ・キャリア開発については、自主的に行っていった方が良い気がします。
良くも悪くも自由な社風であるため、特別縛られることはなく、伸び伸び仕事が...続きを読む(全170文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度については、オフィスワークであれば殆どの人が有給を消化しているかと思われます。ケータイショップの販売店での業務でしたら多少のバラつきはあるかもしれ...続きを読む(全179文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員・管理職の関係は良いと思われます。ただ働いていく中で身に付けられるスキル的なものは正直少ないのではないかと思われます。しかし、有給休暇や育児休暇等が取...続きを読む(全173文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内勤の社員の方たちはショップ経験なども経ている人が多いので業界に詳しくて頼れる人が多いイメージ。めんどくさいオーダーも、文句を言わず引き受けてくれたり、ち...続きを読む(全150文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開通業務に関しては、日々同じことを淡々と繰り返すのみ。なので一度覚えてしまえばあとは自分の席で毎日同じ業務をこなすだけなのでこれといって大変なことはない。...続きを読む(全162文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は派遣なので時給制。派遣会社によって若干の差がある。昇給はあまり期待しない方が良い。1年半~2年ほどやって50円から100円?昇給する人もいる。一人暮...続きを読む(全152文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモ中心のケータイ電話販売事業を展開されており、個人情報の取り扱いなどにも非常に気をつかわれている為、規則などには大変厳しいのかと思いましたが、ドレスコ...続きを読む(全183文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開通業務は保守的な人が多く、新たに提案を取り入れたりすることがとても少ないが、
周りはいい人ばかり。しかし、社会性に少々欠けている人が多い気がします。
...続きを読む(全152文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を検討するきっかけは、仕事にやりがいがないためである。職場環境はかなり自由過ぎる位自由であり、有給休暇もほぼ100パーセント取得できる環境であるが、求...続きを読む(全157文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇の取得率はほぼ100パーセントと言っても過言ではない。
ワークバランスについては、シフト制によるので土日出勤はありますが、
全く無理のないシフ...続きを読む(全157文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとっては大変働きやすい環境であるかと思われます。
服装などドレスコードに関してもとてもゆるい感じがしています。
有給休暇等休みは取りやすく、ほと...続きを読む(全158文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは感じません。毎日同じことの繰り返しですので、それに耐えられるひとであれば、何にも苦労はありません。また、開通業務のみであれば問われるスキル...続きを読む(全150文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

兼松コミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 兼松コミュニケーションズ株式会社
フリガナ カネマツコミュニケーションズ
設立日 1974年4月
資本金 14億2500万円
従業員数 2,363人
売上高 1412億3200万円
代表者 伊藤秀孝
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号
電話番号 03-5308-1011
URL https://www.kcs.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1573807

兼松コミュニケーションズの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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