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兼松コミュニケーションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松コミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全72件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松コミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に兼松コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松コミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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兼松コミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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兼松コミュニケーションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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72件中1〜25件表示

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも男女平同です。
意見や主張なども話し自体は聞いてくれるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として勤...続きを読む(全483文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上記の通り出張が多いので、体調を崩さないようにするのが大変。休職する人もいた。女性には勧められない。続きを読む(全56文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そもそも女性のほうがおおいので、
    働きやすいのではないかとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わかりません
    特に異性からは...続きを読む(全91文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期などによるかもしれませんが、時短勤務や勤務地の配慮がされることもあります。女性店長やリーダーも増えており、キャリアアップの道も開かれて...続きを読む(全86文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の多い職場なので、妊婦さんや主婦の方は気を遣ってもらえる。育児休暇をとられてる方もしっかり復帰がしやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性がたくさんいてとても働きやすいと思います。やりがいもありますし、仲の良い会社だと思います。また、給与も結構良く働きがいがあると思います。...続きを読む(全483文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ショップは女性が多いため、女性に優遇されている部分が多い。産休、育休を取得して復帰する社員が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全189文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗やスタッフによるとは思うが、男性よりも女性や家の遠いスタッフの方が早く退勤できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の方が上...続きを読む(全103文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が多い職場だと思います。
    また、ライフステージが変わる場合にも、フルタイムから時短勤務に変更することもできます。
    また、仕事柄土日祝...続きを読む(全122文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも管理者になれる
    育休3級等はしっかり取れるようです
    育休は最大2年まで取れると聞きました性格かはわかりません続きを読む(全64文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力があれば性別問わず昇格できる印象。
    お子さまがいらっしゃる主婦の方は、家庭の状況に合わせて時短勤務も選べる。続きを読む(全62文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休後に子どもが4年生になるまで時短勤務が可能なので、子どもが小さいうちは働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子どもの急病...続きを読む(全148文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 内勤営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚や出産によって時短勤務や育休など貰える。職場復帰しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の育休が導入されているが堂々と育休...続きを読む(全90文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性女性も関係なく実力が伴えば店長職にも就ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし続きを読む(全56文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休を経た女性も、元の部門に戻り働く人もいるし、マネージャーとして働く人もいる。女性の役職者も増やしている傾向。
    【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休とっている方います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務ではたらいている方もたくさんいます。ただ、お子さんの年齢で時...続きを読む(全104文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が管理職についている人が多いとおもいます。続きを読む(全43文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業種の関係上女性の多い職場だと感じる。時短制度なども場所によってはあり、無茶はさせないと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女...続きを読む(全114文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト勤務で遅くまで働くこともありました。若いうちはいいと思いますが、自分は結婚、出産など先のことを考えると長く...続きを読む(全135文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属店舗によるが、風土が良ければ全面的に協力してもらえます。育休明けのスタッフもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    復帰後はど...続きを読む(全112文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性管理職は少ない。出産育児休暇は男女ともにとりやすく実績もあり。続きを読む(全33文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休暇等取りやすいが、復帰→妊娠→出産→復帰→妊娠までくると陰でボロボロに言われるため、第二子以降も望んでいるなら胆力か割り切りが必要続きを読む(全68文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    時短の人もいたりするが、店舗の人数によって変わるのかなと思います。
    女性だからという考えはないので働きやすさはあると思います。続きを読む(全63文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業なのでとくに性別は関係なく働けます。続きを読む(全27文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は取得できます。育休から復帰後の時短勤務も可能です。時短勤務は子供が小学校4年生になるまで対応してくれるのでありがたいです。しかしそ...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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    72件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    兼松コミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    携帯ショップのフランチャイズになるので大元のシステムやインセンティブがころころ変わるため対応に苦戦することが多い。続きを読む(全77文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアごとの資格試験があり、合格すれば次々の給料に+αされる。
    初めて受ける試験に関しては全額会社が受験料を負担してくれるためトライしやす...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の平均年齢が低いのでがんばればすぐに役職をめざせるので給料が上がりやすい。
    毎年基本給が数千円だが確実に昇給するので長く勤めるメリットも...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自社ブランドの保険などの取り扱いもあり、安く加入できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はわからないが当時は住宅手当がないが転勤...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    スマートフォン、モバイル端末を中心に販売していますが、その他ソリューションはじめ代理店特有の商材も取り扱い、キャリアからの支援費、手数料が少...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良かった点としては、机上の指示だけでなく現場に足を運んでくれることがあり、売場の状況や現場感を踏まえて話してくれる場面がありました。
    【気に...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 その他 派遣社員

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    【良い点】
    自分で考えず他人の命令に忠実に従える人間がいちばん長くつづけられると思います。

    個人の主張は必要ありません。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売職である以上、店舗実績と個人実績を鑑みて評価される。店舗内の貢献度が高ければ賞与査定は優位になる印象。店舗外との繋がりが薄いため、エリア...続きを読む(全185文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売業なので、緊急の引継ぎなどがない限りは休日に連絡を取り合うことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗責任者になると、キャ...続きを読む(全175文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期待で半期に一度の評価で基本給昇給が見込める。一定の評価をいただければ、基本的には勤務歴に応じ、継続的に昇給できる。
    休日の数も120日以上...続きを読む(全243文字)

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    小売り(家電・OA機器)の女性の働きやすさの口コミ

    上新電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男も女も変わらない給料形態。女の人からすると働きやすい職場だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラなどにはとてもキビシ...続きを読む(全81文字)

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    MXモバイリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性比率は多いのと産休が取りやすく業務復帰後も配属店舗によっては嫌な顔はされていないイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様に気に入っていただければ買ってもらいやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性で若いと高圧的になる方が多かった
    言った言わな...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が働いていた当時の在籍した店舗では、女性管理職はいませんでしたが、本部や他店舗には、いたようです。
    産休等に関しても在籍期間中の在籍した...続きを読む(全261文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理部門に所属しており、女性社員は年々増えてきた印象を受ける。
    上司や同僚との距離感もフラットで、意見を出しやすい職場だと感じている。
    海外...続きを読む(全229文字)

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    株式会社山陽ハウテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場仕事は、作業の進捗によっては残業となる事も多くありそれが難しい人には向いていないかも。
    事務職はお局様が居る...続きを読む(全94文字)

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    光通信システム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休があるため、復職は可能。人が足りていないため、戻る場所はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動があるため、自宅から一番...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や産休は取りやすい環境だと思う。
    女性管理職の比率も気にしているので、そういったチャンスもある環境続きを読む(全57文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも、実績を上げて昇格している人は沢山いる。女性も活躍できる会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては、精神的に耐えら...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性にとって働きやすい会社だとは思いません。

    性別に関係なく重い荷物の運搬や、1件でも多く配達をこなすことが求...続きを読む(全353文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    兼松コミュニケーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 兼松コミュニケーションズ株式会社
    フリガナ カネマツコミュニケーションズ
    設立日 1974年4月
    資本金 14億2500万円
    従業員数 2,394人
    売上高 1670億9900万円
    代表者 伊藤秀孝
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号
    電話番号 03-5308-1011
    URL https://www.kcs.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1573807

    兼松コミュニケーションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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