回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも男女平同です。
意見や主張なども話し自体は聞いてくれるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として勤...続きを読む(全483文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
兼松コミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松コミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に兼松コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
よくも悪くも男女平同です。
意見や主張なども話し自体は聞いてくれるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として勤...続きを読む(全483文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上記の通り出張が多いので、体調を崩さないようにするのが大変。休職する人もいた。女性には勧められない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
そもそも女性のほうがおおいので、
働きやすいのではないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません
特に異性からは...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
繁忙期などによるかもしれませんが、時短勤務や勤務地の配慮がされることもあります。女性店長やリーダーも増えており、キャリアアップの道も開かれて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、妊婦さんや主婦の方は気を遣ってもらえる。育児休暇をとられてる方もしっかり復帰がしやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性がたくさんいてとても働きやすいと思います。やりがいもありますし、仲の良い会社だと思います。また、給与も結構良く働きがいがあると思います。...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
ショップは女性が多いため、女性に優遇されている部分が多い。産休、育休を取得して復帰する社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗やスタッフによるとは思うが、男性よりも女性や家の遠いスタッフの方が早く退勤できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が上...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性社員が多い職場だと思います。
また、ライフステージが変わる場合にも、フルタイムから時短勤務に変更することもできます。
また、仕事柄土日祝...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性でも管理者になれる
育休3級等はしっかり取れるようです
育休は最大2年まで取れると聞きました性格かはわかりません続きを読む(全64文字)
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【良い点】
実力があれば性別問わず昇格できる印象。
お子さまがいらっしゃる主婦の方は、家庭の状況に合わせて時短勤務も選べる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休後に子どもが4年生になるまで時短勤務が可能なので、子どもが小さいうちは働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの急病...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
結婚や出産によって時短勤務や育休など貰える。職場復帰しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休が導入されているが堂々と育休...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性女性も関係なく実力が伴えば店長職にも就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休、産休を経た女性も、元の部門に戻り働く人もいるし、マネージャーとして働く人もいる。女性の役職者も増やしている傾向。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休とっている方います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ではたらいている方もたくさんいます。ただ、お子さんの年齢で時...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が管理職についている人が多いとおもいます。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
業種の関係上女性の多い職場だと感じる。時短制度なども場所によってはあり、無茶はさせないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で遅くまで働くこともありました。若いうちはいいと思いますが、自分は結婚、出産など先のことを考えると長く...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
配属店舗によるが、風土が良ければ全面的に協力してもらえます。育休明けのスタッフもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後はど...続きを読む(全112文字)
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女性管理職は少ない。出産育児休暇は男女ともにとりやすく実績もあり。続きを読む(全33文字)
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育児休暇等取りやすいが、復帰→妊娠→出産→復帰→妊娠までくると陰でボロボロに言われるため、第二子以降も望んでいるなら胆力か割り切りが必要続きを読む(全68文字)
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時短の人もいたりするが、店舗の人数によって変わるのかなと思います。
女性だからという考えはないので働きやすさはあると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
接客業なのでとくに性別は関係なく働けます。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
産休育休は取得できます。育休から復帰後の時短勤務も可能です。時短勤務は子供が小学校4年生になるまで対応してくれるのでありがたいです。しかしそ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップのフランチャイズになるので大元のシステムやインセンティブがころころ変わるため対応に苦戦することが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアごとの資格試験があり、合格すれば次々の給料に+αされる。
初めて受ける試験に関しては全額会社が受験料を負担してくれるためトライしやす...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現場の平均年齢が低いのでがんばればすぐに役職をめざせるので給料が上がりやすい。
毎年基本給が数千円だが確実に昇給するので長く勤めるメリットも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自社ブランドの保険などの取り扱いもあり、安く加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが当時は住宅手当がないが転勤...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スマートフォン、モバイル端末を中心に販売していますが、その他ソリューションはじめ代理店特有の商材も取り扱い、キャリアからの支援費、手数料が少...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良かった点としては、机上の指示だけでなく現場に足を運んでくれることがあり、売場の状況や現場感を踏まえて話してくれる場面がありました。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分で考えず他人の命令に忠実に従える人間がいちばん長くつづけられると思います。
個人の主張は必要ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売職である以上、店舗実績と個人実績を鑑みて評価される。店舗内の貢献度が高ければ賞与査定は優位になる印象。店舗外との繋がりが薄いため、エリア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
販売業なので、緊急の引継ぎなどがない限りは休日に連絡を取り合うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者になると、キャ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
期待で半期に一度の評価で基本給昇給が見込める。一定の評価をいただければ、基本的には勤務歴に応じ、継続的に昇給できる。
休日の数も120日以上...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
男も女も変わらない給料形態。女の人からすると働きやすい職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラなどにはとてもキビシ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性比率は多いのと産休が取りやすく業務復帰後も配属店舗によっては嫌な顔はされていないイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
お客様に気に入っていただければ買ってもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で若いと高圧的になる方が多かった
言った言わな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分が働いていた当時の在籍した店舗では、女性管理職はいませんでしたが、本部や他店舗には、いたようです。
産休等に関しても在籍期間中の在籍した...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
管理部門に所属しており、女性社員は年々増えてきた印象を受ける。
上司や同僚との距離感もフラットで、意見を出しやすい職場だと感じている。
海外...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事は、作業の進捗によっては残業となる事も多くありそれが難しい人には向いていないかも。
事務職はお局様が居る...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休があるため、復職は可能。人が足りていないため、戻る場所はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動があるため、自宅から一番...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思う。
女性管理職の比率も気にしているので、そういったチャンスもある環境続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも、実績を上げて昇格している人は沢山いる。女性も活躍できる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、精神的に耐えら...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きやすい会社だとは思いません。
性別に関係なく重い荷物の運搬や、1件でも多く配達をこなすことが求...続きを読む(全353文字)
| 会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 14億2500万円 |
| 従業員数 | 2,394人 |
| 売上高 | 1670億9900万円 |
| 代表者 | 伊藤秀孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-5308-1011 |
| URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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